- Location
- Not provided by source · Romania
- Application deadline
- 26 October 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Nespecificat · Funcție contractuală · Funcții de execuție
- Listing language
- RO
- Last checked
- 12 October 2026
Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Preferred
- Desfăşurarea concursului Dosarele de înscriere la examen se depun de către candidaţi la sediul Primăriei comunei Satu Mare în termen de 10 de zile lucrătoare, de la data afişării anunţului, data limită fiind 26.10.2026.
- • Studii de specialitate: Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat a oricărui profil liceal, urmate de un curs de formare profesională cu specializarea de mediator şcolar, recunoscut de Ministerul Educaţiei și Cercetării.
Experience
Preferred
- • experiența în cadrul proiectelor educaționale și/sau la nivelul comunității ≤ 1 an;
- Conform art. 15 din HG nr. 1336/2022 poate ocupa postul persoana care îndeplinește următoarele condiții: a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii; h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). i) îndeplinește alte condiții generale în funcție de specificul postului.
- – experiența în cadrul proiectelor educaționale și/sau la nivelul comunității ≤ 1 an;
Job description
Primăria comunei Satu Mare, cod fiscal 16373065 cu sediul în comuna Satu Mare, nr. 450, judeţul Harghita, tel/fax 0266/245140, pe data de 3 noiembrie 2026 organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual de execuție vacant de mediator sanitar debutant, COD COR 532901, cu timp parțial de 4 ore pe zi/20 ore pe săptămână pe perioada determinată, înființat în afara organigramei, în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395.
Desfăşurarea concursului
Dosarele de înscriere la examen se depun de către candidaţi la sediul Primăriei comunei Satu Mare în termen de 10 de zile lucrătoare, de la data afişării anunţului, data limită fiind 26.10.2026.
Persoana de contact este doamna Tőzsér Kinga, secretar general al comunei Satu Mare, tel.: 0266 245 140, e-mail: [email protected].
Concursul pentru ocuparea postului contractual de execuție vacant de mediator sanitar debutant se organizează la sediul Primăriei comunei Satu Mare, județul Harghita în data de 03.11.2026 (proba scrisă) ora 9:00, interviul se susține în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise.
Concursul constă în 3 etape
• Selecţia dosarelor: care va avea loc în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor;
• Proba scrisă: în data de 03.11.2026 ora 9:00, comunicarea rezultatelor la proba scrisă a se realizează prin afişare la sediul şi pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor,
• Proba interviu: în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, comunicarea rezultatelor la proba interviu a se realizează prin afişare la sediul şi pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului interviului.
Proba scrisă, proba practică şi interviul se punctează cu maxim 100 de puncte fiecare.
Punctajul minim pentru promovarea fiecărei probe de concurs este de 50 de puncte.
Punctajul final pentru promovarea concursului este de maxim 100 de puncte şi se calculează prin media aritmetică punctajelor obţinute la proba scrisă și la interviu.
Rezultatele finale se afişează la sediul autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului şi pe pagina de internet de www.marefalva.ro la secţiunea special creată în acest scop, în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor soluţionării contestaţiilor pentru ultima probă.
Condiţii de participare la concurs:
Conform art. 15 din HG nr. 1336/2022 poate ocupa postul persoana care îndeplinește următoarele condiții:
• are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
• cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
• are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
• nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
• nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
• îndeplinește alte condiții generale în funcție de specificul postului.
Condiții specifice
• Studii de specialitate: Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat a oricărui profil liceal, urmate de un curs de formare profesională cu specializarea de mediator şcolar, recunoscut de Ministerul Educaţiei și Cercetării.
• Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): Office, Excel,Word, Power Point – utilizator elementar,
• Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
• competențe de comunicare scrisă şi verbală, de relaționare;
• moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;
• perseverenţă, consecvenţă, abilităţi pentru munca în condiții de stres, în situaţii de urgenţă sau neprevăzute;
• analiza problemelor specifice mediului şcolar;
• atenție la detalii;
• atitudine pozitivă, motivatoare;
• competențe de integrare TIC în educație.
• Limbi străine solicitate: constituie un avantaj cunoașterea limbii și a culturii comunității locale în care își desfășoară activitatea.
• Constituie un avantaj:
• experiența în cadrul proiectelor educaționale și/sau la nivelul comunității ≤ 1 an;
• absolvirea unui curs organizat în cadrul programelor Phare;
• activitatea în proiectul pilot ”Crearea și implementarea serviciilor comunitare integrate pentru combaterea sărăciei și a excluziunii sociale”, cod MySMIS 122607;
• domiciliul în UAT pentru care aplică;
• Disponibilitate pentru deplasări
•
Publisher region: Harghita
Deschide anunțul https://posturi.gov.ro/wp-content/uploads/2026/10/j_41036_c_40449_anunt_14444.doc
ROMÂNIA JUDEŢUL HARGHITA COMUNA SATU MARE NR. .../13.10.2026 Anunţ publicitar privind organizarea concursului pentru ocuparea funcţiei contractuale
În conformitate cu prevederile ale art. XXII, alin. 2 din OUG nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare, art. 554, alin. 7 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, art. 30 din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare și ale HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, GHIDUL ORIENTATIV de recrutare și angajare a membrilor echipei comunitare integrate de către unitățile administrativ teritoriale care sunt selectate: asistenți sociali/tehnicieni asistență socială, asistenți medicali comunitari/mediatori sanitari, consilieri școlari/mediatori școlari în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395, Primăria comunei Satu Mare, cod fiscal 16373065 cu sediul în comuna Satu Mare, nr. 450, judeţul Harghita, tel/fax 0266/245140, pe data de 3 noiembrie 2026 organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual de execuție vacant de mediator sanitar debutant, Cod COR 532901, cu timp parțial de 4 ore pe zi/20 ore pe săptămână pe perioada determinată, înființat în afara organigramei, în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395.
