Главен инспектор

• Длъжност, звено, административна структура:

•

Главен инспектор

Специализирана администрация / Дирекция "Трудова мобилност"

Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда"

• Правоотношение:

• Служебно

• Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

• Кратка визитка:

Главна инспекция по труда е създадена с указ на Княз Фердинанд през 1907г; ИА „Главна инспекция по труда“ осъществява цялостен контрол върху спазването на трудовото законодателство във всичките му икономически дейности, както и специализирания контрол по спазването на Закона за здравословни и безопасни условия на труд, на законодателството, свързано с изпълнението на държавната служба, с трудовата мобилност и трудовата миграция, с насърчаването на заетостта, включително и заетостта на хората с увреждания, както и по десетки други нормативни актове; Агенцията разполага с 28 териториални дирекции със седалища в областните градове в страната; Над 115 години инспекторите гарантират правата на българските работници и служители.

Служителите на Агенцията:

Получават допълнителен платен годишен отпуск в размер до 12 работни дни; Имат възможност за кариерно развитие въз основа на оценка за индивидуално изпълнение на заложените цели в работния план; Участват в обучения за служебно и професионално развитие; Получават допълнително възнаграждение, в зависимост от отработеното време и получената оценка за изпълнение на длъжността; Получават ежегодна сума за облекло; Получават средства за корекция на зрението, при доказана необходимост, вследствие проведените профилактични медицински прегледи; Участват в различни мероприятия ( проверки, кампании, информационни дни и др.), организирани от Комитета на старшите инспектори по труда (SLIC) и Европейския орган по труда (ELA) на територията на държави членки на ЕС; Участват в дейността на Комитета на старшите инспектори по труда (SLIC) и работните групи, сформирани към него; Участват в сътрудничеството и обмена на информация между държавите членки в рамките на дейността на Европейския орган по труда (ELA); Участват в международни програми и проекти.

Изпълнява функции по извършване на специализиран контрол на територията на цялата страна на лица, извършващи посредническа дейност или услуги и на предприятия, които осигуряват временна работа и по законосъобразното наемане/приемане на работа на граждани на Европейския съюз и на граждани на трети държави, включително незаконно пребиваващи, наети на територията на Република България, както и по други нормативни актове, контролът на които е възложен на агенцията.

• Изискана минимална степен на завършено образование:

• Бакалавър

• Минимален професионален опит:

• 3 години

• Ранг/Специфично наименование:

• IV младши

• Специфични изисквания за длъжността:

•

• -

Нормативен акт: -

• Допълнителни умения и квалификации:

•

• Добро владеене на официален за Европейската общност език (писмено и говоримо); • Компютърна грамотност: MS Office (Word, Excel) и Internet. • Предпочитани области на висше образование: право, международни отношения, филология, европеистика, икономика и др. • Длъжността “главен инспектор” в дирекция “Трудова мобилност” е определена за длъжност с висок корупционен риск, съгласно Заповед № З-872 от 28.08.2026 г. на Изпълнителния директор на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“. • Съгласно § 20 от Преходните и заключителни разпоредби към закона за изменение и допълнение на ЗДСл, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г.

• Минимален размер на основната заплата:

• 1,047.00 €

* При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация

• Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:

• 1

Начин за провеждане на конкурса

Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):

Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията Интервю

Допълнителна информация за начина на провеждане:

-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Място и срок за подаване на документи

Адрес и електронна поща за подаване на документи:

гр. София, бул. „Александър Дондуков“ №3, от 9.00 до 17.00 часа. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на e_mail: [email protected], като заявлението за участие в конкурса, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл., следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Административно звено:

Обща администрация/Дирекция "Управление на човешките ресурси"

Лице за контакт:

Име: "Field FirstName contains non-cyrillic characters !" "Field FamilyName contains non-cyrillic characters !" Телефон: 02/ 8101 770 Електронна поща: [email protected]

Краен срок за подаване на документи:

26.10.2026 г. 17:00

Ден на публикуване:

14.10.2026 г.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

-

Списъците с имената на допуснатите и недопуснатите до конкурса кандидати и други съобщения във връзка с конкурса, ще се обявяват на информационните табла в ИА ГИТ, гр. София, бул. „Александър Дондуков“ №3, от 9.00 до 17.00 часа и на интернет адрес: http://gli.government.bg/.

Документи и образци за кандидатстване

Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник.

• Копие от документи за образователно-квалификационна степен Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен. • Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит Kопие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит. • Декларация по чл. 17, ал. 3, т.1 от НПКПМДСл

Декларация за участие в конкурс по чл. 17, ал. 3, т. 1.docx

• Заявление за участие в конкурс по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС (ДВ, бр. 79 от 2026 г.)

