Директор на дирекция

• Длъжност, звено, административна структура:

•

Директор на дирекция

Специализирана администрация / Дирекция "Обществено здраве"

Регионална здравна инспекция - Монтана

• Правоотношение:

• Служебно

• Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

• Организация, ръководство, контрол и координация на дейността в дирекция ”Обществено здраве”, съгласно функциите, определени в Устройствения правилник на РЗИ. Кандидатите да познават следните закони и подзаконови актове по тяхното приложение: Закон за държавния служител, Закон за администрацията, Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация, Устройствен правилник на РЗИ, Закон за здравето, Закон за администритавните нарушения и наказания, Закон за здравето, Закона за защита от вредно въздействие на химичните вещества и смеси, Наредба № 36 от 21 юли 2009 г. за условията и реда за за упражняване на държавен здравен контрол, Наредба № 9 от 21 март 2005 г. за условията и реда за създаване и поддържане на публичен регистър на обектите с обществено предназначение, контролирани от регионалните здравни инспекции, Наредба № 9 от 16 март 2021 г. за качеството на водата, предназначена за питейно-битови цели, Наредба № 12 от 18 юни 2002 г. за качествените изисквания към повърхностни води, предназначение за питейно-битово водоснабдяване, Наредба № 1 от 10.10.2007 г. за проучване, ползване и опазване на подземните води, Наредба № 3 от 16 октомври 2000 г. за условията и реда за проучване, проектиране, утвърждаване и експлоатация на санитарно-охранителните зони около водоизточниците и съоръженията за питейно-битово водоснабдяване и около водоизточниците на минерални води, използвани за лечебни, профилактични, питейни и хигиенни нужди, Инструкция № 34 за хигиената на спортните обекти и екипировка, Наредба № 15 за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, специализираните институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти, предприятията, които произвеждат или търгуват с храни, бръснарските, фризьорските и козметичните салони, Наредба № 3 от 5 февруари 2007 г. за здравните изисквания към детските градини, Наредба № 27 от 16.08.2005г. за здравните изисквания към дрехите втора употреба, както и останалите подзаконови нормативни актове; Стандарт - БДС EN ISO/IEC 17025:2018 „Общи изисквания за компетентността на лаборатории за изпитване и калибриране, Наредба № 14 за курортните ресурси, курортните местности и курортите, Регламент (ЕО) № 1223/2009 на Европейския парламент и на съвета, относно козметичните продукти; Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация и др. свързани с изпълнението на основните функции и задачи на медицинските дейности по Устройствен правилник на РЗИ. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация според нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит в границите от 620,20 евро до 2 540 евро. Българските граждани, преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Р България се ползват с предимство. Пречки за заемане на длъжността: Съгласно чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което: 1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително; 2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация; 3. е народен представител; 4. е съветник в общински съвет - само за съответната общинска администрация; 5. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия; 6. работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище; 7. работи по друго служебно правоотношение, освен при условията на чл. 16а, ал. 4 или чл. 81б.

• Изискана минимална степен на завършено образование:

• Магистър

• Минимален професионален опит:

• 4 години

• Ранг/Специфично наименование:

• III младши

• Специфични изисквания за длъжността:

•

• Професионално направление

Нормативен акт: Съгласно чл. 39, ал. 4 от Устройствен правилник на регионалните здравни инспекции

• Професионална област

Нормативен акт: няма изисквания

• Допълнителни умения и квалификации:

•

• -

• Минимален размер на основната заплата:

• 620.20 €

* При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация

• Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:

• 1

Начин за провеждане на конкурса

Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):

Концепция за стратегическо управление Тема на разработката: Тема “Приоритети при управлението на държавния здравен контрол в Дирекция “Обществено здраве” Интервю

Допълнителна информация за начина на провеждане:

Конкурсът за заемане на длъжността да се проведе по следния начин: • Защита на концепция за стратегическо управление – Тема “Приоритети при управлението на държавния здравен контрол в Дирекция “Обществено здраве”; • Интервю; •Тест за почтеност - Съгласно § 20 от Преходните и заключителни разпоредби към Закона за държавния служител (обн. ДВ, бр. 78 от 2026 г., в сила от 26.08.2026 г.) в процедурите за заемане на длъжности по чл. 7а, започнали след влизането в сила на този закон, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г.

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Място и срок за подаване на документи

Област, община, населено място:

Монтана, Монтана, Монтана

Адрес и електронна поща за подаване на документи:

Документите за участие в конкурса се представят в РЗИ – Монтана, гр. Монтана, пл. „Жеравица” № 3, етаж ІV, център за административно обслужване, или може да се подават по електронен път на e-mail: [email protected], като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Административно звено:

Обща администрация/Дирекция "Административно-правно, финансово и стопанско обслужване"

Лице за контакт:

Име: Надя Иванова Телефон: 096/391731 Електронна поща: [email protected]

Краен срок за подаване на документи:

06.11.2026 г. 17:00

Ден на публикуване:

27.10.2026 г.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

www.rzi-montana.egov.bg

сайта на РЗИ - Монтана www.rzi-montana.egov.bg, меню "За инспекцията/Конкурси" и информационното табло на ІV-ти етаж в сградата на РЗИ-Монтана

Документи и образци за кандидатстване

Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник.

