referent prawny/referentka prawna

Izba Administracji Skarbowej w Katowicach 40-022 Katowice ul. Damrota 25 Ogłoszenie nr 168428 / 16.10.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

referent prawny/referentka prawna

Do spraw: karnych skarbowych

w Dziale Dochodzeniowo-Śledczym (CDS)

#finanse publiczne

#instytucje finansowe

#praca

#skarbowość

Liczba stanowisk

2

Wymiar etatu

1

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

ŚUCS Katowice Słoneczna 34

Ważne do

26

października

2026 r.

Wynagrodzenie zasadnicze

7533,34 zł brutto

Człowiek - najlepsza inwestycja

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

• Prowadzi postępowania jako finansowy organ postępowania przygotowawczego zgodnie z przepisami kodeksu karnego skarbowego, kodeksu postępowania karnego i ustawy o rachunkowości oraz wykonuje zadania oskarżyciela publicznego w celu zwalczania przestępczości, zapobiegania przestępstwom i wykroczeniom, wyrównania uszczerbku finansowego oraz ścigania ich sprawców. • Opracowuje pisma procesowe w toku prowadzonych postępowań i decyzje merytoryczne kończące postępowania przygotowawcze w celu procesowego udokumentowania podejmowanych czynności. • Opracowuje i popiera jako oskarżyciel publiczny zwyczajne i nadzwyczajne środki zaskarżenia w celu osiągnięcia celów postępowania w tym w zakresie wyrównania uszczerbku finansowego Skarbu Państwa. • Prowadzi dochodzenia w sprawach określonych w ustawie o rachunkowości w celu zwalczania przestępczości, zapobiegania przestępstwom oraz ścigania ich sprawców w tym obszarze. • Prowadzi postępowania mandatowe w celu dyscyplinowania do prawidłowej realizacji obowiązków podatkowych w tym należności podatkowych. • Współpracuje z innymi organami ścigania w celu rozpoznawania, wykrywania i zwalczania przestępstw i wykroczeń, zapobiegania tym przestępstwom i wykroczeniom.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą

(wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne

• Doświadczenie zawodowe powyżej 1,5 roku w administracji publicznej lub do 1 roku w obszarze prawa podatkowego, karnego procesowego i materialnego, postępowań karnych lub karnych skarbowych

• Umiejętność dobrej organizacji pracy i efektywnego wykorzystania czasu pracy, realizacji obowiązków pod presją czasu • Skrupulatność, dociekliwość oraz wnikliwość przy wykonywaniu powierzonych zadań • Umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie • Dobra komunikacja z klientem zewnętrznym/wewnętrznym • Nastawienie na stałe podnoszenie kompetencji zawodowych oraz otwartość do zdobywania i uzupełniania wiedzy i umiejętności • Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych i urządzeń biurowych • Umiejętność analitycznego myślenia, wnioskowania • Znajomość przepisów stosowanych na stanowisku • Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa

• Posiadanie obywatelstwa polskiego

• Korzystanie z pełni praw publicznych

• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Co oferujemy

• Stabilną pracę w jednostek administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 6:30 a 8:30, przy czym zastosowanie ruchomego rozkładu czasu pracy nie może zakłócać prawidłowego funkcjonowania komórki organizacyjnej

• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)

• Nagrody jubileuszowe

• Nagrody o charakterze uznaniowym

• Możliwość uzyskania dodatku służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej zgodnie z zasadami określonymi w ustawie z dnia 21 listopada 2008 o służbie cywilnej

• Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy

• Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych

• Możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową

• Dofinansowanie do zakupu okularów

• Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie

• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach

• Pracę w przyjaznej atmosferze oraz dogodną lokalizacje miejsc pracy poprzez bliskość głównych węzłów komunikacyjnych

Dostępność

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

• Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek i stanowisko pracy nie jest przystosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niedosłyszących i głuchych oraz nie jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,

• więcej informacji: https://www.gov.pl/web/slaski-ucs-katowice/dostepnosc-architektoniczna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa

• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie

• Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów)

• Zagrożenie naciskami grup przestępczych

• Zagrożenie korupcją

• Obsługa klientów zewnętrznych

Dodatkowe informacje

• W przypadku aplikacji składanych w formie papierowej, wymagane oświadczenia złóż w oryginale, podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

• Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy wyłącznie osób urodzonych przed 01.08.1972 r.) zgodnie z art. 144 ust. 2 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. poz. 1947, z późn. zm.) - treść oświadczenia powinna być zgodna z załączonym wzorem stanowiącym załącznik do rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 24 lutego 2017 r. (poz. 423) - jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenie dołącz w formie zeskanowanego dokumentu.

• Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

• Oferty nie spełniające wymogów formalnych zostaną odrzucone, a kandydaci i kandydatki nie będą wzywani do uzupełnienia braków w ofercie.

• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty, własnoręcznie podpisane oświadczenia.

• Długość wymaganego doświadczenia zawodowego musi wynikać jednoznacznie z przedstawionych dokumentów tj.: kopia świadectwa pracy dotycząca zakończonych okresów zatrudnienia, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu od pracodawcy z podaniem stanowiska pracy oraz okresem zatrudnienia, referencje z podaniem stanowiska oraz okresem zatrudnienia, zaświadczenie wydawane przez zleceniodawcę, potwierdzające czas trwania umowy i charakter wykonywanych zadań (czynności); zaświadczenie o odbyciu stażu/praktyki ze wskazaniem terminu i zakresu wykonywanych zadań; w przypadku trwającego stażu umowa o dbycie stażu przez bezrobotnego.

• Umowy o pracę/umowy cywilnoprawne nie są dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe/staż pracy.

• Wymagane jest złożenie kompletnych dokumentów obejmujących wszystkie strony, łącznie z podpisami osób je wystawiających. W przypadku złożenia niekompletnych dokumentów, oferta zostanie uznana za niespełniającą wymogi formalne.

• Nie podlegają rozpatrzeniu oferty nadesłane e-mailem.

• Oferty kandydatek/kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po upływie 6 miesięcy od momentu zaaplikowania na wolne stanowisko pracy w służbie cywilnej.

• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

• Należy przesłać tylko te dokumenty, które są wymagane w ogłoszeniu.

• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

• Lista kandydatek/kandydatów spełniających wymagania formalne wraz z informacją o terminie, miejscu i godzinie prowadzonego naboru będzie ogłoszona w Biuletynie Izby (https://www.gov.pl/web/ias-katowice/oferty-pracy)

• Wzory oświadczeń oraz klauzulę informacyjną znajdziesz pod adresem: https://www.gov.pl/web/ias-katowice/wzory-dokumentow-do-pobrania

• Zgodnie z ustawą z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności przez osoby pełniące funkcje publiczne Członkowie korpusu służby cywilnej zatrudnieni w Krajowej Administracji Skarbowej nie mogą: prowadzić działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi osobami, a także zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności; być członkiem zarządu, rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej spółek prawa handlowego lub likwidatorem takiej spółki, a także pełnomocnikiem wspólnika, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników (Dz.U. z 2022 r. poz. 318); być syndykiem lub zastępcą syndyka w postępowaniu upadłościowym lub nadzorcą lub zarządcą w postępowaniu restrukturyzacyjnym; być zatrudnionym ani też wykonywać innych zajęć w spółkach prawa handlowego, które mogłyby wywołać podejrzenie o ich stronniczość lub interesowność; być członkiem zarządu, rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej spółdzielni, z wyjątkiem rady nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej; być członkiem zarządu fundacji prowadzącej działalność gospodarczą;posiadać w spółkach prawa handlowego więcej niż 10% akcji lub udziały przedstawiające więcej niż 10% kapitału zakładowego – w każdej z tych spółek.

Przed podpisaniem umowy, osoba wskazana do zatrudnienia będzie zobowiązana do podpisania stosownego oświadczenia.

• W Izbie Administracji Skarbowej w Katowicach obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych - zgodnie z ustawą z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów.

