- Location
- Not provided by source · Bulgaria
- Application deadline
- 2 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- See original vacancy
- Listing language
- BG
- Last checked
- 27 October 2026
Salary / pay scale
Минимален размер на основната заплата:
• 620.20 €
* При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 620.20 евро до 1723.00 евро, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“ в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено, в което е ситуирана.
As published by the recruiting institution.Job description
• Длъжност, звено, административна структура:
•
Главен експерт
Специализирана администрация / "Национално ТОЛ управление" / Отдел "Управление на информационна система и инфраструктура" / Сектор "Опериране на инфраструктура и комуникации"
Агенция "Пътна инфраструктура"
• Правоотношение:
• Служебно
• Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
•
Кратко описание на длъжността:
- Координиране на техническия персонал при отработването на инциденти в СКТ и подаване на информация в сервизните канали за комуникация в НТУ и отговаря за връщането на обратна информация;
- Отговаря за координацията при отстраняване ва инциденти и проблеми в електрозахранването на центровете на данни;
- Участва в дейностите по тестване и профилактика на системите за аварийно електрозахранване.
При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 620.20 евро до 1723.00 евро, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“ в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено, в което е ситуирана.
• Изискана минимална степен на завършено образование:
• Бакалавър
• Минимален професионален опит:
• 3 година/години
• Ранг/Специфично наименование:
• IV младши
• Допълнителни умения и квалификации:
•
Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:
- Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
• Минимален размер на основната заплата:
• 620.20 €
* При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация
• Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
• 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията Интервю
* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи
Област, община, населено място:
София (столица), Столична, София
Адрес и електронна поща за подаване на документи:
бул. "Македония" № 3
Административно звено:
Обща администрация/Дирекция "Административно обслужване и човешки ресурси"/Отдел "Управление на човешките ресурси"
Лице за контакт:
Име: Телефон: 02/9173 348 Електронна поща: [email protected]
Краен срок за подаване на документи:
02.11.2026 г. 17:30
Ден на публикуване:
22.10.2026 г.
Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:
www.api.bg
Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците на допуснатите кандидати до етапите на конкурса или други съобщения във връзка с конкурса – официалната интернет страница на АПИ: http://www.api.bg
Документите се подават лично или чрез пълномощник или може да се подават по електронен път на e-mail: [email protected] като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите. В случай, че документите се подават по електронен път, информация за пречките за назначаване на държавна служба и длъжностната характеристика за длъжността се предоставят по електронен път.
Документи и образци за кандидатстване
Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник.
• Заявление за участие в конкурс - Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл - pdf
Заявление за участие в конкурс по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл.pdf
• Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - pdf Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност
Примерна Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл.pdf
• Копия от документи за придобита образователно-кавалификационна степен; • Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит - трудова, служебна или осигурителна книжка • Копие от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител (ако има такива)
Original application document: Заявление за участие в конкурс по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл.pdf https://iisda.government.bg/competitions/competition_file/103240_288604
ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРС
за длъжност ................................................................................................................................................... (наименование на длъжността) административно звено ………………………………………………………………………………….. (наименование на звеното)
ЛИЧНА ИНФОРМАЦИЯ Трите имена на кандидата ЕГН Адрес за кореспонденция Телефон и електронна поща за контакт ПИН от Портала за работа в държавната администрация (ако е приложимо)
ОБРАЗОВАТЕЛНА ПОДГОТОВКА Вид и степен на завършено висше образование
Наименование на висшето училище Номер и дата на издаване на дипломата или удостоверение за признаване Образователно- квалификационна степен Специалност
Забележка. В случай че дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата. В случай че документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага. Кандидатите имат задължение да извършват проверка в горепосочените регистри за наличието на регистрация на дипломата. В останалите случаи кандидатите прилагат копие на диплома или документ за признаване на придобитото в чужбина образование.
Допълнителна квалификация
Тема/наименование Период и Получени дип- на квалификацион- място на ломи, сертифи- ната програма провеждане кати и удосто- и курс верения
___________________________________________________________________________ ________ ___________________________________________________________________________ ________ ___________________________________________________________________________ ________ ___________________________________________________________________________ ________
Забележка. Тук се посочват квалификационни програми и курсове, които не са съпроводени с придобиване на образователно-квалификационна степен.
