Главен експерт

• Длъжност, звено, административна структура:

•

Главен експерт

Специализирана администрация / Дирекция "Регулиране" / Отдел "Регулиране на електронните съобщения"

Комисия за регулиране на съобщенията

• Правоотношение:

• Служебно

• Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

•

Кратко описание на длъжността: Извършва преглед и експертен анализ на предоставените в КРС договори за взаимно свързване и техните изменения; Участва в дейностите по предоставяне на административни услуги, съгласно относимата нормативна уредба, като изготвя експертни становища и проекти на решения на КРС при разглеждане на спорове по взаимно свързване и достъп между предприятията, предоставящи електронни съобщителни мрежи и услуги, и спорове по ЗЕСМФИ; Участва в изпълнение на задълженията на КРС, свързани с наблюдение, анализ и контрол на изпълнението на Регламент (ЕС) 2015/2120; Участва в изпълнение на задълженията на КРС, свързани с прилагане на разпоредбите на ЗЕС относно сигурност и цялост на електронни съобщителни мрежи и услуги; Проучва и изяснява техническите аспекти във връзка с извършваните пазарни анализи и налаганите от КРС задължения; Изготвя добре мотивирани проекти на доклади за внасяне на заседания на КРС, свързани с работата на отдела и дирекцията; Изготвя експертни отговори на писма от предприятия, предоставящи електронни съобщителни мрежи и услуги или други административни структури по въпроси, свързани с взаимно свързване на мрежи, достъпа, качеството на услугата и сигурността; Извършва проучвания и следи за появата и развитието на нови технологии използвани при изграждане и предоставяне на услуги чрез електронно съобщителни мрежи; Следи и анализира работата и документите на ECC и структурите на ЕK (COCOM, BEREC, ENISA) и спомага за практическото им прилагане.

Съгласно Заповед № РД-07-540/28.08.2026 г., посл. изм. със Заповед № РД-07-606/14.10.2026 г., длъжността е с висок корупционен риск.

Размер на заплатата, определена за длъжността – индивидуалните основни месечни заплати на служителите се определят от органа по назначаването, в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата, в зависимост от професионалния опит, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, както следва:

· в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 1207 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година)

· в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 1609 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години)

в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 1838 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години).

• Изискана минимална степен на завършено образование:

• Бакалавър

• Минимален професионален опит:

• 3 година/години

• Ранг/Специфично наименование:

• III младши

• Допълнителни умения и квалификации:

•

· Образование: предпочитана специалност - радио и/или телекомуникационна техника и технологии, телекомуникации, мениджмънт в телекомуникациите и други;

· Добри административни умения;

· Компютърна грамотност – MS Word, MS Excel, Powerpoint;

· Минимум работно ниво на ползване на английски език (четене с разбиране, водене на кореспонденция чрез електронната поща);

· Съгласно §20 от Преходните и заключителни разпоредби към Закона за изменение и допълнение на ЗДСл, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г.

• Минимален размер на основната заплата:

• 620.20 €

* При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация

• Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:

• 1

Начин за провеждане на конкурса

Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):

Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията Интервю

Допълнителна информация за начина на провеждане:

Конкурсът ще бъде организиран чрез:

· решаване на тест, който включва въпроси, свързани с устройството и функционирането на КРС и с професионалната област на длъжността;

· интервю.

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Място и срок за подаване на документи

Област, община, населено място:

София (столица), Столична, София

Адрес и електронна поща за подаване на документи:

ул. "Ген. Йосиф В. Гурко" № 6

Административно звено:

Обща администрация/Дирекция "Финансови и административни дейности"/отдел "Човешки ресурси"

Лице за контакт:

Име:

Краен срок за подаване на документи:

02.11.2026 г. 17:00

Ден на публикуване:

22.10.2026 г.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

www.crc.bg

Документите ще се приемат в 11-дневен срок от датата на публикуване на обявата в деловодството на Комисията за регулиране на съобщенията на адрес: гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко“ № 6 или по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с квалифициран електронен подпис.

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от лицето или чрез пълномощник. Списъците на допуснатите и недопуснатите до участие в конкурса кандидати или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на комисията в раздел „За нас“, секция „Работа в КРС“.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Конкурсът ще бъде проведен по реда на Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и при спазване на законовите изисквания за обработване на лични данни.

Повече информация във връзка с обработването на личните данни на кандидатите е налична в обявата за съответната позиция, публикувана на интернет страницата на Комисията за регулиране на съобщенията в раздел „За нас“, секция „Работа в КРС“.

Документи и образци за кандидатстване

Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник.

• Заявление за участие в конкурс по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС (ДВ, бр. 79 от 2026 г.) Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС

Заявление по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС.docx

• Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - pdf Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност

Примерна Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл.pdf

• Копие от документ за придобита образователно-квалификационна степен. *Ако дипломата на кандидата за придобитото образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти или в Регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата/издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага. • Копие от документи, удостоверяващи професионален опит; • Копие от документ, удостоверяващ придобит ранг за държавен служител, ако има такъв.