I. Desfăşurarea concursului Dosarele de înscriere la examen se depun de către candidaţi la sediul Primăriei comunei Satu Mare în termen de 10 de zile lucrătoare, de la data afişării anunţului, data limită fiind 26.10.2026. Persoana de contact este doamna Tőzsér Kinga, secretar general al comunei Satu Mare, tel.: 0266 245 140, e-mail: [email protected]. Concursul pentru ocuparea postului contractual de execuție vacant de mediator sanitar debutant se organizează la sediul Primăriei comunei Satu Mare, județul Harghita în data de 03.11.2026 (proba scrisă) ora 9:00, interviul se susține în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise.
II. Concursul constă în 3 etape 1. Selecţia dosarelor: care va avea loc în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor; 2. Proba scrisă: în data de 03.11.2026 ora 9:00, comunicarea rezultatelor la proba scrisă a se realizează prin afişare la sediul şi pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, 3. Proba interviu: în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, comunicarea rezultatelor la proba interviu a se realizează prin afişare la sediul şi pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului interviului. Proba scrisă, proba practică şi interviul se punctează cu maxim 100 de puncte fiecare. Punctajul minim pentru promovarea fiecărei probe de concurs este de 50 de puncte. Punctajul final pentru promovarea concursului este de maxim 100 de puncte şi se calculează prin media aritmetică punctajelor obţinute la proba scrisă și la interviu. Rezultatele finale se afişează la sediul autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului şi pe pagina de internet de www.marefalva.ro la secţiunea special creată în acest scop, în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor soluţionării contestaţiilor pentru ultima probă.
III. Condiţii de participare la concurs: 1. Conform art. 15 din HG nr. 1336/2022 poate ocupa postul persoana care îndeplinește următoarele condiții: a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii; h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). i) îndeplinește alte condiții generale în funcție de specificul postului.
2. Condiții specifice • Studii de specialitate: Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat a oricărui profil liceal, urmate de un curs de formare profesională cu specializarea de mediator şcolar, recunoscut de Ministerul Educaţiei și Cercetării. • Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): Office, Excel,Word, Power Point - utilizator elementar, • Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: – competențe de comunicare scrisă şi verbală, de relaționare; – moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane; – perseverenţă, consecvenţă, abilităţi pentru munca în condiții de stres, în situaţii de urgenţă sau neprevăzute; – analiza problemelor specifice mediului şcolar; – atenție la detalii; – atitudine pozitivă, motivatoare; – competențe de integrare TIC în educație. • Limbi străine solicitate: constituie un avantaj cunoașterea limbii și a culturii comunității locale în care își desfășoară activitatea. • Constituie un avantaj: – experiența în cadrul proiectelor educaționale și/sau la nivelul comunității ≤ 1 an; – absolvirea unui curs organizat în cadrul programelor Phare; – activitatea în proiectul pilot ”Crearea și implementarea serviciilor comunitare integrate pentru combaterea sărăciei și a excluziunii sociale”, cod MySMIS 122607; – domiciliul în UAT pentru care aplică; • Disponibilitate pentru deplasări
IV. Dosarul de înscriere Conform art. 35, alin. 1 din HG nr. 1336/2022 pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente: a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2; b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate; c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz; d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică; e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; h) fișa medicală care să ateste stare de sănătate corespunzătoare eliberată de un cabinet medical specializat în ceea ce privește examinarea conducătorilor auto; i) aviz psihologic eliberat de un cabinet autorizat de ministerul transporturilor; j) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s- au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privi nd organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane; k) curriculum vitae, model comun european.
V. Bibliografia și tematica specifică pentru ocuparea postului contractual • Constituția României, o cu tematica Titlul I și Titlul II din Constituția României; • OUG nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare o cu tematica Partea a VI-a, Titlul III, Capitolul III – Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia (art. 549 – art. 553) din OUG nr. 57/2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; • Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară aprobată prin legea nr. 180/2017, cu modificările și completările ulterioare; o cu tematica Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară aprobată prin legea nr. 180/2017, cu modificările și completările ulterioare, • Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară; o cu tematica Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară; • Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către mediatorul sanitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024; o cu tematica Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către mediatorul sanitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024;
Anunţul de concurs se afișează la data de 13.10.2026, data la care începe să curgă termenele prevăzute de mai sus, la avizierul şi pe pagina de internet a Primăriei comunei Satu Mare la adresa www.marefalva.ro, precum și pe site-ul www.posturi.gov.ro.
Satu Mare, 13 octombrie 2026
PRIMAR SECRETAR GENERAL AL COMUNEI SATU MARE KOVÁCS IMRE TŐZSÉR KINGA
Original vacancy: Comuna Satu Mare · Description checked 12 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.