REFERENT

• 1 post vacant de execuție, Referent (M), treaptă profesională IA, post unic, poziția 3 în statul de funcții, în cadrul Compartimentului Resurse Umane, Salarizare, perioadă nedeterminată cu normă întreagă, personal contractual.

• Condiții specifice privind ocuparea postul vacant de:

Referent (M), treaptă profesională IA, în cadrul Compartimentului Resurse Umane, Salarizare:

– studii medii cu diplomă de absolvire Bacalaureat;

– curs Windows/Excel/Office;

– experiență în activitatea de secretariat;

– vechime în muncă necesară postului pentru care se organizează concursul: minim 6 ani și 6 luni;

– să nu aibă o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile legii.

•

• Concursul se va organiza conform următorului calendar:

• Data afișare anunț site instituție și portal [email protected]: 13.10.2026;

• Perioada de înscriere la concurs a candidaților: 14.10.2026 – 27.10.2026;

• Selecție dosare candidați (verificare și validitate candidaturi): 29.10.2026;

• Afișare rezultate selecție dosare: 30.10.2026, orele 14:00;

• Termen depunere contestații: 02.11.2026 până la orele 14:00;

• Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor: 03.11.2026, orele 14:00;

• Proba scrisă are loc în data de: 04.11.2026, ora 10:00;

• Afișare rezultate proba scrisă: 05.11.2026, orele 14:00;

• Termen depunere contestații: 06.11.2026 până la orele 14:00;

• Afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor la proba scrisă: 09.11.2026, orele 14:00;

• Proba interviu are loc în data de: 10.11.2026, ora 10:00, iar rezultatele la proba Interviu se vor afișa la aceeași dată, orele 14:00;

• Termen depunere contestații după proba interviu: 11.11.2026, până la orele 14:00;

• Soluționarea contestațiilor (după proba interviu) și afișarea rezultatului lor în data de 12.11.2026, orele 14:00.

• Afișarea rezultatelor finale în data de 13.11.2026, orele 14:00.

Pentru mai multe detalii accesați site-ul www.mnlr.ro, secțiunea “Anunțuri – Posturi vacante” sau portalul [email protected].

a) Concursul se va organiza conform următorului calendar:

1. Data afișare anunț site instituție și portal [email protected]: 13.10.2026;

2. Perioada de înscriere la concurs a candidaților: 14.10.2026 – 27.10.2026;

3. Selecție dosare candidați (verificare și validitate candidaturi): 29.10.2026;

4. Afișare rezultate selecție dosare: 30.10.2026, orele 14:00;

5. Termen depunere contestații: 02.11.2026 până la orele 14:00;

6. Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor: 03.11.2026, orele 14:00;

7. Proba scrisă are loc în data de: 04.11.2026, ora 10:00;

8. Afișare rezultate proba scrisă: 05.11.2026, orele 14:00;

9. Termen depunere contestații: 06.11.2026 până la orele 14:00;

10. Afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor la proba scrisă: 09.11.2026, orele 14:00;

11. Proba interviu are loc în data de: 10.11.2026, ora 10:00, iar rezultatele la proba Interviu se vor afișa la aceeași dată, orele 14:00;

12. Termen depunere contestații după proba interviu: 11.11.2026, până la orele 14:00;

13. Soluționarea contestațiilor (după proba interviu) și afișarea rezultatului lor în data de 12.11.2026, orele 14:00.

14. Afișarea rezultatelor finale în data de 13.11.2026, orele 14:00.

Pentru mai multe detalii accesați site-ul www.mnlr.ro, secțiunea “Anunțuri – Posturi vacante” sau portalul [email protected].

Publisher region: București

Deschide anunțul https://posturi.gov.ro/wp-content/uploads/2026/10/j_40573_c_38691_anunt_337973.docx

MNLR NR. 3590/12.10.2026 APROBAT MANAGER (DIRECTOR GENERAL) Prof. univ.dr. IOAN CRISTESCU

ANUNȚ Muzeul Național al Literaturii Române, cu sediul în Calea Griviței nr. 64-66, Sector 1, București, organizează concurs pentru ocuparea următorului post vacant, unic, personal contractual: 1 post vacant de execuție, Referent (M), treaptă profesională IA, post unic, poziția 3 în statul de funcții, în cadrul Compartimentului Resurse Umane, Salarizare, perioadă nedeterminată cu normă întreagă, personal contractual. La concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant poate participa orice persoană, care îndeplinește următoarele condiții generale conform art. 15 din H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare: a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii; h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice privind ocuparea postul vacant de: Referent (M), treaptă profesională IA, în cadrul Compartimentului Resurse Umane, Salarizare: - studii medii cu diplomă de absolvire Bacalaureat; - curs Windows/Excel/Office; - experiență în activitatea de secretariat; - vechime în muncă necesară postului pentru care se organizează concursul: minim 6 ani și 6 luni; - să nu aibă o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile legii.