Original application document: Заявление по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС.docx https://iisda.government.bg/competitions/competition_file/103214_288501

ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРС за длъжност ................................................................................................................................................... (наименование на длъжността) административно звено ………………………………………………………………………………….. (наименование на звеното) ЛИЧНА ИНФОРМАЦИЯ Трите имена на кандидата ЕГН Адрес за кореспонденция Телефон и електронна поща за контакт ПИН от Портала за работа в държавната администрация (ако е приложимо) УИН за валиден резултат за успешно издържан тест за почтеност (ако е приложимо) ОБРАЗОВАТЕЛНА ПОДГОТОВКА Вид и степен на завършено висше образование Наименование на висшето училище Номер и дата на издаване на дипломата или удостоверение за признаване Образователно-квалификационна степен Специалност Забележка. В случай че дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата. В случай че документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага. Кандидатите имат задължение да извършват проверка в горепосочените регистри за наличието на регистрация на дипломата. В останалите случаи кандидатите прилагат копие на диплома или документ за признаване на придобитото в чужбина образование. Допълнителна квалификация Тема/наименование Период и Получени дип- на квалификацион- място на ломи, сертифи- ната програма провеждане кати и удосто- и курс верения ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Забележка. Тук се посочват квалификационни програми и курсове, които не са съпроводени с придобиване на образователно-квалификационна степен. Компютърни умения Посочете кои софтуерни продукти ползвате. ....................................................................................................................................................................... ……………………………………………………………………………………………………..………. ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... Чужди езици Посочете Вашата самооценка за степента на писмено и говоримо владеене на съответния чужд език, като използвате 5-степенната скала, при която "5" е най-високата степен. Ако притежавате сертификати и удостоверения за подготовка по съответния език, отбележете ги в последната колона. Чужди Писмено Говоримо Дипломи, сертификати, удостоверения езици ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ Посочете всички организации, в които сте работили, като започнете с последната, в която работите или сте били на работа. Посочват се и трудови ангажименти, като свободна професия и самонает. Организации, в които сте работили Период Наименование на заеманите длъжности Основни дейности и отговорности СЛУЖБА В ДОБРОВОЛНИЯ РЕЗЕРВ Кандидатът е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България 0 Да 0 Не (отбележете вярното) Удостовере- ние № ........., изд. ................ на .................. от ................... Забележка. Ако кандидатът е отбелязал, че е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, информацията се проверява служебно от администрацията. Декларирам, че съм запознат с пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДС или в други нормативни актове, и ми е предоставена длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. Декларирам, че съм съгласен предоставените от мен лични данни да се обработват и съхраняват във връзка с кандидатстването ми за работа в държавната администрация. Съгласен съм личните ми данни като участник в процедурата по кандидатстване и подбор да се съхраняват в сроковете, определени по реда на чл. 43 от Закона за Националния архивен фонд. Прилагам следните документи: 1. .................................................................................................................................................................... 2. .................................................................................................................................................................... 3. .................................................................................................................................................................... Подпис: Дата: Подаване чрез пълномощник (моля, отбележете) 0 ПЪЛНОМОЩНО Упълномощавам …………………………………………………………………………………………..., (трите имена) притежаващ/а ЛК №…………………………, издадена от…………………………….………….…….. Да подаде от мое име настоящото заявление за участие в конкурс за длъжност:……………..…..…… ………………………………………………………………………………………………………...……... (наименование на длъжността) (наименование на звеното) Дата: .................................... Упълномощител: (трите имена саморъчно изписани) Упълномощен: (трите имена саморъчно изписани)

Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2

Linked document reference (not fetched): https://jobs.government.bg/PJobs/

Original application document: Примерна Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл.pdf https://iisda.government.bg/competitions/competition_file/103214_288502

Д Е К Л А Р А Ц И Я

по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

Долуподписаният(та) ..........................................................................................................................................................

ЕГН:..................................., лична карта №................................................., изд. на……………….............................. г. от ................................................................, адрес: ............................................................................................................, тел. ..............................................................

Д Е К Л А Р И Р А М, че:

1. Съм български гражданин ; гражданин на друга държава -членка на Европейския съюз; на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; 2. Навършил/а съм пълнолетие; 3. Не съм поставен/а под запрещение; 4. Не съм осъждан/а за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода; 5. Не съм лишен/а по съответен ред от правото да заемам определена длъжност.

Известна ми е наказателната отговорност за декларирани неверни данни по чл. 313 от Наказателния кодекс.

Дата: .............................. г. Декларатор: /подпис/

Publisher background references (linked only): Отдел "Регулиране на електронните съобщения" — https://iisda.government.bg/ras/adm_structures/organigram/114?unitId=153943 Комисия за регулиране на съобщенията — https://iisda.government.bg/ras/adm_structures/organigram/114 www.crc.bg — http://www.crc.bg/