Директор на дирекция

• Длъжност, звено, административна структура:

•

Директор на дирекция

Специализирана администрация / Дирекция "Наука"

Министерство на образованието и науката

• Правоотношение:

• Служебно

• Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

•

Кратко описание на длъжността:

Основна цел на длъжността: Ръководи, включително планира, организира, контролира, координира и отчита изпълнението на основните функции и специфичните дейности на дирекцията при провеждане на държавната политика в областта на науката и научните изследвания и подпомага министъра на образованието и науката при вземане на решения относно прилагането и изпълнението на ангажиментите на Република България, произтичащи от членството в ЕС и участието на български учени в европейски и международни инициатива и проекти. Определя конкретните цели и специфичните дейности на дирекцията в изпълнение на Устройствения правилник на МОН.

Области на дейност:

Ръководи, включително планира, организира, координира и контролира изпълнението на основните функции и специфичните дейности на дирекцията; Организира дейности по създаване на нормативни, организационни и методически предпоставки за осъществяване на дейностите в дирекцията; Координира дейностите, свързани с взаимодействието на дирекцията с други дирекции и звена във и извън МОН. Създава нормативни и методически предпоставки за осъществяване на дейностите и процедурите, свързани с осъществяването на държавната политика в областта на научноизследователската дейност; Контролира дейностите при подпомагане на академичния и изследователски състав на образователните и научните институции и други организационни структури у нас и в чужбина с оглед повишаването на качеството на научните изследвания и осигуряване на достъп до съвременните постижения на човешкото познание, осъществяване на двустранно научно-техническото сътрудничество, подпомагане участието на българските учени в различни Регионални и Транс-регионални научни инициативи, инициирани от Европейските и Транс-европейските институции.

Формиране и размер на заплатата: Индивидуалният размер на основната месечна заплата за длъжността „директор на дирекция“ в МОН ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8, чл. 9 или чл. 9а от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в МОН, както следва:

· в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 1781 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година)

· в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 2298 евро; (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години)

· в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 2459 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години

• Изискана минимална степен на завършено образование:

• Магистър

• Минимален професионален опит:

• 6 година/години

• Ранг/Специфично наименование:

• V старши

• Допълнителни умения и квалификации:

•

Изисквания за заемане на длъжността:

1.Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

- минимална образователно-квалификационна степен за длъжността „магистър“

- минимален професионален опит – 6 години ръководен опит, свързан с разработване и изпълнение на политики в областта на науката, научните изследвания, технологичното развитие и иновациите и/или опит в управлението и контрола на изпълнението на национални програми в областта на науката и научните изследвания или

- минимален ранг – V старши

2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:

- Области на висше образование: „Хуманитарни науки“, „Социални, стопански и правни науки“, „Природни науки“, „Технически науки“ – допустими са всички професионални направления от посочените области на висше образование, съгласно от Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления

- Допълнителна квалификация/обучение: За изпълнението на длъжността се изисква ниво на владеене на поне един от работните езици на ЕС – В2 от Европейската езикова рамка, удостоверено със сертификат или друг официален документ

- Допълнително изискване: Разрешение за достъп до класифицирана информация – държавна тайна на ниво, определено със заповед на министъра на образованието и науката

3. Със Заповед № РД09-3324/31.08.2026 г. на министъра на образованието и науката длъжността „директор на дирекция“, дирекция „Наука“ в Министерството на образованието и науката е определена за длъжност с висок корупционен риск.

• Минимален размер на основната заплата:

• 1,781.00 €

* При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация

• Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:

• 1

Начин за провеждане на конкурса

Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):

Концепция за стратегическо управление Тема на разработката: „Ефективно управление на дирекция „Наука“ при реализиране на политиката на Министерството на образованието и науката за развитие на научните изследвания и повишаване на тяхното качество и въздействие за периода 2027–2028 г. чрез национално и европейско финансиране“ Интервю

Допълнителна информация за начина на провеждане:

Съгласно § 20 от Преходните и заключителни разпоредби към Закона за държавния служител (ДВ., бр. 78 от 2026 г., в сила от 26.08.2026 г.) в процедурите за заемане на длъжности по чл. 7а, започнали след влизането в сила на този закон, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г.

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Място и срок за подаване на документи

Област, община, населено място:

София (столица), Столична, София

Адрес и електронна поща за подаване на документи:

София 1000, бул. „Княз Дондуков“ 2а, партер - „Запад“

Административно звено:

Обща администрация/Дирекция "Човешки ресурси и административно обслужване"/Административно обслужване и секретариат

Лице за контакт:

Име: Телефон: 02/9217607 Електронна поща: [email protected]

Краен срок за подаване на документи:

05.11.2026 г. 17:30

Ден на публикуване:

26.10.2026 г.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

www.mon.bg

Документите, включително и подадените по електронен път, се представят в 10-дневен срок, считано от 27.10.2026 г. до 17:30 ч. на 05.11.2026 г. включително, по един от следните начини:

1. лично или чрез пълномощник в сградата на:

- Министерството на образованието и науката, гр. София, бул. „Княз Ал. Дондуков“ № 2А, Приемна, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа.

2. на електронна поща [email protected] (подписани с електронен подпис от кандидата).

- Телефон за контакт: 02/9217 607.

При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронната поща.

Документи и образци за кандидатстване

Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник.

• Заявление за участие в конкурс - Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл - pdf

Заявление за участие в конкурс по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл.pdf

• • Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (чл. 17, ал. 3, т.1 от НПКПМДС). Ненужното в т. 1 от декларацията се зачертава.