Abilităţi, calităţi, aptitudini: Capacitate de organizare, de planificare și de evaluare a activităților, asumare a responsabilităţilor și a modului de soluționare a sarcinilor, abilităţi de comunicare, spirit de echipă, dorinţă de învăţare şi autoperfecţionare, putere de concentrare, gândire analitică, rezistenţă la stres şi sarcini repetitive. Atribuțiile principale ale postului: - asigură secretariatul managerului(director general); - execută lucrări de dactilografiere şi multiplicare; înregistrează lucrările în ordinea sosirii, respectând în acelaşi timp ordinea de urgenţă hotărâtă de conducere; primeşte corespondenţa sosită pe adresa muzeului, o înregistrează şi o prezintă conducerii spre repartizare în aceeaşi zi sau cel mai târziu în dimineaţa zilei următoare; repartizează corespondenţa conform rezoluţiei managerului (director general), pe bază de semnătură în registrul de primire; primeşte corespondenţa la semnat şi se îngrijeşte de expedierea ei prin poştă sau curier după ce o înregistrează de ieşire; asigură transportul documentelor şi actelor încredinţate; păstrează şi răspunde de ştampila instituţiei şi o aplică pe semnăturile legale; răspunde de păstrarea registrelor de intrare şi ieşire a corespondenţei instituţiei; păstrează calendarul şedinţelor şi al obligaţiilor conducerii; primeşte şi răspunde de distribuirea sub semnătură a ziarelor şi a celorlalte publicaţii de specialitate. asigură întreaga activitate de desktoppublishing (procesare, tehnoredactare, scanări, corecturi, grafică şi coperte de carte) premergătoare tiparului; - asigură tipărirea materialelor de popularizare a muzeului: pliante, postere, cărţi poştale ilustrate, afişe etc. ; - sortează și înregistrează corespondența primită în registrul de intrări-ieșiri (număr, dată, denumirea firmei, telefon, conținutul mesajului, alte informații considerate necesare) ;- copiază / redactează / tehnoredactează diferite materiale;- primește și transmite e-mail-uri și memo-uri; - arhivează documentele din cadrul secretariatului și din cadrul Compartimentului resurse umane, salarizare.

I. Bibliografie pentru concurs - Referent (M), treaptă profesională IA: - Regulamentul de organizare și funcționare al Muzeului Național al Literaturii Române, publicat pe site-ul MNLR, www.mnlr.ro, la secțiunea Despre noi - Organizare; - Regulamentul General privind protecția datelor - GDPR (UE 2016/679); - Legea nr. 190/2018 privind punerea în aplicare a GDPR; - Legea Arhivelor Naționale (Legea nr. 16/1996); - Manualul de secretariat și asistență managerială - https://biblioteca-digitala.ro/reviste/carte/universitatea-bucuresti/Berciu-Draghicescu_Manual-secretariat-asistenta-manageriala_2003.pdf.

II. Tematică: - Atribuțiile Compartimentului Resurse Umane, Salarizare; - Capitolele I-IV din Regulamentul General privind protecția datelor - GDPR (UE 2016/679) - Capitolul III din Legea Arhivelor Naționale (Legea nr. 16/1996) - Tehnici de secretariat, Funcțiile secretariatului modern din Manualul de secretariat și asistență managerială - https://biblioteca-digitala.ro/reviste/carte/universitatea-bucuresti/Berciu-Draghicescu_Manual-secretariat-asistenta-manageriala_2003.pdf