• Osoby które będą uczestniczyły w rozmowie kwalifikacyjnej, otrzymają wiadomość e-mail z linkiem do dobrowolnej, anonimowej ankiety. Ankieta zawiera pytania dotyczące przebiegu rekrutacji i służy do badania poziomu satysfakcji tego procesu.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

• Postępowanie rekrutacyjne będzie się składać z trzech etapów: weryfikacji ofert kandydatów pod względem spełnienia wymagań formalnych, testu wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz rozmowy kwalifikacyjnej

• Test wiedzy, umiejętności i kompetencji obejmuje wybrane zagadnienia praktyczne związane ze stanowiskiem pracy, a także bada stopień dopasowania kandydata do kultury organizacyjnej Izby, w tym również zagadnienia z zakresu organizacji i funkcjonowania Administracji Publicznej w tym Krajowej Administracji Skarbowej, członkostwa w Unii Europejskiej oraz aktualnych zagadnień społeczno-gospodarczych

• Nabór może być prowadzony częściowo lub całkowicie zdalnie

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

• CV

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

• Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy wyłącznie osób urodzonych przed 01.08.1972 r.)

• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Aplikuj

do 26 października 2026

Aplikuj elektronicznie

lub

w formie papierowej

i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 168428"

na adres:

Izba Administracji Skarbowej w Katowicach ul. Damrota 25 40-022 Katowice nabór - CDS_Katowice_(IP)

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

(32) 207 65 10

Więcej o pracy w urzędzie

• Dokumenty należy złożyć do: 26.10.2026

• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej zwane RODO informuję, że: Administrator Administratorem Pani/a danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Izba Administracji Skarbowej w Katowicach z siedzibą przy ul. Damrota 25, 40-022 Katowice, adres e-mail: [email protected], jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Katowicach. Inspektor Ochrony Danych Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pan/i kontaktować elektronicznie na adres e-mail: [email protected] lub pisemnie na adres siedziby Administratora. Cel i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych Pani/a dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy tj. art.221 Kodeksu pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz rozporządzeń wykonawczych. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/a zgoda (art. 9 ust. 2 lit. a RODO) na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Informacja o odbiorcach danych Pani/a dane osobowe mogą być udostępnione wyłącznie podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Katowicach zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych z: - eRecruiter Solutions sp. z o.o. w celu elektronicznego aplikowania przez kandydatki/kandydatów oraz przeprowadzania rekrutacji online, - Testportal sp. z o.o. w celu korzystania z narzędzi do testowania kandydatek/kandydatów, - Centrum Informatyki Resortu Finansów z siedzibą w Radomiu na świadczenia usług informatycznych dla użytkowanych w Izbie Administracji Skarbowej w Katowicach systemów teleinformatycznych. Okres przechowywania danych Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Pani/a dane osobowe zostaną usunięte po upływie 6 miesięcy od momentu zaaplikowania na wolne stanowisko pracy w służbie cywilnej. Prawa osób, których dane dotyczą Przysługuje Pani/u prawo do: - dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, - do sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych, - ograniczenia przetwarzania danych osobowych, - usunięcia danych osobowych, - wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Panią/a danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podanie przez Panią/a innych danych jest dobrowolne. Profilowanie Pani/a dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, jak i nie będą podlegały profilowaniu.

Wzory oświadczeń

•

oswiadczenie_o_braku_wspolpracy_IAS

•

nabor_oswiadczenia

•

nabor_oswiadczenie_szczegolna_kategoria_danych

Nieprzeczytane materiały powiązane (źródłowe odnośniki): Aplikuj elektronicznie https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=d6ddb90da82740a492edb0a5a45454c3

Więcej o pracy w urzędzie https://www.gov.pl/web/ias-katowice/kariera

oswiadczenie_o_braku_wspolpracy_IAS http://nabory.kprm.gov.pl/uploads/oswiadczenieobrakuwspolpracyias(147).pdf

nabor_oswiadczenia http://nabory.kprm.gov.pl/uploads/naboroswiadczenia(147).pdf

nabor_oswiadczenie_szczegolna_kategoria_danych http://nabory.kprm.gov.pl/uploads/naboroswiadczenieszczegolnakategoriadanych(147).pdf

https://www.gov.pl/web/slaski-ucs-katowice/dostepnosc-architektoniczna https://www.gov.pl/web/slaski-ucs-katowice/dostepnosc-architektoniczna

https://www.gov.pl/web/ias-katowice/oferty-pracy https://www.gov.pl/web/ias-katowice/oferty-pracy

https://www.gov.pl/web/ias-katowice/wzory-dokumentow-do-pobrania https://www.gov.pl/web/ias-katowice/wzory-dokumentow-do-pobrania

Oryginalne ogłoszenie https://nabory.kprm.gov.pl/slaskie/katowice/referent-prawnyreferentka-prawna,168428,v8