specjalista/specjalistka

Urząd Morski w Słupsku 76-200 Słupsk ul. Niemcewicza 15 a Ogłoszenie nr 169044 / 15.10.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

specjalista/specjalistka

Wydział Technologii Informatycznych

#administracja publiczna

#gospodarka morska

Liczba stanowisk

1

Wymiar etatu

1

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Słupsk

ul. Niemcewicza 15 a

Ważne do

25

października

2026 r.

Wynagrodzenie zasadnicze

6790,46 zł brutto

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

• administruje systemami teleinformatycznymi oraz systemami teleinformatycznymi związanymi z bezpieczeństwem morskim w Urzędzie w celu zapewnienia ich prawidłowego oraz nieprzerwanego działania • administruje sieciami teleinformatycznymi Urzędu w celu zapewnienia bezpiecznej i nieprzerwanej komunikacji za ich pośrednictwem • realizuje procedury przetargowe związane z zakupami na potrzeby Urzędu sprzętu teleinformatycznego oraz oprogramowania w celu zapewnienia prawidłowego i nieprzerwanego działania systemów teleinformatycznych w Urzędzie Morskim w Słupsku oraz w celu zapewnienia ich ciągłego rozwoju. • wspiera pracowników Urzędu w zakresie wykorzystywanego sprzętu teleinformatycznego oraz oprogramowania w celu zapewnienia efektywnego i zgodnego z obowiązującymi przepisami prawa wykorzystania sprzętu teleinformatycznego oraz oprogramowania w Urzędzie Morskim w Słupsku • współtworzy, wdraża oraz egzekwuje zapisy wewnętrznych polityk i procedur bezpieczeństwa teleinformatycznego w Urzędzie w celu zapewnienia: wysokiego poziomu ochrony zasobów informacyjnych, zgodnego z obowiązującymi przepisami prawa przetwarzania informacji przez systemy teleinformatyczne oraz spełnienia wymagań prawnych z zakresu cyberbezpieczeństwa • administruje stronami internetowymi oraz serwisami informacyjnymi Urzędu (w tym oprogramowaniem CMS) pod kątem ich sprawności technicznej, bezpieczeństwa oraz aktualizacji treści w celu zapewnienia rzetelnej i nieprzerwanej komunikacji z otoczeniem zewnętrznym.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą

(wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: wyższe informatyka, telekomunikacja lub pokrewne

• Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w obszarze wsparcia technicznego IT / administracji systemami

• bardzo dobra znajomość budowy, konfiguracji i diagnostyki sprzętu komputerowego oraz serwerowego (stacje robocze, laptopy, serwery, urządzenia peryferyjne, macierze dyskowe) • praktyczna znajomość administracji systemami operacyjnymi z rodziny MS Windows 10/11, MS Windows Server (2019/2022/2025) oraz środowiskiem MS Office / Microsoft 365 • znajomość zagadnień sieciowych w warstwie fizycznej i logicznej (model OSI/TCP-IP, routing, switching, VLAN, adresacja IP, protokoły i usługi sieciowe: DHCP, DNS, VPN, IPsec) • znajomość zagadnień i norm z zakresu cyberbezpieczeństwa (w tym m.in. zabezpieczanie punktów końcowych, systemy EDR/AV, zapory sieciowe Firewall, zabezieczanie systemów, zarządzanie podatnościami), • znajomość przepisów prawa z zakresu bezpieczeństwa informacji i systemów teleinformatycznych (RODO, Krajowe Ramy Interoperacyjności, Ustawa o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa), • znajomość rynku IT oraz aktualnych standardów rynkowych i rozwiązań sprzętowo-programowych. • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej • praktyczna znajomość oraz umiejętność stosowania norm z serii ISO/IEC 27001 • znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych w zakresie przygotowywania Opisu Przedmiotu Zamówienia (OPZ) oraz szacowania wartości zamówień na sprzęt IT i oprogramowanie. • umiejętność współpracy • umiejętność komunikacji • umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

• Posiadanie obywatelstwa polskiego

• Korzystanie z pełni praw publicznych

• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie

(wymagania dodatkowe)

• Doświadczenie zawodowe w administrowaniu i aktualizacji stron internetowych oraz portali informacyjnych w oparciu o systemy zarządzania treścią CMS (Joomla!, WordPress lin inny system cms)

