publiceurope.
Poland · Public institution

referent/referentka

Izba Administracji Skarbowej w Olsztynie

Location
Elbląg · Poland
Application deadline
26 October 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
See original vacancy
Listing language
PL
Last checked
25 October 2026

Salary / pay scale

7033,01 zł brutto

As published by the recruiting institution. · Pay checked 25 October 2026

Job description

Description retained from the original checked at 2026-10-24T22:52:45.077Z. Catalogue checked at 2026-10-25T05:27:35.110Z; original text has not been rechecked.

Izba Administracji Skarbowej w Olsztynie 10-950 Olsztyn Al. Marszałka Józefa Piłsudskiego 59A Ogłoszenie nr 169072 / 15.10.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

referent/referentka

Do spraw: kontroli celno-skarbowej i postępowania podatkowego

w Piątym Dziale Kontroli Celno-Skarbowej i Postępowania Podatkowego w Elblągu w Warmińsko-Mazurskim Urzędzie Celno-Skarbowym w Olsztynie

Liczba stanowisk

1

Wymiar etatu

1

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Plac Jagiellończyka 5 82-300 Elbląg

Ważne do

26

października

2026 r.

Wynagrodzenie zasadnicze

7033,01 zł brutto

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

• Przeprowadza i dokumentuje czynności kontrolne w ramach kontroli celno-skarbowej oraz prowadzi postępowania podatkowe w celu ustalenia bądź określenia zobowiązań. • Prowadzi postępowania przygotowawcze w sprawach o przestępstwa i wykroczenia skarbowe w celu ujawniania i ścigania sprawców tych przestępstw i wykroczeń. • Prowadzi postępowania w zakresie dokonywania zabezpieczenia na majątku podatnika w celu zapewnienia wykonania przyszłych zobowiązań.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą

(wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: średnie

• Podstawowa znajomość przepisów z zakresu materialnego i procesowego prawa podatkowego i celnego oraz rachunkowości • Komunikatywność • W jednostkach organizacyjnych KAS może być zatrudniona albo pełnić służbę osoba, która nie pełniła służby zawodowej ani nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2020 r. poz. 306 z późn. zm.), ani nie była ich współpracownikiem

• Posiadanie obywatelstwa polskiego

• Korzystanie z pełni praw publicznych

• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Co oferujemy

• Ruchomy czas pracy;

• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne;

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników;

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);

• Nagrody jubileuszowe;

• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze;

• Możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej.

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, pakietów medycznych/sportowych;

• Program adaptacyjny.

Dostępność

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

• Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Jeśli potrzebujesz udogodnień podczas naboru, skontaktuj się z rekruterem mailowo lub telefonicznie.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa;

• Kontakt z klientem zewnętrznym;

• Praca w terenie w siedzibie kontrolowanego, w tym wyjazdy służbowe na terenie całego kraju;

• Zagrożenie naciskami grup przestępczych;

• Zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Narzędzia i materiały pracy – komputer i inne urządzenia biurowe;

• Praca poza siedzibą Urzędu w terenie, w tym na zewnątrz;

• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;

• 8-godzinny czas pracy przez 5 dni w tygodniu;

• Praca siedząca;

• Budynek posiada bariery architektoniczne – wyposażony w podjazd;

• W budynku jest winda.

Dodatkowe informacje

Ogłoszenie o naborze w celu zawarcia umowy na czas określony

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego lub data wynikająca z datownika Izby).

CV, list motywacyjny muszą zawierać podpis kandydata/kandydatki. Wszystkie składane oświadczenia muszą być opatrzone bieżącą datą oraz zawierać podpis kandydata/kandydatki.

Preferujemy aplikowanie za pośrednictwem formularza elektronicznego systemu HRappka. Formularz zawiera wszystkie niezbędne w naborze oświadczenia.

Oferty powinny zawierać dane kontaktowe, tj. numer telefonu jak również adres e-mail.

Kandydaci/kandydatki, których oferty spełniają wymogi formalne zostaną poinformowani/poinformowane o terminie, miejscu oraz metodach i technikach postępowania selekcyjnego mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podano adresu e-mail).

