starszy inspektor/starsza inspektorka

Komenda Stołeczna Policji w Warszawie 00-150 Warszawa Ul. Nowolipie 2 Ogłoszenie nr 168941 / 13.10.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

starszy inspektor/starsza inspektorka

Do spraw: kontroli finansowo-gospodarczej

w Wydziale Kontroli

#administracja publiczna

Pierwszeństwo dla osób

z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

1

Wymiar etatu

1

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Warszawa

Ul. Nowolipie 2

Ważne do

13

listopada

2026 r.

Wynagrodzenie zasadnicze

nie mniej niż 7364,20 zł brutto

Komenda Stołeczna Policji

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

• Uczestniczy w opracowywaniu dokumentacji przedkontrolnej obejmującej: program kontroli, analizę przedkontrolną, upoważnienia do kontroli, oświadczenia, • Uczestniczy w kontrolach z zakresu zagadnień finansowo - gospodarczych, • Uczestniczy w prowadzeniu postępowań w sprawach skarg i wniosków z zakresu zagadnień finansowo-gospodarczych, sporządzaniu sprawozdania z przeprowadzonych postępowań, opracowywaniu projektów odpowiedzi, • Uczestniczy w opracowywaniu dokumentacji z kontroli obejmującej w szczególności: projekty wystąpień pokontrolnych, wystąpienia pokontrolne, sprawozdania z kontroli, • Uczestniczy w prowadzeniu ustaleń w sprawach z zakresu zagadnień finansowo - gospodarczych wymagających wyjaśnienia lub wynikających z potrzeby pilnego zbadania określonych zjawisk lub zdarzeń oraz w sporządzaniu informacje z ustaleń, • Monitoruje realizację wniosków i zaleceń pokontrolnych z przeprowadzonych kontroli oraz sporządza informacje dotyczące oceny ich realizacji, • Monitoruje realizację wniosków pokontrolnych, wynikających z kontroli przeprowadzonych przez uprawnione podmioty zewnętrzne, • Sporządza projekty pism okólnych informujących o ujawnionych nieprawidłowościach z zakresu zagadnień finansowo - gospodarczych,

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą

(wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: średnie

• Doświadczenie zawodowe : co najmniej 1 rok w administracji publicznej

• Posiadanie wiedzy z zakresu znajomości ustaw : - o kontroli w administracji rządowej; - o finansach publicznych; - o rachunkowości; - prawo zamówień publicznych; - o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; - Kodeks postępowania administracyjnego w zakresie działu I „Przepisy ogólne" i działu VIII „Skargi i wnioski". • Posiadanie kompetencji miękkich: organizacja pracy własnej, pracy w zespole, analizy i syntezy informacji, formułowania ocen, zaleceń i wniosków, stosowania przepisów prawa w praktyce, • Posiadanie umiejętności: obsługi komputera w zakresie pakiet MS OFFICE, • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku. • Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,

• Posiadanie obywatelstwa polskiego

• Korzystanie z pełni praw publicznych

• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie

(wymagania dodatkowe)

• Wykształcenie: wyższe : ekonomiczne lub administracyjne

• Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zagadnień finansowe- księgowych lub w przeprowadzaniu kontroli w jednostkach sektora finansów publicznych,

• Ukończony kurs z zakresu kontroli w administarcji publicznej, • Znajomość: ustawy o Policji; o służbie cywilnej, o pracownikach urzędów państwowych,

Co oferujemy

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

• Dobra lokalizacja

• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe,

• Stojaki na rowery na terenie urzędu,

• Stołówka pracownicza,

• Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie,

• Finansowanie działalności kulturalno-oświatowej w postaci biletów na imprezy artystyczne, kulturalne i oświatowe,

• Możliwość przystąpienia do PPK,

• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00.

Dostępność

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

• Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.

• Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.

• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

• Zachęcamy do składania ofert przez osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno – technicznego stanowiska pracy

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa,

• Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,

• Praca przy oświetleniu mieszanym,

• Praca w terenie,

• Stres,

• Zagrożenie związane z przemieszczaniem sie ludzi,

• Zagrożenie korupcją,

• Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/praca-w-sluzbie-cywiln/informacje-ogolne/45033,Klauzula-informacyjna-dla-kandydata-na-wolne-stanowisko-pracy-w-sluzbie-cywilnej.html

Dodatkowe informacje

• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

• Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

• UWAGA! LIST MOTYWACYJNY ORAZ WSZYSTKIE OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE AKTUALNĄ DATĄ (korespondującą z datą złożenia dokumentów) ORAZ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE.

• Oferty z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone.

• Kandydaci/kandydatki , którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu selekcji.

• Proponowane wynagrodzenie zasadnicze według mnożnika 2,5905 kwoty bazowej (Wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej . Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

• Pracownikowi może być nadany przydział organizacyjno – mobilizacyjny.

• Informacje na temat procedury zgłoszeń wewnętrznych w KSP znajdują się na stronie:https://ksp.policja.gov.pl/pl/policjanci-i-pracownicy/sygnalisci/64890,Wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-praw-i-podejmowania-dzialan-n.html

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

• WERYFIKACJA FORMALNA OFERT,

• SPRAWDZIAN WIEDZY MERYTORYCZNEJ,

• ROZMOWA KWALIFIKACYJNA.

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

• Kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy). Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu • Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "TAJNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (tj. Dz. U. z 2025 poz. 1209),

• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego z ukończonego kursu z zakresu kontroli w administracji publicznej,

Aplikuj

do 13 listopada 2026

na adres:

Wydział Doboru Komendy Stołecznej Policji Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa; bezpośrednio bądź za pośrednictwem poczty z dopiskiem na kopercie oraz w liście motywacyjnym „Oferta pracy WK-1/X/26"

W formie elektronicznej poprzez: 1) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub 2) e-Doręczenia lub 3) pocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected]

Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

47 72 324 52

• Dokumenty należy złożyć do: 13.11.2026

• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu

• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/praca-w-sluzbie-cywiln/informacje-ogolne/45033,Klauzula-informacyjna-dla-kandydata-na-wolne-stanowisko-pracy-w-sluzbie-cywilnej.html

Wzory oświadczeń

•

WZÓR OŚWIADCZEŃ KSP

Nieprzeczytane materiały powiązane (źródłowe odnośniki): https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/praca-w-sluzbie-cywiln/informacje-ogolne/45033,Klauzula-informacyjna-dla-kandydata-na-wolne-stanowisko-pracy-w-sluzbie-cywilnej.html https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/praca-w-sluzbie-cywiln/informacje-ogolne/45033,Klauzula-informacyjna-dla-kandydata-na-wolne-stanowisko-pracy-w-sluzbie-cywilnej.html

https://ksp.policja.gov.pl/pl/policjanci-i-pracownicy/sygnalisci/64890,Wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-praw-i-podejmowania-dzialan-n.html https://ksp.policja.gov.pl/pl/policjanci-i-pracownicy/sygnalisci/64890,Wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-praw-i-podejmowania-dzialan-n.html

WZÓR OŚWIADCZEŃ KSP http://nabory.kprm.gov.pl/uploads/wzor-owiadcze-ksp(844).pdf

Oryginalne ogłoszenie https://nabory.kprm.gov.pl/mazowieckie/warszawa/starszy-inspektorstarsza-inspektorka,168941,v8