Декларация за участие в конкурс чл. 17; ал.3; т 1.docx

• - Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага. • Копие на документ, който в цялост съответства на съдържанието на оригиналния документ, удостоверяващ продължителността и областта на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина. След 1 юни 2025 г. трудов стаж по Кодекса на труда се установява с данните, вписани в единния електронен трудов запис на работника или служителя, а след 1 юни 2026 г. служебният стаж по Закона за държавния служител се установява с данните, вписани в единния електронен трудов запис на служителя. Кандидатът може да предостави и копие на други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит професионалният опит (в т.ч. длъжностна характеристика; граждански договор, придружен със справка за осигурителния доход за социално осигуряване, издадена от съответната компетентна институция.) Документи, удостоверяващи професионален опит на чужд език, следва да са преведени на български език, при спазване на изискванията на Правилника за легализациите, заверките и преводите на документи и други книжа • Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността;

Original application document: Заявление за участие в конкурс по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл.pdf https://iisda.government.bg/competitions/competition_file/103266_288710

ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРС

за длъжност ................................................................................................................................................... (наименование на длъжността) административно звено ………………………………………………………………………………….. (наименование на звеното)

ЛИЧНА ИНФОРМАЦИЯ Трите имена на кандидата ЕГН Адрес за кореспонденция Телефон и електронна поща за контакт ПИН от Портала за работа в държавната администрация (ако е приложимо)

ОБРАЗОВАТЕЛНА ПОДГОТОВКА Вид и степен на завършено висше образование

Наименование на висшето училище Номер и дата на издаване на дипломата или удостоверение за признаване Образователно- квалификационна степен Специалност

Забележка. В случай че дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата. В случай че документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага. Кандидатите имат задължение да извършват проверка в горепосочените регистри за наличието на регистрация на дипломата. В останалите случаи кандидатите прилагат копие на диплома или документ за признаване на придобитото в чужбина образование.

Допълнителна квалификация

Тема/наименование Период и Получени дип- на квалификацион- място на ломи, сертифи- ната програма провеждане кати и удосто- и курс верения

___________________________________________________________________________ ________ ___________________________________________________________________________ ________ ___________________________________________________________________________ ________ ___________________________________________________________________________ ________

Забележка. Тук се посочват квалификационни програми и курсове, които не са съпроводени с придобиване на образователно-квалификационна степен.

Компютърни умения Посочете кои софтуерни продукти ползвате. ....................................................................................................................................................... ................ ………………………………………………………………………………………………… …..………. ....................................................................................................................................................... ............... ....................................................................................................................................................... ...............

Чужди езици

Посочете Вашата самооценка за степента на писмено и говоримо владеене на съответния чужд език, като използвате 5-степенната скала, при която "5" е най-високата степен. Ако притежавате сертификати и удостоверения за подготовка по съответния език, отбележете ги в последната колона.

Чужди Писмено

Говоримо

Дипломи, сертификати, удостоверения езици

___________________________________________________________________________ ________ ___________________________________________________________________________ ________ ___________________________________________________________________________ ________ ___________________________________________________________________________ ________

ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ

Посочете всички организации, в които сте работили, като започнете с последната, в която работите или сте били на работа. Посочват се и трудови ангажименти, като свободна професия и самонает.

Организации, в които сте работили Период Наименование на заеманите длъжности Основни дейности и отговорности

СЛУЖБА В ДОБРОВОЛНИЯ РЕЗЕРВ

Кандидатът е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България  Да  Не (отбележете вярното) Удостоверение № ........., изд. ................ на .................. от ...................

Забележка. Ако кандидатът е отбелязал, че е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, информацията се проверява служебно от администрацията.

Декларирам, че съм запознат с пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДС или в други нормативни актове, и ми е предоставена длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.

Декларирам, че съм съгласен предоставените от мен лични данни да се обработват и съхраняват във връзка с кандидатстването ми за работа в държавната администрация.

Съгласен съм личните ми данни като участник в процедурата по кандидатстване и подбор да се съхраняват в сроковете, определени по реда на чл. 43 от Закона за Националния архивен фонд.

Прилагам следните документи: 1. ....................................................................................................................................................... ............. 2. ....................................................................................................................................................... ............. 3. ....................................................................................................................................................... .............

Подпис: Дата:

Подаване чрез пълномощник (моля, отбележете) 

ПЪЛНОМОЩНО

Упълномощавам …………………………………………………………………………………………..., (трите имена)

притежаващ/а ЛК №…………………………, издадена от…………………………….………….…….. Да подаде от мое име настоящото заявление за участие в конкурс за длъжност:……………..…..…… ………………………………………………………………………………………………… ……...……... (наименование на длъжността) (наименование на звеното)

Дата: ....................................

Упълномощител: (трите имена саморъчно изписани)

Упълномощен: (трите имена саморъчно изписани)

Original application document: Декларация за участие в конкурс чл. 17; ал.3; т 1.docx https://iisda.government.bg/competitions/competition_file/103266_288711

ДЕКЛАРАЦИЯ по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители Долуподписаният(та) .......................................................................................................................................................... ЕГН:..................................., лична карта №................................................., изд.на……………….............................. г. от ................................................................, адрес: ............................................................................................................, тел. .............................................................. Д Е К Л А Р И Р А М, че: Съм български/ска гражданин/ка; гражданин на друга държава-членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; Навършил/а съм пълнолетие; Не съм поставен/а под запрещение; Не съм осъждан/а за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода; Не съм лишен/а по съответен ред от правото да заемам определена длъжност. Известна ми е наказателната отговорност за декларирани неверни данни по чл. 313 от Наказателния кодекс. Дата: .............................. г. Декларатор: /подпис/

Publisher background references (linked only): Дирекция "Наука" — https://iisda.government.bg/ras/adm_structures/organigram/81?unitId=57106 Министерство на образованието и науката — https://iisda.government.bg/ras/adm_structures/organigram/81 www.mon.bg — http://www.mon.bg/