publiceurope.
Poland · Public institution

audytor wewnętrzny/audytorka wewnętrzna

Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu

Location
Wrocław · Poland
Application deadline
10 November 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
See original vacancy
Listing language
PL
Last checked
29 October 2026

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Experience

Required

  • • Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z przeprowadzaniem audytu wewnętrznego lub kontroli
  • • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego

Job description

Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu 50-040 Wrocław ul. Podwale 31-33 Ogłoszenie nr 169559 / 29.10.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

audytor wewnętrzny/audytorka wewnętrzna

Do spraw: audytu wewnętrznego

/Jednoosobowe stanowisko ds. audytu wewnętrznego

Pierwszeństwo dla osób

z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

1

Wymiar etatu

1

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Wrocław

ul. Podwale 31-33

Ważne do

10

listopada

2026 r.

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

• przeprowadza planowane zadania audytowe obejmujące badanie systemów zarządzania i kontroli w jednostce w celu uzyskania i przedstawienia kierownikowi jednostki obiektywnej i niezależnej oceny dotyczącej funkcjonowania tych systemów • wykonuje czynności doradcze (z własnej inicjatywy lub na polecenie kierownika jednostki) mające na celu przedstawienie opinii lub zaleceń dotyczących usprawnienia funkcjonowania jednostki • opracowuje techniki przeprowadzania zadań audytowych (biorąc pod uwagę specyfikę obszaru poddawanego audytowi oraz cele zadania) w celu określenia założeń organizacyjnych oraz przygotowania harmonogramu realizacji zadania audytowego • sporządza sprawozdania z przeprowadzonych zadań audytowych w celu przedstawienia audytowanemu oraz kierownikowi jednostki poczynionych ustaleń oraz zaleceń mających na celu usprawnienie działania jednostki • przygotowuje na podstawie analizy ryzyka roczny plan audytu oraz określa obszary ryzyka, które powinny zostać objęte audytem wewnętrznym w kolejnych latach w celu określenia strategii pracy komórki w perspektywie średnio i długookresowej • przeprowadza czynności sprawdzające w celu oceny dostosowania działań jednostki do zgłoszonych przez audytora wewnętrznego uwag i wniosków • prowadzi dokumentację audytu (akta stałe i bieżące) w celu udokumentowania wszystkich czynności i zdarzeń, które mają istotne znaczenie dla ustaleń audytu wewnętrznego • prowadzi sprawozdawczość kwartalną i roczną z realizacji planu audtyu w celu przedstawienia kierownikowi jednostki i Ministrowi Finansów stopnia realizacji zadań planowanych oraz wskazuje realizowane zadania doradcze

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą

(wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: wyższe

• Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z przeprowadzaniem audytu wewnętrznego lub kontroli

• kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania audytu wewnętrznego według odrębnych przepisów • samodzielność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność analizowania i interpretowania przepisów prawa • umiejętność logicznego formułowania myśli, komunikatywność i kreatywność • znajomość i umiejętność stosowania narzędzi i technik audytorskich • znajomość prawa finansów publicznych, zasad rachunkowości, procedur budżetowych, zamówień publicznych i kodeksu postępowania administracyjnego • swobodne posługiwanie się narzędziami pakietu Microsoft Office • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

• Posiadanie obywatelstwa polskiego

• Korzystanie z pełni praw publicznych

• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie

(wymagania dodatkowe)

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne, prawnicze, administracyjne • doświadczenie zawodowe: 3 lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej w obszarze audytu, kontroli lub finansów • ukończone studia podyplomowe lub szkolenia z zakresu audytu wewnętrznego • znajomość zagadnień w dziedzinie funduszy strukturalnych, systemów informatycznych

Co oferujemy

- dodatkowe wynagrodzenie roczne

- dodatek za wieloletnią pracę

- nagrodę jubileuszową

- dodatki zadaniowe

- odprawę emerytalno-rentową

- ruchomy czas pracy

- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

- możliwość skorzystania z niskooprocentowanych pożyczek mieszkaniowych

- możliwość uzyskania dopłaty do wypoczynku

- możliwość ubezpieczenia grupowego w PZU

- możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej przy Komendzie Wojewódzkiej Policji we Wrocławiu

- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze

Dostępność

• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

- praca biurowa, przy komputerze powyżej polowy dobowego czasu pracy

- praca odbywa się głównie z pozycji siedzącej i ma charakter pracy umysłowej

- praca w systemie jednozmianowym

- obsługa urządzeń biurowych

- stanowisko wyposażone w monitor ekranowy

- w pomieszczeniu zapewnione jest oświetlenie naturalne i sztuczne

Dodatkowe informacje

W aplikacji kandydaci powinni wskazać numer ogłoszenia o naborze. Wysokość wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik kwoty bazowej 2,7000 co stanowi kwotę 7 675,48 zł brutto, plus dodatekz tytułu wysługi lat. O zakwalifikowaniu, niezakwalifikowaniu, sposobie rozpatrzenia aplikacji oraz zakończenia naboru kandydaci będą informowani drogą elektroniczną, w związku z tym w dokumentach należy podać adres poczty elektronicznej/e-mail. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną poinformowani drogą elektroniczną (telefonicznie w przypadku braku adresu e-mailowego) o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnych etapów naboru oraz o stosowanych technikach (metodach) selekcji (np. test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna, zadanie praktyczne). Uwaga! Weryfikacja spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych dokonywana jest poprzez kryterium kompletności i terminowości, na podstawie dokumentów wymienionych w części „Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)”. W związku z tym należy zwrócić uwagę, że kompletne oferty to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Aplikacje niekompletne, nie zawierające wskazanych w ogłoszeniu dokumentów i oświadczeń opatrzonych własnoręcznym podpisem kandydata lub złożone/nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Aplikacje można przesyłać tradycyjną drogą pocztową (znaczenie ma data stempla pocztowego) lub składając w Punkcie Obsługi Interesanta KWP we Wrocławiu. Do udziału w naborze zachęca się osoby niepełnosprawne. KWP we Wrocławiu nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń o prowadzonych naborach, publikowanych w komercyjnych portalach internetowych lub innych źródłach informacji o podobnym charakterze. Dodatkowe informacje na temat naboru można uzyskać pod nr tel. 47 871 40 64.

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie kwalifikacji zawodowych do przeprowadzania audytu wewnętrznego według odrębnych przepisów • oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.” - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie ukończonych studiów podyplomowych lub szkolenia z zakresu audytu wewnętrznego • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów realizacji procedury naboru o treści: Niniejszym, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Komendanta Wojewódzkiego Policji we Wrocławiu, moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procedury naboru na stanowisko.......(należy wpisać nazwę stanowiska). Oświadczenie należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.

Aplikuj

do 10 listopada 2026

na adres:

Dokumenty można przesyłać drogą pocztową na adres: Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu Wydział Kadr ul. Podwale 31-33 50-040 Wrocław lub składać osobiście-za potwierdzeniem odbioru-w siedzibie KWP we Wrocławiu–wejście od ul. Podwale 31-33 od poniedziałku do piątku między g.8.00 a 15.00 lub przez ePUAP na adres skrytki ePuap: /37t00alni2/skrytka lub /37t00alni2/SkrytkaESP lub na adres e-doręczeń KWP we Wrocławiu: AE:PL-98113-41922-SVCEW-26

• Dokumenty należy złożyć do: 10.11.2026

• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administratorem danych jest: Komendant Wojewódzki Policji we Wrocławiu, ul. Podwale 31-33, 50-040 Wrocław

Kontakt do IOD: Inspektor Ochrony Danych w KWP we Wrocławiu, ul. Podwale 31-33, 50-040 Wrocław, e-mail: [email protected]

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej

Informacje o odbiorcach danych: Wydział Kadr KWP we Wrocławiu

Okres przechowywania danych: Czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska, a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.

Uprawnienia: 1) prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania; 2) prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także w związku z tym prawo do żądania usunięcia danych, co skutkować będzie zakończeniem współpracy; 3) prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych; 4) prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);

- żądanie realizacji w/w praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

Podstawa prawna przetwarzania danych: 1) art. 6 ust. 1 lit. b RODO; 2) art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO; 3) art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Inne informacje:

Podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Oryginalne ogłoszenie https://nabory.kprm.gov.pl/dolnoslaskie/wroclaw/audytor-wewnetrznyaudytorka-wewnetrzna,169559,v8

Original vacancy: Komenda Wojewódzka Policji we Wrocławiu · Description checked 29 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.