Notă: Toate actele normative vor fi studiate actualizate, republicate, cu modificările și completările ulterioare. Locul de desfășurare a concursului este la sediul instituției din Calea Griviței nr. 64-66, Sector 1, București. Probele concursului pentru postul scos la concurs sunt: proba scrisă și proba interviu. Depunerea dosarelor de participare la concurs de către candidaţi se va face în perioada 14.10.2026 - 27.10.2026, între orele 9:00 - 14:00, la sediul instituției din Calea Griviței nr. 64-66, Sector 1, București ultima zi de depunere a acestora fiind data de 27.10.2026, orele 14:00. Concursul se va organiza conform următorului calendar: Data afișare anunț site instituție și portal [email protected]: 13.10.2026; Perioada de înscriere la concurs a candidaților: 14.10.2026 - 27.10.2026; Selecție dosare candidați (verificare și validitate candidaturi): 29.10.2026; Afișare rezultate selecție dosare: 30.10.2026, orele 14:00; Termen depunere contestații: 02.11.2026 până la orele 14:00; Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor: 03.11.2026, orele 14:00; Proba scrisă are loc în data de: 04.11.2026, ora 10:00; Afișare rezultate proba scrisă: 05.11.2026, orele 14:00; Termen depunere contestații: 06.11.2026 până la orele 14:00; Afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor la proba scrisă: 09.11.2026, orele 14:00; Proba interviu are loc în data de: 10.11.2026, ora 10:00, iar rezultatele la proba Interviu se vor afișa la aceeași dată, orele 14:00; Termen depunere contestații după proba interviu: 11.11.2026, până la orele 14:00; Soluționarea contestațiilor (după proba interviu) și afișarea rezultatului lor în data de 12.11.2026, orele 14:00. Afișarea rezultatelor finale în data de 13.11.2026, orele 14:00. Pentru mai multe detalii accesați site-ul www.mnlr.ro, secțiunea “Anunțuri – Posturi vacante” sau portalul [email protected]. Candidații pentru funcția de execuție trebuie să obțină minim 50 de puncte la proba scrisă pentru a susține interviul, durata acesteia (proba scrisă) fiind de maxim 3 ore. Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține în mod obligatoriu documentele precizate la art. 35 din H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, și anume: a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336/28.10.2022; b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate; c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz; d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului, solicitate de autoritatea sau instituţia publică; e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane; i) curriculum vitae, model comun european. * Candidații, care depun declarație pe proprie răspundere că nu au antecedente penale și sunt declarați admiși la selecția dosarelor, au obligația ca până la data susținerii primei probe să completeze dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar. * Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii. Dosarele se depun la sediul instituției noastre din Calea Griviței nr. 64-66, Sector 1, București. * La momentul depunerii dosarelor, candidații sunt obligați să prezinte originalul actelor depuse în copie la dosarul de înscriere la concurs. Pentru toate probele amintite mai sus candidații sunt rugați să se prezinte la sediul instituției cu cel puțin 15 minute înainte de desfășurarea acestora. Detalii suplimentare, privind atribuțiile principale ale postului, bibliografia, tematica și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție pe site-ul instituției www.mnlr.ro, la sediul instituției angajatoare – Muzeul Național al Literaturii Române cu sediul în Calea Griviței nr. 64-66, Sector 1, București, sau la telefon 021.212.58.45, de luni până vineri între orele 9:00 - 14:00 - Compartiment Resurse Umane, Salarizare - persoană de contact dna. Maria Ciobanu.

Întocmit, Inspector de specialitate RU Maria CIOBANU

CALENDAR CONCURS OCUPARE POST CONTRACTUAL VACANT UNIC PERIOADĂ NEDETERMINATĂ, NORMĂ ÎNTREAGĂ DIN CADRUL MNLR DE REFERENT (M), TREAPTĂ PROFESIONALĂ IA, DIN CADRUL COMPARTIMENTULUI RESURSE UMANE, SALARIZARE

DATA DESCRIEREA ACȚIUNII 14.10.2026 până la data de 27.10.2026 orele 14:00 Perioada depunerii dosarelor de înscriere 29.10.2026 Selecția dosarelor de concurs (verificare și validitate candidaturi) 30.10.2026 orele 14:00 Afișare rezultate selecție dosare 02.11.2026 până la orele 14:00 Depunere contestații de către candidații al căror dosar a fost respins la selecția dosarelor de concurs 03.11.2026 orele 14:00 Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor 04.11.2026 ora 10:00 PROBA SCRISĂ 05.11.2026 orele 14:00 Afișare rezultate proba scrisă 06.11.2026 până la orele 14:00 Termen depunere contestație proba scrisă 09.11.2026 orele 14:00 Soluționarea contestațiilor (după proba scrisă) și afișarea rezultatului 10.11.2026 orele 10:00 PROBA INTERVIU 10.11.2026 orele 14:00 Afișare rezultate proba interviu 11.11.2026 până la orele 14:00 Termen depunere contestație proba interviu 12.11.2026 orele 14:00 Soluționarea contestațiilor (după proba interviu) și afișarea rezultatului 13.11.2026 orele 14:00 AFIȘARE REZULTATE FINALE