- Location
- Koszalin · Poland
- Application deadline
- 2 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- See original vacancy
- Listing language
- PL
- Last checked
- 25 October 2026
Salary / pay scale
7030,00 zł brutto
As published by the recruiting institution. · Pay checked 25 October 2026Job description
Description retained from the original checked at 2026-10-25T09:36:47.468Z. Catalogue checked at 2026-10-25T11:52:47.299Z; original text has not been rechecked.
Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie 70-525 Szczecin ul. Franklina Delano Roosevelta 1,2 Ogłoszenie nr 169290 / 22.10.2026
Poszukujemy osoby na stanowisko:
referent/referentka
Do spraw: obsługi bezpośredniej
w Dziale Obsługi Bezpośredniej oraz Wsparcia (SOB) w Drugim Urzędzie Skarbowym w Koszalinie
#administracja publiczna
Pierwszeństwo dla osób
z niepełnosprawnościami
Nabór zdalny
Liczba stanowisk
1
Wymiar etatu
1
Status
nabór w toku
Miejsce pracy
ul. Moniuszki 15 75-549 Koszalin
Ważne do
2
listopada
2026 r.
Wynagrodzenie zasadnicze
7030,00 zł brutto
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
• Prowadzi obsługę bieżącą w celu wsparcia podatnika i płatnika w prawidłowym wykonywaniu obowiązków podatkowych • Realizuje zadania w zakresie przetwarzania danych
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą
(wymagania niezbędne)
• Wykształcenie: średnie
• Znajomość funkcji i struktury organów Krajowej Administracji Skarbowej • Znajomość uprawnień i obowiązków członka korpusu służby cywilnej • Umiejętność zastosowania wiedzy w zadaniach wykonywanych na stanowisku pracy • Umiejętność skutecznego komunikowania się • Orientacja na klienta • Umiejętność pracy w zespole • Gotowość do uczenia się • Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Co oferujemy
• Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 6:00 a 9:00, przy czym zastosowanie ruchomego rozkładu czasu pracy nie może zakłócać prawidłowego funkcjonowania komórki organizacyjnej
• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• Nagrody jubileuszowe
• Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach
• Wsparcie psychologa
Dostępność
• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Warunki pracy
•
Stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe.
•
Praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie.
•
Oświetlenie sztuczne i naturalne.
•
Praca na parterze budynku.
•
W budynku znajduje się winda, podjazd/pochylnia oraz toaleta przystosowaną do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Dodatkowe informacje
• Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
• ZACHĘCAMY DO APLIKOWANIA ZA POŚREDNICTWEM FORMULARZA ELEKTRONICZNEGO SYSTEMU eRecruiter. FORMULARZ ZAWIERA WSZYSTKIE NIEZBĘDNE W NABORZE OŚWIADCZENIA. OSOBA WYBRANA DO ZATRUDNIENIA DOSTARCZY PODPISANE DOKUMENTY PRZED ZATRUDNIENIEM.
• Jeżeli aplikujesz w formie tradycyjnej, wydrukowane i uzupełnione oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. Oświadczenia muszą być zgodne z obowiązującymi wzorami zamieszczonymi na stronie BIP Izby Administracji Skarbowej w Szczecinie. W przypadku złożenia przez kandydata oświadczeń o innej treści niż wskazana w ogłoszeniu, oferta może zostać uznana jako niespełniająca wymogów formalnych (oświadczenia znajdujące się na CV muszą być opatrzone odręcznym podpisem).
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od daty zatrudnienia wybranego w naborze kandydata.
• Lista kandydatów zakwalifikowanych do kolejnych etapów naboru wraz z terminami ich realizacji zostanie opublikowana na stronie BIP Izby Administracji Skarbowej w Szczecinie (www.zachodniopomorskie.kas.gov.pl) w zakładce: Ogłoszenia – Nabór – Wyniki naborów. Powiadamianie kandydatów będzie następowało poprzez stronę internetową. Wynik naboru zostanie opublikowany na stronie BIP Izby Administracji Skarbowej w Szczecinie oraz w Biuletynie KPRM.
• Kandydat wskazany do zatrudnienia podlega ograniczeniom w prowadzeniu działalności gospodarczej zgodnie z ustawą z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2019 r., poz. 2399).
