inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Mońkach 19-100 Mońki ul. Juliusza Słowackiego 14 Ogłoszenie nr 169510 / 28.10.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna

Do spraw: ochrony zdrowia i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt

zespół do spraw zdrowia i ochrony zwierząt

#administracja publiczna

#weterynaria

Umowa o pracę

na czas zastępstwa

Pierwszeństwo dla osób

z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

1

Wymiar etatu

1

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Mońki

ul. Juliusza Słowackiego 14

Ważne do

20

listopada

2026 r.

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

• Prowadzi sprawy z zakresu zwalczania chorób zakaźnych zwierząt - afrykańskiego pomoru świń (ASF) i wysoce zjadliwej grypy ptaków (HPAI). • Planuje i nadzoruje pod względem merytorycznym kontrole w zakresie bioasekuracji afrykańskiego pomoru świń oraz wysoce zjadliwej grypy ptaków. • Weryfikuje wyniki badań w kierunku ASF oraz HPAI z posiadaną dokumentacją, prowadzi dochodzenia epizootyczne, prowadzi postępowania administracyjne. • Kontroluje pod względem merytorycznym, sporządzane przez wyznaczonych lekarzy weterynarii, dokumenty związane ze zleconymi czynnościami urzędowymi w zakresie zwalczania chorób zakaźnych. • Przeprowadza szkolenia z zakresu ASF i HPAI dla wyznaczonych lekarzy weterynarii i producentów rolnych, odpowiada za akcje informacyjne w w/w zakresie. • Prowadzi rejestry, dokumentację i sprawozdawczość wynikające z pełnionego nadzoru.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą

(wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne

• Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii • Prawo jazdy kat. B • Znajomość obowiązujących przepisów prawnych związanych z działalnością Inspekcji Weterynaryjnej oraz postępowania administracyjnego • Umiejętność stosowania i egzekwowania prawa w praktyce • Umiejętność obsługi komputera

• Posiadanie obywatelstwa polskiego

• Korzystanie z pełni praw publicznych

• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie

(wymagania dodatkowe)

• Umiejętność obsługi urządzeń biurowych

Co oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

• Miejsce do odświeżenia się

• Miejsce parkingowe na terenie urzędu

• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dostępność

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa od poniedziałku do piątku /w dni robocze/ w godzinach od 7.30 do 15.30 w siedzibie urzędu oraz wyjazdy w teren - kontrole podmiotów, narażenie na zmienne czynniki atmosferyczne, kontakt z alergenami odzwierzęcymi, zagrożenia w ruchu drogowym. Stanowisko pracy usytuowane na I piętrze w budynku bez podjazdu dla wózków inwalidzkich i windy. Toalety nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych. Pracownica/pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym w pozycji siedzącej przy biurku. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Stanowisko pracy wyposażone w zestaw komputerowy oraz inny sprzęt biurowy. Praca w zespole. Kontakt z klientem zewnętrznym i stres związany z prowadzeniem kontroli.

Dodatkowe informacje

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu a w przypadku ofert wysłanych pocztą –data stempla pocztowego)

- zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) Powiatowy Inspektorat Weterynarii informuje, że osoby ubiegające się o zatrudnienie mają możliwość dokonania zgłoszenia naruszenia prawa w trybie wewnętrznym, na zasadach określonych w obowiązującej u pracodawcy Procedurze Zgłoszeń Wewnętrznych i Podejmowania Działań Następczych. Z treścią Procedury można zapoznać się w sekretariacie Inspektoratu.

Pracę możesz rozpocząć od: 2026-12-01

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

• Kopia zaświadczenia o prawie wykonywania zawodu • Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B.

• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Aplikuj

do 20 listopada 2026

W formie papierowej

i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 169510"

na adres:

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Mońkach Sekretariat Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Mońkach ul. Juliusza Słowackiego 14 19-100 Mońki Z dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej na stanowisko Inspektora weterynaryjnego ds. ochrony zdrowia i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt"

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

85 716 61 03

lub mailowego na adres: [email protected]

• Dokumenty należy złożyć do: 20.11.2026

• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Mońkach , którego obowiązki wykonuje Powiatowy Lekarz Weterynarii ul. Słowackiego 14; 19-100 Mońki tel. 85 7166103 e-mail: [email protected]

• Kontakt do inspektora ochrony danych: ul. Słowackiego 14; 19-100 Mońki tel. 85 7166103; [email protected]

• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

• Informacje o odbiorcach danych: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Mońkach

• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

• Uprawnienia:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; • prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).

• Podstawa prawna przetwarzania danych:

• art. 6 ust. 1 lit. b RODO; • art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO; • art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

• Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Oryginalne ogłoszenie https://nabory.kprm.gov.pl/podlaskie/monki/inspektor-weterynaryjnyinspektorka-weterynaryjna,169510,v8