Младши експерт

• Длъжност, звено, административна структура:

•

Младши експерт

Специализирана администрация / Дирекция "Маркетинг и реклама" / Отдел "Маркетингови проучвания, анализи и дигитална реклама"

Министерство на туризма

• Правоотношение:

• Служебно

• Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

•

Участва във всички дейности, свързани с маркетингови проучвания, анализи, комуникационни кампании и дигитална реклама.

Реализиране на заложените цели, свързани с маркетинга и рекламата в сферата на туризма и заложените в Годишната програма за национална туристическа реклама.

Участва във всички дейности, свързани с маркетингови проучвания, анализи и комуникационни кампании.

Развитие на съществуващите пазари и проучване за утвърждаване на нови целеви пазари на България като туристическа дестинация.

Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност се определя е рамките на минималния и максимален размер на основната месечна заплата за нивото на основната месечна заплата за длъжността и степента на основната месечна заплата по приложение № 1, към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в рамките на размера от 620,20 евро до 1494 евро, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалният опит.

Индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 10, 11 и 12, ал. 1 от Вътрешните правила за организацията на заплати на служителите в Министерство на туризма и в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Министерството на туризма за 2026 г. при спазване на следните нормативни изисквания:

· Индивидуалните основни месечни заплати на служителите, които постъпват за първи път в Министерството на туризма и притежават определения с КДА минимален професионален опит, се определят в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността.

· Индивидуалните основни месечни заплати на служителите, които постъпват за първи път в Министерството на туризма и имат професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността, се определят, както следва:

- при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година - в рамките на степен 1 на нивото на основната месечна заплата за длъжността;

- при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години - в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността;

- при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години - в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността.

Длъжността „младши експерт“ в отдел „Маркетингови проучвания, анализи и дигитална реклама“, дирекция „Маркетинг и реклама” в Министерството на туризма не е определена за длъжност с висок корупционен риск.

• Изискана минимална степен на завършено образование:

• Професионален бакалавър

• Минимален професионален опит:

• 0 година/години

• Ранг/Специфично наименование:

• V младши

• Допълнителни умения и квалификации:

•

1. Професионална област: Социални-стопански и правни науки.

2. Познаване на основните нормативни актове, свързани с изпълняваната работа и вътрешната нормативна уредба на министерството.

3. Добри компютърни умения и допълнителни квалификации, свързани с дигитален маркетинг с оглед ефективното изпълнение на длъжностната характеристика.

4. Владеене на минимум един чужд език – писмено и говоримо.

• Минимален размер на основната заплата:

• 620.20 €

* При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация

• Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:

• 1

Начин за провеждане на конкурса

Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):

Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Място и срок за подаване на документи

Област, община, населено място:

София (столица), Столична, София

Адрес и електронна поща за подаване на документи:

ул. „Съборна“ № 1

Административно звено:

Обща администрация/Дирекция "Административно-правни дейности"/Отдел "Административно-правно и информационно обслужване"

Лице за контакт:

Име: Телефон: 02/ 9046 826, 02/ 9046 843 Електронна поща: [email protected]

Краен срок за подаване на документи:

02.11.2026 г. 17:30

Ден на публикуване:

22.10.2026 г.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

www.tourism.government.bg

Документите се приемат всеки работен ден от 09.00 ч. до 12.30 ч. и от 13.00 ч. до 17.30 ч.

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават по електронен път на имейл [email protected], като в този случай заявлението и декларацията по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. С входящ номер и дата се регистрират само заявления, към които са представени всички посочени в тях документи.

При подаване на заявленията от кандидатите, лично или чрез пълномощник, се уведомяват от служителите, определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове.

На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. В случаите на подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път.

Не се приемат документи, подадени по пощата.

Заявленията, които са подадени след изтичане на срока за подаване на документи не се регистрират.

Документи и образци за кандидатстване

Подаването на документи за участие се извършва лично или чрез пълномощник.

• Заявление за участие в конкурс по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС (ДВ, бр. 79 от 2026 г.) Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС

Заявление по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС.docx

• Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - pdf Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност

Примерна Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл.pdf

• Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина; • Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага; • Подробна автобиография; • Други документи: сертификати за проведени обучения.

