facilitator de dezvoltare comunitara

PRIMARIA COMUNEI CHILIILE , cu sediul în sat. Chiliile, str. Principală nr.27, comuna Chiliile, judeţul Buzău, organizează concurs în vederea ocupării pe perioada derulării proiectului„Furnizarea de servicii integrate în comunităţile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente şi de calitate” – cod 339395 ,a funcției contractuale de execuție vacante de facilitator de dezvoltare comunitară – 1 post, cu normă întreagă (8 ore/zi) , din cadrul Compartimentului implementare proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile.

Conditiile specifice pentru ocuparea postului :

• studii de specialitate: studii superioare , absolvite cu diploma de licenta in domeniul sociologiei, asistentei sociale, stiinte ale comunicarii, relatii publice .

• disponibilitate pentru deplasări

• utilizează eficient instrumente specifice TIC în vederea colectării de date specifice, realizării de rapoarte, etc.

• capacitate de a prelucra date primare;

• competențe de comunicare scrisă şi verbală, de relaționare;

• abilități de lucru individual și în echipă;

• disponibilitate pentru program de lucru prelungit;

• aptitudini legate de procesul decizional, de organizare şi coordonare, de analiză şi sinteză, planificare şi acţiune strategică, control şi depistare a deficienţelor, capacitate de relaţionare cu colegii şi publicul, spirit de iniţiativă, rezolvare operativă şi eficientă a problemelor, capacitate de observaţie, de consiliere şi îndrumare, capacitate de adaptare, capacitate de gestionare eficientă a resurselor alocate .

Concursul se va desfăşura la sediul Primăriei comunei Chiliile , din satul Chiliile, str. Principală nr.27, comuna Chiliile, judeţul Buzău, astfel:

– termen limită de depunere a dosarelor : 26.10.2026, ora 15.30;

– proba scrisă : 03.11.2026, ora 10.00

– interviul : 05.10.2026, ora 10.00

Publisher region: Buzău

Deschide anunțul https://posturi.gov.ro/wp-content/uploads/2026/10/j_41007_c_28635_anunt_309857.pdf

Cod postal 127160 Tel. 0371352013; E-mail: [email protected] ............................................................................................................................................................................................................................................................................................. Nr. 2389 din 12.10.2026

A N U N Ţ CONCURS ANGAJARE FACILITATOR DE DEZVOLTARE COMUNITARA

În conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri public e, cu modificările şi completările ulterioare, în temeiul art.XXII alin.(2) şi alin.(3) lit.a) din Legea nr.141/2025 privind unele m ăsuri fiscal -bugetare, cu modificările şi completările ulterioare, PRIMARIA COMUNEI CHILIILE , cu sediul în sat . Chiliile, str. Principală nr.27, comuna Chiliile, judeţul Bu zău, organizează concurs în vederea ocupării pe perioada derulării proiectului„Furnizarea de servicii integrate în comunităţile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente şi de calitate” – cod 339395 a func ției contractuale de execu ție vacante de facilitator de dezvoltare comunitară - 1 post, cu normă întreagă (8 ore/zi) , din cadrul Compartimentului implementare proiecte finan țate din fonduri europene nerambursabile ,care prevăd ca indicator de rezultat sau indicator de sustenabilitate post implementare, înființarea unor posturi în aparatul de specialitate al primarului comunei Chiliile, județul Buzău, astfel:

- funcţia contractuală de execuţie de facilitator de dezvoltare comunitara – 1 post, cu normă întreagă (8 ore/zi).

Condiţiile generale necesare pentru ocuparea postului: Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute la art.15 din H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului -cadru privind organi zarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare : a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; e) înd eplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra aut orităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentr u care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i -a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s -a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76 /2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice pentru ocuparea postului :  studii de specialitate: studii superioare , absolvite cu diploma de licenta in domeniul sociologiei, asistentei sociale, stiinte ale comunicarii, relatii publice .  disponibilitate pentru deplasări  utilizează eficient instrumente specifice TIC în vederea colectării de date specifice, realizării de rapoarte, etc.  capacitate de a prelucra date primare;  competențe de comunicare scrisă şi verbală, de relaționare;  abilități de lucru individual și în echipă;  disponibilitate pentru program de lucru prelungit;  aptitudini legate de procesul decizional, de organizare şi coordonare, de analiză şi sinteză, planificare şi acţiune strategică, control şi depistare a deficienţelor, capacitate de relaţionare cu colegii şi publicul, spirit de iniţiativă, rezolvare opera tivă şi eficientă a problemelor, capacitate de observaţie, de consiliere şi îndrumare, capacitate de adaptare, capacitate de gestionare eficientă a resurselor alocate .

Concursul se va desfăşura la sediul Primăriei comunei Chiliile , din satul Chiliile, str. Principală nr.27, comuna Chiliile, judeţul Buzău, astfel: - termen limită de depunere a dosarelor : 26.10.2026, ora 15.30; - proba scrisă : 03.11.2026, ora 10.00 - interviul : 05.10.2026, ora 10.00

Dosarele de înscriere la concurs trebuie să conţină, în mod obligatoriu, documentele prevăzute la art.35 din H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului -cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul b ugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare şi se vor depune la sediul Primăriei comunei Chiliile, în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunţului: a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăz ut la anexa nr.2 la H.G. nr.1336/2022; b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate; c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s -a realizat schimbarea de nume, după caz; d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică; e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s -au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Gene tice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct

cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane; i) curriculum vitae, model comun european. Copiile de pe actele din d osarul de înscriere la concurs, se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs. În cazul în care candidaţii optează pentru transmiterea dosarului pr in intermediul Poştei Române, curierat sau poştă electronică, aceştia vor comunica o adresă de poştă electronică în care vor primi codul unic de identificare şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei cu documentele solicitate conform legii, în original.

În termen de maximum 2 zile lucrătoare, de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare.

Rezultatele selectării dosar elor de înscriere se afişează de către secretarul comisiei de concurs, cu menţiunea «admis» sau «respins», însoţită, după caz, de motivul respingerii, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de selectie a dosarelor . După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului prob ei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, comisia de soluţionare a contestaţiilor va verifica îndeplinirea de către candidatul contestatar a condiţiilo r pentru participare la concurs în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei scrise sau a interviului, comisia de soluţionare a contestaţii lor va analiza lucrarea sau consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Rezultatele finale se afişează la sediul instituţiei publice organizatoare a concursului, precum şi pe pagina de internet a acesteia, după caz, în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii «admis» sau «respins».

B I B L I O G R A F I E pentru participarea la concursul/examenul pentru ocuparea postului de facilitator de dezvoltare comunitara - Constituţia României; - art.549 – 596 din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; - Legea nr.319 din 14 iulie 2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, actualizată, cu modificările şi completările ulterioare ; - Titlul II cap.I şi cap. II din ( art.10 – art.40 si art. 247-252) Legea nr.53 din 24 ianuarie 2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificarile şi completările ulterioare . - Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare (art. 92- 103); - Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, cu modificările şi completările ulterioare (art. 4-17); Relaţii suplimentare la sediul Primăriei comunei Chiliile , telefon: 0371352013, E -mail : [email protected] .

PRIMAR, ZAMAN VALENTIN SORIN