Заявление по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС.docx

Original application document: Декларация за участие в конкурс по чл. 17, ал. 3, т. 1.docx https://iisda.government.bg/competitions/competition_file/103139_288220

ДЕКЛАРАЦИЯ по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители Долуподписаният(та) .......................................................................................................................................................... ЕГН:..................................., лична карта №................................................., изд. на……………….............................. г. от ................................................................, адрес: ............................................................................................................, тел. .............................................................. Д Е К Л А Р И Р А М, че: Съм български/ска гражданин/ка; гражданин на друга държава-членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; Навършил/а съм пълнолетие; Не съм поставен/а под запрещение; Не съм осъждан/а за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода; Не съм лишен/а по съответен ред от правото да заемам определена длъжност. Известна ми е наказателната отговорност за декларирани неверни данни по чл. 313 от Наказателния кодекс. Дата: .............................. г. Декларатор: /подпис/

Original application document: Заявление по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС.docx https://iisda.government.bg/competitions/competition_file/103139_288221

ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРС за длъжност ................................................................................................................................................... (наименование на длъжността) административно звено ………………………………………………………………………………….. (наименование на звеното) ЛИЧНА ИНФОРМАЦИЯ Трите имена на кандидата ЕГН Адрес за кореспонденция Телефон и електронна поща за контакт ПИН от Портала за работа в държавната администрация (ако е приложимо) УИН за валиден резултат за успешно издържан тест за почтеност (ако е приложимо) ОБРАЗОВАТЕЛНА ПОДГОТОВКА Вид и степен на завършено висше образование Наименование на висшето училище Номер и дата на издаване на дипломата или удостоверение за признаване Образователно-квалификационна степен Специалност Забележка. В случай че дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата. В случай че документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага. Кандидатите имат задължение да извършват проверка в горепосочените регистри за наличието на регистрация на дипломата. В останалите случаи кандидатите прилагат копие на диплома или документ за признаване на придобитото в чужбина образование. Допълнителна квалификация Тема/наименование Период и Получени дип- на квалификацион- място на ломи, сертифи- ната програма провеждане кати и удосто- и курс верения ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Забележка. Тук се посочват квалификационни програми и курсове, които не са съпроводени с придобиване на образователно-квалификационна степен. Компютърни умения Посочете кои софтуерни продукти ползвате. ....................................................................................................................................................................... ……………………………………………………………………………………………………..………. ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... Чужди езици Посочете Вашата самооценка за степента на писмено и говоримо владеене на съответния чужд език, като използвате 5-степенната скала, при която "5" е най-високата степен. Ако притежавате сертификати и удостоверения за подготовка по съответния език, отбележете ги в последната колона. Чужди Писмено Говоримо Дипломи, сертификати, удостоверения езици ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ Посочете всички организации, в които сте работили, като започнете с последната, в която работите или сте били на работа. Посочват се и трудови ангажименти, като свободна професия и самонает. Организации, в които сте работили Период Наименование на заеманите длъжности Основни дейности и отговорности СЛУЖБА В ДОБРОВОЛНИЯ РЕЗЕРВ Кандидатът е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България 0 Да 0 Не (отбележете вярното) Удостовере- ние № ........., изд. ................ на .................. от ................... Забележка. Ако кандидатът е отбелязал, че е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, информацията се проверява служебно от администрацията. Декларирам, че съм запознат с пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДС или в други нормативни актове, и ми е предоставена длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. Декларирам, че съм съгласен предоставените от мен лични данни да се обработват и съхраняват във връзка с кандидатстването ми за работа в държавната администрация. Съгласен съм личните ми данни като участник в процедурата по кандидатстване и подбор да се съхраняват в сроковете, определени по реда на чл. 43 от Закона за Националния архивен фонд. Прилагам следните документи: 1. .................................................................................................................................................................... 2. .................................................................................................................................................................... 3. .................................................................................................................................................................... Подпис: Дата: Подаване чрез пълномощник (моля, отбележете) 0 ПЪЛНОМОЩНО Упълномощавам …………………………………………………………………………………………..., (трите имена) притежаващ/а ЛК №…………………………, издадена от…………………………….………….…….. Да подаде от мое име настоящото заявление за участие в конкурс за длъжност:……………..…..…… ………………………………………………………………………………………………………...……... (наименование на длъжността) (наименование на звеното) Дата: .................................... Упълномощител: (трите имена саморъчно изписани) Упълномощен: (трите имена саморъчно изписани)

Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2

Linked document reference (not fetched): https://jobs.government.bg/PJobs/

Publisher background references (linked only): Дирекция "Трудова мобилност" — https://iisda.government.bg/ras/adm_structures/organigram/156?unitId=75586 Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" — https://iisda.government.bg/ras/adm_structures/organigram/156