• Stosownie do postanowień art. 81 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych – CV nie powinno zawierać fotografii przedstawiającej wizerunek kandydata, chyba że zostanie wyrażona zgoda na wykorzystanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.
UWAGA! Informujemy, że kandydaci obowiązani są do złożenia oświadczenia w zakresie działalności gospodarczej.
Wymagana treść oświadczenia znajduje się w zakładce wzory oświadczeń urzędu (wpisy z CEIDG, oświadczenia o innej treści, niż wskazana będą stanowiły brak formalny).
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
• Metody i techniki naboru określa instrukcja zamieszczona na stronie BIP Izby Administracji Skarbowej w Szczecinie (www.zachodniopomorskie.kas.gov.pl) w zakładce Wewnętrzne procedury naborów.
Zachęcamy do zapoznania się z Regulaminem organizacyjnym Drugiego Urzędu Skarbowego w Koszalinie
https://www.zachodniopomorskie.kas.gov.pl/drugi-urzad-skarbowy-w-koszalinie/organizacja/regulamin-organizacyjny
Twoja aplikacja musi zawierać
(dokumenty niezbędne)
• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru • Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.). • Oświadczenie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dołącz, jeśli posiadasz
(dokumenty dodatkowe)
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Oświadczenie kandydata w zakresie wykorzystania wizerunku w celach rekrutacyjnych
Aplikuj
do 2 listopada 2026
Aplikuj elektronicznie
lub
w formie papierowej
i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 169290"
na adres:
Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie ul. Roosevelta 1,2 70-525 Szczecin
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
91 480 34 11
lub mailowego na adres: [email protected]
Więcej o pracy w urzędzie
• Dokumenty należy złożyć do: 02.11.2026
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
• Administrator danych i kontakt do niego: Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Szczecinie adres: ul. Roosevelta 1,2, 70 – 525 Szczecin tel. (91) 48 03 602 e-mail: [email protected]
• Kontakt do inspektora ochrony danych: możliwy jest pod adresem: [email protected] ewentualnie telefonem (91) 48 03 755
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
• Informacje o odbiorcach danych: Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie.
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
• Uprawnienia:
• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; • prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
• art. 6 ust. 1 lit. b RODO; • art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO; • art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Wzory oświadczeń
•
Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
•
Oświadczenie kandydata ubiegającego się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej - OŚWIADCZENIE NIEZBĘDNE
•
Oświadczenie kandydata w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej - OŚWIADCZENIE NIEZBĘDNE
Nieprzeczytane materiały powiązane (źródłowe odnośniki): https://www.zachodniopomorskie.kas.gov.pl/drugi-urzad-skarbowy-w-koszalinie/organizacja/regulamin-organizacyjny https://www.zachodniopomorskie.kas.gov.pl/drugi-urzad-skarbowy-w-koszalinie/organizacja/regulamin-organizacyjny
Aplikuj elektronicznie https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=e529c992f100499d850651d7169ef029
Więcej o pracy w urzędzie https://www.zachodniopomorskie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-szczecinie/ogloszenia/nabor/wewnetrzne-procedury-naborow
Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.) http://nabory.kprm.gov.pl/uploads/owiadczenie-dotyczce-pracy-lub-suby-w-organach-bezpieczestwa-pastwa-lub-wspopracy-z-tymi-organami-dotyczy-kandydatow-urodzonych-przed-1-sierpnia-1972-r(156).pdf
Oświadczenie kandydata ubiegającego się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej - OŚWIADCZENIE NIEZBĘDNE http://nabory.kprm.gov.pl/uploads/owiadczenie-kandydata-ubiegajcego-si-o-stanowisko-niebdce-wyszym-stanowiskiem-w-subie-cywilnej-owiadczenie-niezbdne(156).pdf
Oświadczenie kandydata w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej - OŚWIADCZENIE NIEZBĘDNE http://nabory.kprm.gov.pl/uploads/owiadczenie-kandydata-w-zakresie-prowadzenia-dziaalnoci-gospodarczej-owiadczenie-niezbdne(156).pdf
Oryginalne ogłoszenie https://nabory.kprm.gov.pl/zachodniopomorskie/koszalin/referentreferentka,169290,v8
The full description is not yet available in this index. Read the original job description for duties, requirements and application instructions.
Original vacancy: Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie · Description checked 25 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.