Original application document: Заявление по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС.docx https://iisda.government.bg/competitions/competition_file/103235_288610

ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРС за длъжност ................................................................................................................................................... (наименование на длъжността) административно звено ………………………………………………………………………………….. (наименование на звеното) ЛИЧНА ИНФОРМАЦИЯ Трите имена на кандидата ЕГН Адрес за кореспонденция Телефон и електронна поща за контакт ПИН от Портала за работа в държавната администрация (ако е приложимо) УИН за валиден резултат за успешно издържан тест за почтеност (ако е приложимо) ОБРАЗОВАТЕЛНА ПОДГОТОВКА Вид и степен на завършено висше образование Наименование на висшето училище Номер и дата на издаване на дипломата или удостоверение за признаване Образователно-квалификационна степен Специалност Забележка. В случай че дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата. В случай че документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага. Кандидатите имат задължение да извършват проверка в горепосочените регистри за наличието на регистрация на дипломата. В останалите случаи кандидатите прилагат копие на диплома или документ за признаване на придобитото в чужбина образование. Допълнителна квалификация Тема/наименование Период и Получени дип- на квалификацион- място на ломи, сертифи- ната програма провеждане кати и удосто- и курс верения ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Забележка. Тук се посочват квалификационни програми и курсове, които не са съпроводени с придобиване на образователно-квалификационна степен. Компютърни умения Посочете кои софтуерни продукти ползвате. ....................................................................................................................................................................... ……………………………………………………………………………………………………..………. ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... Чужди езици Посочете Вашата самооценка за степента на писмено и говоримо владеене на съответния чужд език, като използвате 5-степенната скала, при която "5" е най-високата степен. Ако притежавате сертификати и удостоверения за подготовка по съответния език, отбележете ги в последната колона. Чужди Писмено Говоримо Дипломи, сертификати, удостоверения езици ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ Посочете всички организации, в които сте работили, като започнете с последната, в която работите или сте били на работа. Посочват се и трудови ангажименти, като свободна професия и самонает. Организации, в които сте работили Период Наименование на заеманите длъжности Основни дейности и отговорности СЛУЖБА В ДОБРОВОЛНИЯ РЕЗЕРВ Кандидатът е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България 0 Да 0 Не (отбележете вярното) Удостовере- ние № ........., изд. ................ на .................. от ................... Забележка. Ако кандидатът е отбелязал, че е преминал срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, информацията се проверява служебно от администрацията. Декларирам, че съм запознат с пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДС или в други нормативни актове, и ми е предоставена длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. Декларирам, че съм съгласен предоставените от мен лични данни да се обработват и съхраняват във връзка с кандидатстването ми за работа в държавната администрация. Съгласен съм личните ми данни като участник в процедурата по кандидатстване и подбор да се съхраняват в сроковете, определени по реда на чл. 43 от Закона за Националния архивен фонд. Прилагам следните документи: 1. .................................................................................................................................................................... 2. .................................................................................................................................................................... 3. .................................................................................................................................................................... Подпис: Дата: Подаване чрез пълномощник (моля, отбележете) 0 ПЪЛНОМОЩНО Упълномощавам …………………………………………………………………………………………..., (трите имена) притежаващ/а ЛК №…………………………, издадена от…………………………….………….…….. Да подаде от мое име настоящото заявление за участие в конкурс за длъжност:……………..…..…… ………………………………………………………………………………………………………...……... (наименование на длъжността) (наименование на звеното) Дата: .................................... Упълномощител: (трите имена саморъчно изписани) Упълномощен: (трите имена саморъчно изписани)

Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2

Linked document reference (not fetched): https://jobs.government.bg/PJobs/

Original application document: Примерна Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл.pdf https://iisda.government.bg/competitions/competition_file/103235_288599

Д Е К Л А Р А Ц И Я

по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

Долуподписаният(та) ..........................................................................................................................................................

ЕГН:..................................., лична карта №................................................., изд. на……………….............................. г. от ................................................................, адрес: ............................................................................................................, тел. ..............................................................

Д Е К Л А Р И Р А М, че:

1. Съм български гражданин ; гражданин на друга държава -членка на Европейския съюз; на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; 2. Навършил/а съм пълнолетие; 3. Не съм поставен/а под запрещение; 4. Не съм осъждан/а за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода; 5. Не съм лишен/а по съответен ред от правото да заемам определена длъжност.

Известна ми е наказателната отговорност за декларирани неверни данни по чл. 313 от Наказателния кодекс.

Дата: .............................. г. Декларатор: /подпис/

Publisher background references (linked only): Отдел "Маркетингови проучвания, анализи и дигитална реклама" — https://iisda.government.bg/ras/adm_structures/organigram/1468?unitId=173914 Министерство на туризма — https://iisda.government.bg/ras/adm_structures/organigram/1468 www.tourism.government.bg — http://www.tourism.government.bg/