starszy inspektor weterynaryjny/starsza inspektorka weterynaryjna

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Siedlcach 08-110 Siedlce ul. Kazimierzowska 29 Ogłoszenie nr 169011 / 14.10.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

starszy inspektor weterynaryjny/starsza inspektorka weterynaryjna

Do spraw: zdrowia i ochrony zwierząt

w zespole ds. zdrowia i ochrony zwierząt

#administracja publiczna

#weterynaria

Umowa o pracę

na czas zastępstwa

Pierwszeństwo dla osób

z niepełnosprawnościami

Liczba stanowisk

1

Wymiar etatu

1

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Siedlce

ul. Kazimierzowska 29

Ważne do

30

października

2026 r.

Wynagrodzenie zasadnicze

nie mniej niż 7500,00 zł brutto

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

• Przeprowadza z upoważnienia Powiatowego Lekarza Weterynarii czynności kontrolne w zakresie spełnienia wymagań weterynaryjnych w zakładach drobiu, w tym bioasekuracji w tych zakładach. • Monitoruje choroby odzwierzęce i odzwierzęce czynniki chorobotwórcze oraz związaną z nimi oporność na środki przeciwdrobnoustrojowe u zwierząt, w wydzielinach i wydalinach zwierząt oraz w tkankach lub narządach zwierząt. • Przyjmuje zgłoszenia dotyczące chorób zakaźnych zwierząt podlegających obowiązkowi zwalczania i rejestracji, zwłaszcza dotyczących chorób drobiu. • Rozpatruje skargi, wnioski, przygotowuje projekty decyzji administracyjnych z zakresu zdrowia zwierząt i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt. • Przeprowadza dochodzenia epizootyczne oraz podejmuje inne niezbędne czynności w przypadku podejrzenia i/lub stwierdzenia chorób zakaźnych zwierząt, zwłaszcza chorób drobiu. • Przeprowadza analizę ryzyka oraz opracowuje plany kontroli. • Organizuje działania Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w zakresie upowszechniania wiedzy o prawodawstwie krajowym i unijnym, a także prowadzi szkolenia w zakresie kompetencji. • Sporządza raporty, sprawozdania w obszarze zwalczania chorób zakaźnych zwierząt oraz ochrony zwierząt.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą

(wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej

• Staż pracy co najmniej 3 lata w Inspekcji Weterynaryjnej

• W przypadku lekarza weterynarii prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej • Prawo jazdy kat. B • Znajomość prawa polskiego i unijnego z zakresu wykonywanych zadań • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

• Posiadanie obywatelstwa polskiego

• Korzystanie z pełni praw publicznych

• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie

(wymagania dodatkowe)

• Wykształcenie: wyższe specjalizacja z epizootiologii i administracji weterynaryjnej

• Staż pracy co najmniej 5 lat praca w zakresie zdrowia i ochrony zwierząt

• Umiejętność pracy w zespole • Rzetelność i terminowość • Myślenie analityczne

Co oferujemy

• Indywidualny rozkład czasu pracy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

• Miejsce parkingowe na terenie urzędu

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczegow zależności od udokumentowanego stażu pracy

• Nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę

• Odprawa emerytalna/rentowa

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego

• Regularnie wypłacane wynagrodzenie

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")

• Możliwość dofinansowania do zakupu okularów korekcyjnych i szkieł korekcyjnych

• Możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego

Dostępność

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa na stanowisku wyposażonym w komputer i monitor ekranowy, lekka, z przewagą wysiłku umysłowego, siedząca

• Użytkowanie sprzętu biurowego w tym komputera i monitora ekranowego ponad 4 godziny dziennie

• Zadania wykonywane w siedzibie Inspektoratu oraz poza siedzibą (delegacje)

• kontakt z klientem zewnętrznym

• Praca wymagająca dyspozycyjności

• Stres związany z przeprowadzeniem kontroli

• Zagrożenie korupcją

• Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym na parterze

• Narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, fax, niszczarka, skaner

• Budynek Inspektoratu nie jest dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością

• Pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością

• W budynku nie występują uciążliwe, szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy

Dodatkowe informacje

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

• Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).

• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).

• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

• Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

• Nie ponosimy odpowiedzialności za treść przedruków ogłoszenia dokonanych przez osoby nieupoważnione przez Inspektorat

• WYMAGANE OŚWIADCZENIA, CV I LIST MOTYWACYJNY MUSZĄ BYĆ OPATRZONE WŁASNORĘCZNYM PODPISEM, A OŚWIADCZENIA i LIST MOTYWACYJNY DODATKOWO DATĄ ICH SPORZĄDZENIA (wzór oświadczeń do pobrania ze strony https://siedlce.piwet.pl/ogloszenia/praca-formularze/423,praca-formularze-do-pobrania.html)

• W przypadku składania dokumentów pocztą elektroniczną wymagany w ogłoszeniu list motywacyjny, CV, oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydatów/kandydatki i przesłane w formie skanów

• W przypadku składania dokumentów elektronicznie na skrzynkę e-Doręczenia, wymagane w ogłoszeniu oświadczenia nie mogą być dodane jako załączniki w formie skanu, muszą być podpisane podpisem zaufanym, osobistym lub kwalifikowanym

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

• Weryfikacja formalna nadesłanych ofert

• Test wiedzy w przypadku więcej niż 10 ofert

• Rozmowa kwalifikacyjna

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później • W przypadku lekarza weterynarii - kopia aktualnego dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (zaświadczenie z Izby Lekarsko-Weterynaryjnej nie starsze niż 6 m-cy przed złożeniem aplikacji) • Oświadczenie o posiadaniu aktualnego prawa jazdy kat. B

• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz

(dokumenty dodatkowe)

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Aplikuj

do 30 października 2026

W formie papierowej

i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 169011"

na adres:

osobiście w sekretariacie (w kopercie zawierającej dane nadawcy, adresata) Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Siedlcach ul. Kazimierzowska 29 08-110 Siedlce lub przesłać pocztą, kurierem na adres Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Siedlcach 08-110 Siedlce, ul. Kazimierzowska 29 z dopiskiem "oferta pracy nr 169011,- elektronicznie poprzez skrzynkę podawczą na ePUAP Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Siedlcach z dopiskiem "oferta pracy nr 169011",- elektronicznie na adres [email protected] z dopiskiem "oferta pracy nr 169011"

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

25/ 632-60-27

lub mailowego na adres: [email protected]

• Dokumenty należy złożyć do: 30.10.2026

• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu

• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych (podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO): 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu naboru jest Powiatowy Lekarz Weterynarii w Siedlcach, ul. Kazimierzowska 29, 08-110 Siedlce. 2. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: - Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Siedlcach, ul. Kazimierzowska 29, 08-110 Siedlce, -email: [email protected] 3. Dane osobowe: -będą przetwarzane w celu naboru na wolne stanowiska pracy w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii w Siedlcach; - nie będą udostępniane innym odbiorcom niż upoważnione na podstawie przepisów prawa; - będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji; - przechowywane będą przez pracownika ds. pracowniczych przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru lub w przypadku nieobsadzenia stanowiska pracy przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników naboru. Po upływie wskazanego terminu nadesłane oferty kandydatów zostają komisyjnie zniszczone. 4. W związku z przetwarzaniem danych osobowych osobie, której dane dotyczą przysługuje: - dostęp do swoich danych osobowych, - prawo żądania ich sprostowania w przypadku nieprawidłowych danych osobowych, - prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, - prawo do usunięcia danych osobowych, ale tylko wtedy, jeżeli ich przetwarzanie nie jest wymagane przepisami prawa, - W przypadku przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie i wykraczających poza zakres danych wymaganych ogłoszeniem o naborze przysługuje Pani/Panu również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. - prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji. 5. W trakcie przetwarzania danych w procesie naboru nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania. 6. Podanie danych objętych ogłoszeniem o naborze jest wymogiem ustawowym. Bez przekazania wymaganych danych nie będzie możliwy udział w naborze. Podanie danych w zakresie wykracającym poza katalog danych okreslonych w ogłoszeniu o naborze jest dobrowolne i nie stanowi wymogu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Fakt udostępnienia dodatkowych danych osobowych, niewymaganych w ogłoszeniu, uznajemy za wyrażenie zgody na ich przetwarzanie

Nieprzeczytane materiały powiązane (źródłowe odnośniki): https://siedlce.piwet.pl/ogloszenia/praca-formularze/423,praca-formularze-do-pobrania.html https://siedlce.piwet.pl/ogloszenia/praca-formularze/423,praca-formularze-do-pobrania.html

Oryginalne ogłoszenie https://nabory.kprm.gov.pl/mazowieckie/siedlce/starszy-inspektor-weterynaryjnystarsza-inspektorka-weterynaryjna,169011,v8