specjalista/specjalistka

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu 61-713 Poznań al. Niepodległości 16/18 Ogłoszenie nr 169405 / 26.10.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

specjalista/specjalistka

Do spraw: bezpieczeństwa energetycznego i obiektów zbiorowej ochrony

w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego WUW w Poznaniu nr ref. 84/26

#administracja publiczna

Pierwszeństwo dla osób

z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

1

Wymiar etatu

1

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Poznań

al. Niepodległości 16/18

Ważne do

5

listopada

2026 r.

Wynagrodzenie zasadnicze

od 5900,00 zł do 6000,00 zł brutto

Misją Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu jest realizacja zadań państwa w sposób profesjonalny, bezstronny i efektywny, z otwartością na potrzeby Klientów.

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

• przygotowuje oraz aktualizuje Plan wprowadzania ograniczeń w zakresie obrotu paliwami • współpracuje z operatorami systemu przesyłowego elektroenergetycznego w zakresie wymiany danych i uzgadniania opracowywanych Planów ograniczeń w dostarczaniu ciepła • planuje liczbę i pojemność obiektów zbiorowej ochrony oraz zleca wykonanie sprawdzenia obiektu budowlanego pod względem spełniania lub możliwości spełnienia warunków dla obiektów zbiorowej ochrony w odniesieniu do obiektów ponadlokalnych z wyłączeniem obiektów budowlanych znajdujących się we władaniu urzędu lub władaniu podległych Wojewodzie jednostek organizacyjnych oraz wyznacza obiekty budowlane jako budowle ochronne o znaczeniu ponadlokalnym i zawiera porozumienia o ich uznaniu za budowlę ochronną o znaczeniu ponadlokalnym • koordynuje organizowanie miejsc doraźnego schronienia oraz prowadzi sprawy z zakresu współpracy między gminami, powiatami na obszarze województwa, w tym wydaje zalecenia dla wójtów/burmistrzów/prezydentów miast, starostów oraz marszałka województwa w zakresie obiektów zbiorowej ochrony • bierze udział w postępowaniu o uznaniu obiektu budowlanego w drodze decyzji za budowlę ochronną oraz rozpatrującym odwołania od decyzji wójtów/burmistrzów/prezydentów miast i starostów w sprawach o uznanie obiektu budowlanego za budowlę ochronną • wprowadza dane do Centralnej Ewidencji Obiektów Zbiorowej Ochrony w zakresie właściwości Wojewody • sprawuje nadzór nad wykonywaniem zadań zleconych z zakresu ochrony ludności przez gminy i powiaty oraz podmioty realizujące zadania z zakresu ochrony ludności w województwie oraz koordynuje współpracę pomiędzy gminami, powiatami i podmiotami ochrony ludności • uczestniczy w opracowywaniu Planu zarządzania kryzysowego województwa wielkopolskiego (współtworzy procedury, proponuje rozwiązania i sposoby ich realizacji) oraz w realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności podległe i nadzorowane przez Wojewodę

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą

(wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: wyższe na kierunku zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo narodowe

• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w jednostkach sektora finansów publicznych

• wiedza z zakresu funkcjonowania administracji publicznej • znajomość aktów prawnych dotyczących zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa paliwowego i energetycznego oraz ochrony ludności • znajomość Kpa • umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) i urządzeń techniki biurowej • poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

• Posiadanie obywatelstwa polskiego

• Korzystanie z pełni praw publicznych

• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Co oferujemy

• Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)

• Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy

• Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30)

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników

• Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych)

• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego

• Stołówka pracownicza

• Stojaki na rowery na terenie Urzędu

• Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta

Dostępność

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

• Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.

• Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.

• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych

• zadania wykonywane w siedzibie urzędu

• stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku biurowego

• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy

• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację

• klatka schodowa o szerokości 150 cm, z poręczami

• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm

• budynek nie jest wyposażony w windy osobowe, konieczność korzystania z wind w sąsiednim budynku i przemieszczanie się łącznikiem

• budynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, istnieje możliwość przejazdu z sąsiedniego budynku

• pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami

Dodatkowe informacje

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

• Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

• Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia przekaż komisji rekrutacyjnej przed rozpoczęciem testu wiedzy.

• Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest pod adresem: https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/oswiadczenia_dla_kandydatow_do_pracy_w_wuw.pdf

• APLIKUJ NA TO STANOWISKO ONLINE POPRZEZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DOSTĘPNY NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy

• Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego

• Rekrutacja może być przeprowadzona w trybie stacjonarnym, zdalnym/on-line lub hybrydowo.

• Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.

• Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w WUW w Poznaniu znajdują się na stronie: https://www.poznan.uw.gov.pl/sygnalista-regulacje-prawne

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

• weryfikacja formalna ofert

• test wiedzy

• rozmowa kwalifikacyjna

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

• Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub pisemna zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu • Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie Urzędu • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.

• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Aplikuj

do 5 listopada 2026

Aplikuj elektronicznie

lub

na adres:

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Al. Niepodległości 16/18 61-713 Poznań Punkt Informacyjny w holu Urzędu (z podaniem w ofercie nr ref. 84/26)

ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

61 854 19 91, 61 854 10 18, 61 854 11 87

lub mailowego na adres: [email protected]

Więcej o pracy w urzędzie

• Dokumenty należy złożyć do: 05.11.2026

• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Informacja o prywatności (zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.) zamieszczona została na stronie internetowej WUW pod adresem: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy

Wzory oświadczeń

•

wzór oświadczeń dla kandydatów do pracy w WUW

Nieprzeczytane materiały powiązane (źródłowe odnośniki): https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/oswiadczenia_dla_kandydatow_do_pracy_w_wuw.pdf https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/oswiadczenia_dla_kandydatow_do_pracy_w_wuw.pdf

www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy https://www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy

https://www.poznan.uw.gov.pl/sygnalista-regulacje-prawne https://www.poznan.uw.gov.pl/sygnalista-regulacje-prawne

Aplikuj elektronicznie https://www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy/8426

wzór oświadczeń dla kandydatów do pracy w WUW http://nabory.kprm.gov.pl/uploads/wzor-owiadcze-dla-kandydatow-do-pracy-w-wuw(1941).pdf

Oryginalne ogłoszenie https://nabory.kprm.gov.pl/wielkopolskie/poznan/specjalistaspecjalistka,169405,v8