Concierge (m/f/d) (réf. G26000453)

Informations générales

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Groupe de traitement

C2

• Date limite de candidature25/10/2026

• MinistèreMinistère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse

• Administration/OrganismeÉcole d’Hôtellerie et de Tourisme du Luxembourg

• LieuWickrange

• TâcheTâche complète

• Nombre de postes vacants1

• Type de contratCDI (employé), Changement d'administration, Admission au stage (fonctionnaire)

• NationalitéÊtre ressortissant UE

• Catégorie de métiersAffaires générales

Qui recrute ?

École d’Hôtellerie et de Tourisme du Luxembourg

Missions

• Assurer une permanence à la loge;

• Assurer la fermeture de l’établissement en alternance avec le service technique;

• Surveillance de l’entretien des systèmes de sécurité de l’établissement;

• Surveillance des bâtiments;

• Travaux d’entretien et de réparation pour l’ensemble du bâtiment, terrains et équipements;

• Aide à la mise en place des salles;

• Planification et organisation de l’entretien de l’environnement extérieur en coordination avec le service technique;

• Manutention, transport du matériel et du mobilier en coordination avec le service technique;

• Réparations ponctuelles dans l’école;

• Réception et distribution des colis;

• Accueil et guide des visiteurs.

Profil

Compétences techniques

• Flexibilité du temps de travail et mobilité (Permis de conduire “B” est requis);

• Connaissance des règles de sécurité et de premier secours;

• Habileté pour le travail mensuel.

Compétences comportementales

• Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome;

• Bonne présentation et aisance dans le rapport avec le public;

• Sens des responsabilités, de la discrétion et de la rigueur dans le travail;

• Facilité à s’intégrer dans l’équipe des professionnels de l’EHTL et s’impliquer dans le développement du lycée.

Atouts

• Disposer d’une expérience professionelle, notamment dans le domaine de l’éducation formelle et/ou non formelle;

• Disposer de connaissances en anglais.

Conditions d’admission

Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Découvrir les différents statuts

• En savoir plus sur le changement d'administration

Niveau d’études

Vous avez accompli moins de 5 années d’études dans l’enseignement secondaire (classique ou général).

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Aménagements raisonnables

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à [email protected].

• En savoir plus sur les aménagements raisonnables

Documents à fournir

• Fonctionnaire : lettre de motivation, CV et diplôme,

• Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),

• Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).

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Plus d’informations sur la fonction ?

Service des ressources humaines

E-mail: [email protected]

Tél.: 80 87 91