referent/referentka

Komenda Miejska Policji w Krakowie 31-137 Kraków ul. Siemiradzkiego 24 Ogłoszenie nr 169299 / 22.10.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

referent/referentka

Do spraw: RSD i obsługi kancelaryjnej w Wydziale Kryminalnym

w Komisariacie Policji II w Krakowie

Umowa o pracę

na czas zastępstwa

Liczba stanowisk

1

Wymiar etatu

1

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

ul. Lubicz 21 31-514 Kraków

Ważne do

28

października

2026 r.

Wynagrodzenie zasadnicze

5116,99 zł brutto

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

• Prowadzi Rejestr Postępowań Przygotowawczych w celu ewidencjonowania postępowań zakończonych, dokonywania ekspedycji odpowiednich druków statystycznych oraz odnotowania wyniku zakończonego postępowania • Prowadzi Rejestr Czynności Dochodzeniowo - Śledczych w celu prawidłowej ewidencji prowadzonych postępowań • Prowadzi dzienniki korespondencji z Prokuraturą w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentów • Archiwizuje dokumentację Wydziału i przekazuje ją do składnicy akt Komisariatu • Udziela pracownikom i stronom Komisariatu niezbędnych informacji : telefonicznej ustnej, drogą elektroniczną w celu prawidłowego przepływu informacji

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą

(wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: średnie

• Doświadczenie zawodowe powyżej 6 miesięcy w administracji lub pracy biurowej

• Znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej • Posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli "poufne" albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. • Umiejętność obsługi komputera • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność

• Posiadanie obywatelstwa polskiego

• Korzystanie z pełni praw publicznych

• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie

(wymagania dodatkowe)

• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok i 6 miesięcy w administracji publicznej

• posiadanie poświadczenia o klauzuli PUFNE

Co oferujemy

• Ruchomy czas pracy

• Indywidualny rozkład czasu pracy

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia

dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"

dodatki zadaniowe

zapomogi w sytuacjach losowych

dofinansowanie do zakupu okularów i szkieł korekcyjnych

Dostępność

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

• Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

Realizacja zadań związanych z obsługą RSD oraz obsługą kancelaryjną Wydziału Kryminalnego w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów oraz wsparcia bieżącej pracy pracowników wydziału.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- obsługa urządzeń biurowych: komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, skaner

- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy

- wymuszona pozycja ciała

- praca przy sztucznym , naturalnym oświetleniu

- praca w pomieszczeniu usytuowanym na I piętrze w budynku przy ul. Lubicz 21 w części nieprzystosowanej dla osób niepełnosprawnych

Dodatkowe informacje

• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

• Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Proponowane wynagrodzenie: 5.116,99zł. brutto plus dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego).

Prosimy o skorzystanie ze wzoru oświadczeń umieszczonych pod linkiem

krakow.bip.policja.gov.pl/download/399/55383/wzoryoswiadczendotnaborudokorpususluzbycywilnej-1.docx

Aplikacje mogą być składane tylko w formie papierowej. W liście motywacyjnym należy podać stanowisko, komórkę organizacyjną oraz nr ogłoszenia.

Kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną poinformowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o ich terminie (prosimy o podanie aktualnych nr telefonów i adresów e-mail).

Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.

Oferty odrzucone nie będą odsyłane kandydatom.

Procedura tzw. zgłoszeń wewnętrznych obowiązująca w urzędzie umieszczona pod linkiem: https://krakow.bip.policja.gov.pl/330/sygnalisci/42138,PROCEDURA-ZGLOSZEN-WEWNETRZNYCH.html

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "PUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych • Jeśli pozostajesz w innym zatrudnieniu, dołącz zaświadczenie od pracodawcy lub zleceniodawcy, potwierdzające okres trwającego zatrudnienia i zajmowane stanowisko

• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

Aplikuj

do 28 października 2026

W formie papierowej

z dopiskiem: "ogłoszenie nr 169299"

na adres:

Komenda Miejska Policji w Krakowie ul. Siemiradzkiego 24 31-137 Kraków Dziennik Podawczy, parter pok. nr 11 od poniedziałku do piątku od 7.30 do 15.30

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

47 83 52 566

od poniedziałku do piątku od 8.00 do 15.00

• Dokumenty należy złożyć do: 28.10.2026

• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Miejski Policji w Krakowie - adres: ul. Siemiradzkiego 24, 31-137 Kraków.

• Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych - adres e-mail: [email protected]; adres korespondencyjny: ul. Siemiradzkiego 24, 31-137 Kraków z dopiskiem na kopercie "IOD"

• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

• Informacje o odbiorcach danych: Podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.

• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

• Uprawnienia:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; • prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).

• Podstawa prawna przetwarzania danych:

• art. 6 ust. 1 lit. b RODO; • art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO; • art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

• Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Wzory oświadczeń

•

Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej-PDF-177KB

Nieprzeczytane materiały powiązane (źródłowe odnośniki): Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej-PDF-177KB http://nabory.kprm.gov.pl/uploads/owiadczenie-w-zwizku-z-ubieganiem-si-o-stanowisko-niebdce-wyszym-stanowiskiem-w-subie-cywilnej-pdf-177kb.pdf

https://krakow.bip.policja.gov.pl/330/sygnalisci/42138,PROCEDURA-ZGLOSZEN-WEWNETRZNYCH.html https://krakow.bip.policja.gov.pl/330/sygnalisci/42138,PROCEDURA-ZGLOSZEN-WEWNETRZNYCH.html

Oryginalne ogłoszenie https://nabory.kprm.gov.pl/malopolskie/krakow/referentreferentka,169299,v8