• znajomość oraz umiejętność zarządzania systemami operacyjnymi z rodziny Linux / Unix (w szczególności w zakresie serwerów poczty elektronicznej, np. Postfix+ Dovecot), • znajomość zasad obsługi i funkcjonowania zintegrowanych systemów zarządzania klasy ERP • znajomość oraz umiejętność konfiguracji i zarządzania urządzeniami sieciowymi wybranych producentów: Cisco, Ubiquiti, Aruba, MikroTik • podstawowa znajomość zagadnień wirtualizacji środowisk (np. VMware ESXi, Hyper-V) oraz systemów tworzenia i odzyskiwania kopii zapasowych (backup / disaster recovery), • posiadanie prawa jazdy kat. B

Co oferujemy

• Ruchomy czas pracy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych

• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne

• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

• Miejsce parkingowe na terenie urzędu

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

• Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska pracy: 6790,46 zł

• Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy

• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne

• Dodatek zadaniowy za wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawcę zadań

• Nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę

• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej

• Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę/rentę

Dostępność

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

• Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań:

• wysiłek fizyczny

• praca w terenie

• nietypowe godziny pracy

• praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych

• krajowe wyjazdy służbowe

• zagrożenie korupcją

• przeprowadzenie kontroli

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• winda

• podjazd

• toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych

• pomieszczenie lub stojaki na rowery

• miejsce parkingowe na terenie Urzędu

Inne czynniki w tym niebezpieczne:

• praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie

• praca na wysokości do 3 m.

• kierowanie samochodem do 3,5 t.

Dodatkowe informacje

• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

• Oferty niekompletne, w tym brak własnoręcznie podpisanych listu motywacyjnego i wymaganych oświadczeń oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu).

• Urząd poinformuje osoby, które zakwalifikowały się do poszczególnych etapów naboru telefoniczne lub drogą elektroniczną, a brak kontaktu jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata do dalszych etapów naboru.

• Aplikacje odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

• Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu - 605 680 571

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

• analiza dokumentów

• rozmowa kwalifikacyjna

• sprawdzian wiedzy

• weryfikacja znajomości języka obcego

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później • Oświadczenie kandydata o znajomości języka na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej (B2 według ESOKJ)

• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj

do 25 października 2026

W formie papierowej

i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 169044"

na adres:

Urząd Morski w Słupsku Sekretariat ul. Niemcewicza 15 a 76-200 Słupsk

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

605 680 571

• Dokumenty należy złożyć do: 25.10.2026

• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego: Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Dyrektor Urzędu Morskiego w Słupsku ul.Niemcewicza 15 a, 76-200 Słupsk. Z administratorem można kontaktować się listownie na wskazany adres.

• Kontakt do inspektora ochrony danych: Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora Urzędu Morskiego w Słupsku inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem email: [email protected] lub listownie na adres Administratora z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”.

• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

• Informacje o odbiorcach danych: Państwa dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom do tego uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, w szczególności Państwa imię i nazwisko, w przypadku spełnienia kryteriów formalnych naboru, stanowią informację publiczną i mogą być udostępniane w trybie przewidzianym ustawą z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej. Dane osobowe wybranego kandydata (imię, nazwisko i miejsce zamieszkania), umieszczane są w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu, Biuletynie Urzędu oraz w Biuletynie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - w przypadku kandydatów na stanowiska w służbie cywilnej. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Dyrektor Urzędu Morskiego w Słupsku zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

• Uprawnienia:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; • prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).

• Podstawa prawna przetwarzania danych:

• art. 6 ust. 1 lit. b RODO; • art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO; • art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

• Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Wzory oświadczeń

•

Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej-PDF-177KB

•

Oświadczenie kandydata_kandydatki_pdf

•

oświadczenie o znajomości języka obcego

•

oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej i uzyskanie dostępu do informacji niejawnych

Nieprzeczytane materiały powiązane (źródłowe odnośniki): Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej-PDF-177KB http://nabory.kprm.gov.pl/uploads/owiadczenie-w-zwizku-z-ubieganiem-si-o-stanowisko-niebdce-wyszym-stanowiskiem-w-subie-cywilnej-pdf-177kb.pdf

Oświadczenie kandydata_kandydatki_pdf http://nabory.kprm.gov.pl/uploads/owiadczenie-kandydatakandydatkipdf(1900).pdf

oświadczenie o znajomości języka obcego http://nabory.kprm.gov.pl/uploads/owiadczenie-o-znajomoci-jzyka-obcego(1900).pdf

oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej i uzyskanie dostępu do informacji niejawnych http://nabory.kprm.gov.pl/uploads/owiadczenie-o-poddaniu-si-procedurze-sprawdzajcej-i-uzyskanie-dostpu-do-informacji-niejawnych(1900).pdf

Oryginalne ogłoszenie https://nabory.kprm.gov.pl/pomorskie/slupsk/specjalistaspecjalistka,169044,v8