specjalista/specjalistka

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu 61-713 Poznań al. Niepodległości 16/18 Ogłoszenie nr 169391 / 26.10.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

specjalista/specjalistka

Do spraw: planowania operacyjnego

w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego WUW w Poznaniu nr ref. 83/26

#administracja publiczna

Pierwszeństwo dla osób

z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

1

Wymiar etatu

1

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Poznań

al. Niepodległości 16/18

Ważne do

5

listopada

2026 r.

Wynagrodzenie zasadnicze

od 5900,00 zł do 6000,00 zł brutto

Misją Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu jest realizacja zadań państwa w sposób profesjonalny, bezstronny i efektywny, z otwartością na potrzeby Klientów.

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

• opracowuje, uzgadnia i aktualizuje dokumenty planistyczne dotyczące przygotowania województwa do funkcjonowania w wyższym stanie gotowości obronnej państwa • przygotowuje plan zasadniczych przedsięwzięć w zakresie pozamilitarnych przygotowań obronnych w województwie oraz wytycznych do działalności w zakresie pozamilitarnych przygotowań obronnych w województwie; współpracuje w zakresie opracowania Narodowego Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych w województwie • bierze udział w organizacji i realizacji przedsięwzięć zapewniających Wojewodzie wykonywanie zadań związanych z funkcjonowaniem systemu kierowania bezpieczeństwa państwa w województwie • przygotowuje wypisy z planu operacyjnego funkcjonowania województwa w celu opracowania i aktualizacji planów operacyjnych innych jednostek organizacyjnych administracji publicznej województwa • uczestniczy w kontrolach wykonywania zadań obronnych realizowanych przez jednostki administracji zespolonej, jednostki samorządu terytorialnego i podmioty lecznicze • sprawdza zawartość i poprawność opracowania planów operacyjnych wykonywanych przez jednostki samorządu terytorialnego, przedstawianych odpowiednio do uzgodnienia i zatwierdzenia • uczestniczy w realizacji zadań obronnych wynikających z podwyższania gotowości obronnej państwa • prowadzi postępowania odwoławcze od decyzji administracyjnych I instancji w sprawach świadczeń na rzecz obrony • sporządza i opiniuje plany, organizuje i prowadzi ćwiczenia obronne i szkolenia • sporządza dokumentację przedsięwzięć kontrolnych związanych z realizacją rocznych planów kontroli wykonywania zadań obronnych

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą

(wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: wyższe

• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze zagadnień obronnych

• znajomość przepisów ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, ustawy o obronie Ojczyzny oraz aktów wykonawczych • znajomość Kpa • umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) • komunikatywność, otwartość na zmiany • umiejętność analitycznego myślenia, dokonywania analiz i prognoz • poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

• Posiadanie obywatelstwa polskiego

• Korzystanie z pełni praw publicznych

• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie

(wymagania dodatkowe)

• Wykształcenie: wyższe wojskowe

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

• umiejętność radzenia sobie w warunkach stresu • umiejętność samodzielnego, kreatywnego działania • ukończony kurs obronny

Co oferujemy

• Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)

• Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy

• Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30)

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników

• Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych)

• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego

• Stołówka pracownicza

• Stojaki na rowery na terenie Urzędu

• Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta

Dostępność

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

• Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.

• Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.

• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych

• zadania wykonywane w siedzibie urzędu

• stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku biurowego

• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy

• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację

• klatka schodowa o szerokości 150 cm, z poręczami

• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm

• budynek nie jest wyposażony w windy osobowe, konieczność korzystania z wind w sąsiednim budynku i przemieszczanie się łącznikiem

• budynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, istnieje możliwość przejazdu z sąsiedniego budynku

• pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami

Dodatkowe informacje

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

• Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

• Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia przekaż komisji rekrutacyjnej przed rozpoczęciem testu wiedzy.

• Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest pod adresem: https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/oswiadczenia_dla_kandydatow_do_pracy_w_wuw.pdf

• APLIKUJ NA TO STANOWISKO ONLINE POPRZEZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DOSTĘPNY NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy

• Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego

• Rekrutacja może być przeprowadzona w trybie stacjonarnym, zdalnym/on-line lub hybrydowo.

• Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.

• Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w WUW w Poznaniu znajdują się na stronie: https://www.poznan.uw.gov.pl/sygnalista-regulacje-prawne

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

• weryfikacja formalna ofert

• test wiedzy

• rozmowa kwalifikacyjna

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

• Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne” lub pisemna zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu • Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie Urzędu • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.

• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj

do 5 listopada 2026

Aplikuj elektronicznie

lub

na adres:

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Al. Niepodległości 16/18 61-713 Poznań Punkt Informacyjny w holu Urzędu (z podaniem w ofercie nr ref. 83/26)

ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

61 854 19 91, 61 854 10 18, 61 854 11 87

lub mailowego na adres: [email protected]

Więcej o pracy w urzędzie

• Dokumenty należy złożyć do: 05.11.2026

• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Informacja o prywatności (zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.) zamieszczona została na stronie internetowej WUW pod adresem: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy

Wzory oświadczeń

•

wzór oświadczeń dla kandydatów do pracy w WUW

Nieprzeczytane materiały powiązane (źródłowe odnośniki): https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/oswiadczenia_dla_kandydatow_do_pracy_w_wuw.pdf https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/oswiadczenia_dla_kandydatow_do_pracy_w_wuw.pdf

www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy https://www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy

https://www.poznan.uw.gov.pl/sygnalista-regulacje-prawne https://www.poznan.uw.gov.pl/sygnalista-regulacje-prawne

Aplikuj elektronicznie https://www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy/8326

wzór oświadczeń dla kandydatów do pracy w WUW http://nabory.kprm.gov.pl/uploads/wzor-owiadcze-dla-kandydatow-do-pracy-w-wuw(1941).pdf

Oryginalne ogłoszenie https://nabory.kprm.gov.pl/wielkopolskie/poznan/specjalistaspecjalistka,169391,v8