Компютърни умения Посочете кои софтуерни продукти ползвате. ....................................................................................................................................................... ................ ………………………………………………………………………………………………… …..………. ....................................................................................................................................................... ............... ....................................................................................................................................................... ...............
Чужди езици
Посочете Вашата самооценка за степента на писмено и говоримо владеене на съответния чужд език, като използвате 5-степенната скала, при която "5" е най-високата степен. Ако притежавате сертификати и удостоверения за подготовка по съответния език, отбележете ги в последната колона.
Чужди Писмено
Говоримо
Дипломи, сертификати, удостоверения езици
___________________________________________________________________________ ________ ___________________________________________________________________________ ________ ___________________________________________________________________________ ________ ___________________________________________________________________________ ________
ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ
Посочете всички организации, в които сте работили, като започнете с последната, в която работите или сте били на работа. Посочват се и трудови ангажименти, като свободна професия и самонает.
Организации, в които сте работили Период Наименование на заеманите длъжности Основни дейности и отговорности
СЛУЖБА В ДОБРОВОЛНИЯ РЕЗЕРВ
Кандидатът е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България Да Не (отбележете вярното) Удостоверение № ........., изд. ................ на .................. от ...................
Забележка. Ако кандидатът е отбелязал, че е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, информацията се проверява служебно от администрацията.
Декларирам, че съм запознат с пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДС или в други нормативни актове, и ми е предоставена длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.
Декларирам, че съм съгласен предоставените от мен лични данни да се обработват и съхраняват във връзка с кандидатстването ми за работа в държавната администрация.
Съгласен съм личните ми данни като участник в процедурата по кандидатстване и подбор да се съхраняват в сроковете, определени по реда на чл. 43 от Закона за Националния архивен фонд.
Прилагам следните документи: 1. ....................................................................................................................................................... ............. 2. ....................................................................................................................................................... ............. 3. ....................................................................................................................................................... .............
Подпис: Дата:
Подаване чрез пълномощник (моля, отбележете)
ПЪЛНОМОЩНО
Упълномощавам …………………………………………………………………………………………..., (трите имена)
притежаващ/а ЛК №…………………………, издадена от…………………………….………….…….. Да подаде от мое име настоящото заявление за участие в конкурс за длъжност:……………..…..…… ………………………………………………………………………………………………… ……...……... (наименование на длъжността) (наименование на звеното)
Дата: ....................................
Упълномощител: (трите имена саморъчно изписани)
Упълномощен: (трите имена саморъчно изписани)
Original application document: Примерна Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл.pdf https://iisda.government.bg/competitions/competition_file/103240_288605
Д Е К Л А Р А Ц И Я
по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители
Долуподписаният(та) ..........................................................................................................................................................
ЕГН:..................................., лична карта №................................................., изд. на……………….............................. г. от ................................................................, адрес: ............................................................................................................, тел. ..............................................................
Д Е К Л А Р И Р А М, че:
1. Съм български гражданин ; гражданин на друга държава -членка на Европейския съюз; на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; 2. Навършил/а съм пълнолетие; 3. Не съм поставен/а под запрещение; 4. Не съм осъждан/а за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода; 5. Не съм лишен/а по съответен ред от правото да заемам определена длъжност.
Известна ми е наказателната отговорност за декларирани неверни данни по чл. 313 от Наказателния кодекс.
Дата: .............................. г. Декларатор: /подпис/
Publisher background references (linked only): Сектор "Опериране на инфраструктура и комуникации" — https://iisda.government.bg/ras/adm_structures/organigram/1206?unitId=155480 Агенция "Пътна инфраструктура" — https://iisda.government.bg/ras/adm_structures/organigram/1206 http://www.api.bg — http://www.api.bg/ [email protected] — mailto:[email protected]
Original vacancy: Агенция "Пътна инфраструктура" · Description checked 22 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.