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

Kandydat/kandydatka wybrany/wybrana do zatrudnienia na dane stanowisko pracy, w przypadku złożenia oferty elektronicznie, przed podjęciem zatrudnienia w Izbie Administracji Skarbowej w Olsztynie zobowiązany/zobowiązana będzie do dostarczenia podpisanych oświadczeń i oryginalnych dokumentów oferty.

Kandydat/kandydatka wybrany/wybrana do zatrudnienia na dane stanowisko pracy, przed podjęciem zatrudnienia w Izbie Administracji Skarbowej w Olsztynie obowiązany/obowiązana będzie do złożenia oświadczenia wynikającego z art. 4 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2019 r. poz. 2399).

Prosimy o skorzystanie z załączonych wzorów oświadczeń obowiązujących przy naborach do pracy w Izbie Administracji Skarbowej w Olsztynie, które są również dostępne na stronie BIP pod adresem: https://www.gov.pl/web/ias-olsztyn/wzory-dokumentow-do-pobrania

W przypadku przedstawienia wymaganych dokumentów w języku obcym, należy załączyć tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Informujemy, że osoby które będą uczestniczyły w rozmowie kwalifikacyjnej, otrzymają wiadomość e-mail z linkiem do dobrowolnej, anonimowej ankiety. Ankieta zawiera pytania dotyczące przebiegu rekrutacji i służy do badania poziomu satysfakcji tego procesu.

Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) informujemy, że procedury dotyczące zgłoszeń wewnętrznych reguluje zarządzenie Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Olsztynie z dnia 19 września 2024 r. w sprawie ustalenie zasad w zakresie wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa, postępowania z nimi oraz ochrony sygnalistów w Izbie Administracji Skarbowej w Olsztynie. https://www.gov.pl/web/ias-olsztyn/zglos-nieprawidlowosc

Proponowane wynagrodzenie brutto:

· Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 7033,01 zł;

· Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

I etap: Weryfikacja formalna i analiza złożonych dokumentów pod kątem spełnienia przez kandydatów/ kandydatki wymagań niezbędnych.

II etap: Test wiedzy.

III etap: Rozmowa kwalifikacyjna.

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

• Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (wzór oświadczenia – Dz. U. z 2017 r. poz. 423), dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r. • Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Aplikuj

do 26 października 2026

Aplikuj elektronicznie

lub

w formie papierowej

i w zamkniętej kopercie

na adres:

Izba Administracji Skarbowej w Olsztynie Al. Marsz. Józefa Piłsudskiego 59A 10-950 Olsztyn lub składaj do kancelarii Izby Administracji Skarbowej w Olsztynie - z dopiskiem „Oferta pracy - referent/referentka ds. kontroli celno-skarbowej i postępowania podatkowego CKK5 w Elblągu w WMUCS w Olsztynie”.

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

89 525 42 21

lub mailowego na adres: [email protected]

• Dokumenty należy złożyć do: 26.10.2026

• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego: Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Olsztynie, e-mail: [email protected]

• Kontakt do inspektora ochrony danych: e-mail: [email protected]

• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

• Informacje o odbiorcach danych: tylko podmioty uprawnione, w uzasadnionych przypadkach, na podstawie przepisów prawa lub umowy

• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

• Uprawnienia:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; • prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).

• Podstawa prawna przetwarzania danych:

• art. 6 ust. 1 lit. b RODO; • art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO; • art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

• Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Nieprzeczytane materiały powiązane (źródłowe odnośniki): https://www.gov.pl/web/ias-olsztyn/wzory-dokumentow-do-pobrania https://www.gov.pl/web/ias-olsztyn/wzory-dokumentow-do-pobrania

https://www.gov.pl/web/ias-olsztyn/zglos-nieprawidlowosc https://www.gov.pl/web/ias-olsztyn/zglos-nieprawidlowosc

Aplikuj elektronicznie https://aplikuj.hrappka.pl/oferta/ReferentReferentka-ds-kontroli-celno-skarbowej-i-postepowania-podatkowego/201022/KPRM?lang=pl

Oryginalne ogłoszenie https://nabory.kprm.gov.pl/warminsko-mazurskie/elblag/referentreferentka,169072,v8

The full description is not yet available in this index. Read the original job description for duties, requirements and application instructions.

Original vacancy: Izba Administracji Skarbowej w Olsztynie · Description checked 24 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.