Chef du bureau des concours financiers de l'Etat H/F

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Encadrement et management d’une équipe de 3 personnes

Pilotage de la répartition et de la gestion des concours financiers de l’État : - dotations de fonctionnement et de péréquations en lien avec la DGCL et la DDFIP ;

- dotations d’investissement : dotation d’équipement des territoires ruraux (DETR), dotation de soutien à l’investissement local (DSIL), dotation de soutien à l’investissement des départements (DSID), fonds vert, dotation de solidarité évènements climatiques (DSEC), fonds national d’aménagement du territoire (FNADT), produit des amendes de police, fonds d’aide au relogement d’urgence (FARU)

Préparation et participation aux réunions de la commission des élus siègeant pour la DETR (2 réunions annuelles).

validation des attributions du fonds de compensation de la TVA (FCTVA)

mise en œuvre du plan de lutte contre la fraude et du contrôle interne financier

participation à l’élaboration et au suivi du contrat de plan Etat-région (CPER) – Convention territoriale

Spécificités du poste / Contraintes / sujétions : Travail en lien avec de nombreux partenaires (réseau) : ministère (DGCL), agence nationale pour la cohésion du territoire (ANCT), Préfecture de région - SGAR Rhône-Alpes, commissariat du massif des Alpes, services départementaux et régionaux de l’Etat, opérateurs de l’État (agence de l’eau, ADEME…), collectivités locales, porteurs de projets.

Vos perspectives : Ingénierie financière - Aide au montage de projets Pilotage des politiques territoriales de l’Etat

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis - avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir - avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir-faire - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - savoir s'organiser : niveau expert requis - savoir analyser : niveau expert requis - Savoir rédiger : niveau maîtrise requis - Savoir appliquer la réglementation : niveau expert à acquérir - Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir être - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau expert requis - savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis - savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative : Préfecture de la Haute-Savoie Rue du 30ème RI - 74000 ANNECY

Il est précisé qu'une prise de contact, par mail, téléphone ou courrier, ne saurait valoir acte de candidature. Votre candidature doit impérativement être déposée via "Place de l'Emploi Public" ou "MOB-MI". A défaut, la candidature serait irrecevable.

Qui contacter ? - Véronique CHAMPARNAUD, directrice des relations avec les collectivités locales vé[email protected] – Tél : 04 50 33 61 53

- Catherine AYMA, cheffe du bureau des concours financiers de l’État - [email protected] – Tél : 04 50 33 62 82

Date limite de dépôt des candidatures : 31/10/2026 Votre candidature, pour être recevable, doit être accompagnée du formulaire de candidature à télécharger selon les liens ci-dessous. A défaut, elle ne sera pas étudiée.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Curriculum vitae - Lettre de motivation - Formulaire OBLIGATOIRE de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/liste-toutes-fiches.aspx (rubrique : fiche d'aide à la candidature)

- Le cas échéant, tous justificatifs relatifs à une priorité légale d'affectation

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Votre environnement professionnel :

Activités du service Le bureau des concours financiers est intégré au sein de la direction des relations avec les collectivités locales. Le bureau assure la répartition et le suivi des concours financiers de l’État aux collectivités locales.

Composition et effectifs du service Le bureau se compose de 4 agents : cheffe de bureau (cat A), 1 adjointe (contractuel cat B), 1 agent cat B, 1 agent cat C.

Liaisons hiérarchiques Directrice et secrétaire général

Liaisons fonctionnelles Collectivités locales, ministère (DGCL), DDFIP, conseil départemental, préfecture de région (SGAR), DDI, commissariat du massif des Alpes

Conditions de travail :

Cycle hebdomadaire à choisir parmi 4 cycles 27 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement éventuellement 18 jours d’ARTT par an pour le cycle à 38 heures 30

Un restaurant administratif est situé à proximité immédiate du lieu de travail à Annecy. A défaut, des tickets restaurants sont remis. Une participation financière est accordée à hauteur de 75% du remboursement d'un abonnement de transport domicile-travail. Le candidat retenu sera éligible au versement du forfait mobilité durable. Une mutuelle collective est proposée avec participation financière de l'employeur.

Article L.332-2 du Code général de la fonction publique

Vacant à partir du 01/03/2027

Experte / Expert en ingénierie financière