• Копие от документи за образователно-квалификационна степен Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен. • Други документи, свързани с изискванията за заемането на длъжността Копие от документи за компютърни умения, за владеене на чужд език, др. • Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит Kопие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит. • Копие от документ, удостоверяващ придобития ранг • Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - PDF

Примерна Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл.pdf

• Заявление за участие в конкурс по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС- PDF (ДВ, бр. 79 от 2026 г.)

Заявление по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС.pdf

Original application document: Примерна Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл.pdf https://iisda.government.bg/competitions/competition_file/103430_288867

Д Е К Л А Р А Ц И Я

по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

Долуподписаният(та) ..........................................................................................................................................................

ЕГН:..................................., лична карта №................................................., изд. на……………….............................. г. от ................................................................, адрес: ............................................................................................................, тел. ..............................................................

Д Е К Л А Р И Р А М, че:

1. Съм български гражданин ; гражданин на друга държава -членка на Европейския съюз; на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; 2. Навършил/а съм пълнолетие; 3. Не съм поставен/а под запрещение; 4. Не съм осъждан/а за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода; 5. Не съм лишен/а по съответен ред от правото да заемам определена длъжност.

Известна ми е наказателната отговорност за декларирани неверни данни по чл. 313 от Наказателния кодекс.

Дата: .............................. г. Декларатор: /подпис/

Original application document: Заявление по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС.pdf https://iisda.government.bg/competitions/competition_file/103430_288868

Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2

ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРС за длъжност ................................................................................................................................................... (наименование на длъжността) административно звено ………………………………………………………………………………….. (наименование на звеното) ЛИЧНА ИНФОРМАЦИЯ Трите имена на кандидата

ЕГН

Адрес за кореспонденция

Телефон и електронна поща за контакт

ПИН от Портала за работа в държавната администрация (ако е приложимо)

УИН за валиден резултат за успешно издържан тест за почтеност (ако е приложимо)

ОБРАЗОВАТЕЛНА ПОДГОТОВКА Вид и степен на завършено висше образование Наименование на висшето училище Номер и дата на издаване на дипломата или удостоверение за признаване Образователно- квалификационна степен Специалност Забележка. В случай че дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата. В случай че документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага. Кандидатите имат задължение да извършват проверка в горепосочените регистри за наличието на регистрация на дипломата. В останалите случаи кандидатите прилагат копие на диплома или документ за признаване на придобитото в чужбина образование.

Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 Допълнителна квалификация Тема/наименование Период и Получени дип- на квалификацион- място на ломи, сертифи- ната програма провеждане кати и удосто- и курс

верения ____________________________________________________________________________ _______ ____________________________________________________________________________ _______ ____________________________________________________________________________ _______ ____________________________________________________________________________ _______ Забележка. Тук се посочват квалификационни програми и курсове, които не са съпроводени с придобиване на образователно-квалификационна степен. Компютърни умения Посочете кои софтуерни продукти ползвате. ......................................................................................................................................................... .............. ……………………………………………………………………………………………………. .………. ......................................................................................................................................................... ............. ......................................................................................................................................................... ............. Чужди езици Посочете Вашата самооценка за степента на писмено и говоримо владеене на съответния чужд език, като използвате 5-степенната скала, при която "5" е най-високата степен. Ако притежавате сертификати и удостоверения за подготовка по съответния език, отбележете ги в последната колона.

Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 Чужди Писмено Говоримо Дипломи, сертификати, удостоверения езици ____________________________________________________________________________ _______ ____________________________________________________________________________ _______ ____________________________________________________________________________ _______ ____________________________________________________________________________ _______ ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ Посочете всички организации, в които сте работили, като започнете с последната, в която работите или сте били на работа. Посочват се и трудови ангажименти, като свободна професия и самонает. Организации, в които сте работили Период Наименование на заеманите длъжности Основни дейности и отговорности

Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 СЛУЖБА В ДОБРОВОЛНИЯ РЕЗЕРВ

Кандидатът е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България  Да  Не (отбележете вярното) Удостовере- ние № ........., изд. ................ на .................. от ...................

Забележка. Ако кандидатът е отбелязал, че е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, информацията се проверява служебно от администрацията. Декларирам, че съм запознат с пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДС или в други нормативни актове, и ми е предоставена длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. Декларирам, че съм съгласен предоставените от мен лични данни да се обработват и съхраняват във връзка с кандидатстването ми за работа в държавната администрация. Съгласен съм личните ми данни като участник в процедурата по кандидатстване и подбор да се съхраняват в сроковете, определени по реда на чл. 43 от Закона за Националния архивен фонд. Прилагам следните документи: 1. ......................................................................................................................................................... ........... 2. ......................................................................................................................................................... ........... 3. ......................................................................................................................................................... ........... Подпис: Дата: Подаване чрез пълномощник (моля, отбележете) 

Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2

ПЪЛНОМОЩНО Упълномощавам …………………………………………………………………………………………..., (трите имена) притежаващ/а ЛК №…………………………, издадена от…………………………….………….…….. Да подаде от мое име настоящото заявление за участие в конкурс за длъжност:……………..…..…… …………………………………………………………………………………………………… …...……... (наименование на длъжността) (наименование на звеното) Дата: .................................... Упълномощител: (трите имена саморъчно изписани) Упълномощен: (трите имена саморъчно изписани)

Publisher background references (linked only): Дирекция "Обществено здраве" — https://iisda.government.bg/ras/adm_structures/organigram/1309?unitId=61738 Регионална здравна инспекция - Монтана — https://iisda.government.bg/ras/adm_structures/organigram/1309 www.rzi-montana.egov.bg — http://www.rzi-montana.egov.bg/