Gestionnaire de projets (m/f/d) (réf. G26000463)

Informations générales

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Groupe de traitement

A1

• Date limite de candidature28/10/2026

• MinistèreMinistère de l'Économie

• Administration/OrganismeDépartement ministériel

• LieuLuxembourg

• TâcheTâche complète

• Nombre de postes vacants1

• Type de contratCDI (employé), Changement d'administration, Admission au stage (fonctionnaire)

• NationalitéAvoir la nationalité luxembourgeoise

• Catégorie de métiersEconomie

Qui recrute ?

Ministère de l’Économie – Direction générale Tourisme

La Direction générale Tourisme du ministère de l’Économie met en œuvre la stratégie nationale de développement touristique, tant pour le tourisme de loisirs que pour les business events.

• Une équipe dynamique composée d’une vingtaine d’agents œuvre ainsi dans des domaines passionnants tels que:

• Le soutien au développement et la promotion d’une offre touristique authentique et de qualité;

• L’aide à l’investissement dans l’infrastructure touristique;

• L’amélioration des conditions-cadres en vue d’un développement propice du secteur.

Missions

• Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets s’inscrivant dans la stratégie nationale du tourisme, particulièrement dans les domaines de la promotion touristique et de la digitalisation;

• Piloter des campagnes nationales de promotion touristique multicanales, y compris les actions de communication et la gestion des réseaux sociaux;

• Suivre, analyser et accompagner les initiatives de transformation digitale du secteur touristique (IA, data, outils numériques);

• Suivre et analyser des dossiers stratégiques, animer des groupes de travail et coordonner des parties prenantes issues des secteurs privé et institutionnel.

Profil

Compétences techniques

• Maîtriser des méthodes de gestion de projets et être capable de piloter des projets stratégiques de manière autonome;

• Connaître les techniques de promotion touristique, de communication institutionnelle et de marketing digital;

• S’intéresser aux technologies digitales et à l’IA, comprendre les enjeux numériques et utiliser efficacement les outils digitaux;

• Faire preuve d’excellentes capacités rédactionnelles;

• Maîtriser parfaitement les langues luxembourgeoise, allemande, française et anglaise, à l’oral comme à l’écrit;

• Savoir analyser, synthétiser et vulgariser des sujets complexes.

Compétences comportementales

• Faire preuve d’un sens élevé des responsabilités, de rigueur et d’une excellente organisation du travail;

• Démontrer une aisance relationnelle, un sens de la diplomatie et une capacité à fédérer différents interlocuteurs;

• Disposer d’une capacité d’adaptation, d’un sens de l’initiative et d’une grande autonomie;

• Se distinguer par sa disponibilité et sa flexibilité.

Conditions d’admission

Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Découvrir les différents statuts

• En savoir plus sur le changement d'administration

Niveau d’études

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.

Aménagements raisonnables

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à [email protected].

• En savoir plus sur les aménagements raisonnables

Documents à fournir

• Fonctionnaire : lettre de motivation, CV et diplôme,

• Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),

• Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).

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Plus d’informations sur la fonction ?

Jeanne TONNAR

E-mail: [email protected]

Tél.: 247-84748