starszy specjalista/starsza specjalistka

Komenda Wojewódzka Policji w Gorzowie Wielkopolskim 66-400 Gorzów Wielkopolski ul. Kwiatowa 10 Ogłoszenie nr 169370 / 23.10.2026

Poszukujemy osoby na stanowisko:

starszy specjalista/starsza specjalistka

Sekcja Administratorów w Wydziale Łączności i Informatyki

#administracja publiczna

Umowa o pracę

na czas zastępstwa

Liczba stanowisk

1

Wymiar etatu

pełen etat

Status

nabór w toku

Miejsce pracy

Gorzów Wielkopolski

ul. Kwiatowa 10

Ważne do

10

listopada

2026 r.

Wynagrodzenie zasadnicze

6475,55 zł brutto

Czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku:

• administruje urządzeniami sieciowymi wykorzystywanymi w sieciach na terenie garnizonu lubuskiego; administruje międzymiastowym systemem teletransmisyjnym OST-112 oraz zarządza infrastrukturą sieciową na potrzeby CWI, • zarządza bezpieczeństwem teleinformatycznym na poziomie urządzeń sieciowych, rozpoznaje zagrożenia cyberbezpieczeństwa, • przygotowuje i opracowuje SOPZ dla planowanych zamówień publicznych na zakup sprzętu i materiałów oraz świadczeń usług teleinformatycznych oraz uczestniczy w związanych z nimi komisjami przetargowymi, • administruje systemem resortowej telefonii IP Policji województwa lubuskiego opartym o sieć SZK OST112, systemem łączności dyspozytorskiej Policji, wojewódzką częścią centralnego systemu rejestracji korespondencji prowadzonej przy użyciu resortowych telefonów IP ORAZ wojewódzkim systemem taryfikacji rozmów w celu zapewnienia ciągłej i prawidłowej pracy oraz niezawodności świadczonych usług, • zarządza siecią teleinformatyczną opartą na sieci radiolinii oraz systemem nadzoru nad urządzeniami sieciowymi, • bierze udział w pracach komisji oceniających stan techniczny i wykonujących wybrakowanie sprzętu łączności i informatyki będącego w ewidencji Komendy Wojewódzkiej Policji w Gorzowie Wlkp., • na bieżąco utrzymuje i rozwija własne istotne systemy informacyjne i wstępnnie obsługuje incydenty, • opracowuje i wdraża plany ciągłości działania i odbudowy oraz systemu zarządzania bezpieczeństwa informacji.

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą

(wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: wyższe o profilu sieci komputerowe, telekomunikacyjne

• Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata administrowania sieciami komputerowymi

• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa, • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. • znajomość systemów Unix/Linux, • umiejętność projektowania i budowy sieci, • umiejętność konfiguracji urządzeń sieciowych różnych producentów, • znajomość systemów operacyjnych, • komunikatywność i praca w grupie, • prawo jazdy kat. B, • znajomość języka angielskiego w zakresie dokumentacji technicznej - B1, • przeszkolenie w zakresie konfiguracji urządzeń sieciowych.

• Posiadanie obywatelstwa polskiego

• Korzystanie z pełni praw publicznych

• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie

(wymagania dodatkowe)

• udokumentowana znajomość sprzętu sieciowego firmy CISCO, • znajomość serwera Apache, języka PHP i bazy danych MYSQL, • znajomość narzędzi do zarządzania siecią, • znajomość języka angielskiego techniczny - B1, • certyfikat określający poziom umiejętności konfiguracji urządzeń firmy CISCO, • szkolenie z ochrony danych osobowych, • specjalistyczne szkolenie z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego dla administratorów oraz inspektorów bezpieczeństwa teleinformatycznego.

Co oferujemy

• Ruchomy czas pracy

• Stołówka pracownicza

• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

• Miejsce parkingowe na terenie urzędu

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20%

• Nagrody jubileuszowe

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")

• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Dostępność

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

• Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca biurowa, praca na terenie podległych jednostek w zakresie montażu i konfiguracji urządzeń sieciowych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

• praca w pomieszczeniu biurowym, w ramach podstawowego systemu czasu pracy obowiązuje ruchomy czas pracy (od poniedziałku do piątku rozpoczynanie pracy w zależności od decyzji procpwnika w przedziale czsowym 07:00-09:00),

• miejsce pracy usytuowane na trzecim piętrze w budynku pięciokondygnacyjnym (obecność windy),

• konieczność przemieszczania się po obiekcie,

• obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych,

• stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia służące do realizacji zadań tj. komputer, drukarka, telefon, itp.

Dodatkowe informacje

• Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).

• Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).

• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

• Wynagrodzenie zasadnicze: 6.475,55 zł brutto + dodatek z tytułu wysługi lat pracy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego).

• Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, z brakiem wskazania konkretnego wydziału i stanowiska, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

• Ofertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia.

• Złożone dokumenty zostaną zweryfikowane pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.

• Kandydaci zakwalifikowani do procedury naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie postępowania kwalifikacyjnego. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.

• Wzory oświadczeń oraz klauzula informacyjna są dostępne do pobrania na stronie - https://lubuska.bip.policja.gov.pl/KWG/wolne-stanowiska-w-sc/16779,INFORMACJA-dotyczaca-wymaganych-dokumentow-i-oswiadczen.html

• Za datę nadesłania oferty uznaje się datę nadania. Oferty odrzucone mogą być odebrane do dnia 10.02.2027 r., a oferty nieodebrane po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.

• Komenda Wojewódzka Policji w Gorzowie Wlkp. Zarządzeniem nr 6/2024 Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gorzowie Wlkp. z dnia 10 września 2024 r. wprowadziła wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Gorzowie Wlkp., Samodzielnym Pododdziale Prewencji Policji w Gorzowie Wlkp. oraz Samodzielnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji w Gorzowie Wlkp.

Twoja aplikacja musi zawierać

(dokumenty niezbędne)

• List motywacyjny

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

• Curriculum Vitae – zawierające dane, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji • poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”, a w przypadku jego braku zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa • kopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia wskazane w wymaganiach niezbędnych i dodatkowych • oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.

• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Aplikuj

do 10 listopada 2026

Aplikuj elektronicznie

lub

w formie papierowej

i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 169370"

na adres:

1) w wersji papierowej: Komenda Wojewódzka Policji Wydział Kadr i Szkolenia ul. Kwiatowa 10 66-400 Gorzów Wlkp.

2) w formie elektronicznej poprzez: Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub pocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected]

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:

47 7911228

lub mailowego na adres: [email protected]

Więcej o pracy w urzędzie

• Dokumenty należy złożyć do: 10.11.2026

• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Administrator: Administratorem Państwa danych osobowych w ramach procesu rekrutacji jest Komenda Wojewódzka Policji, ul. Kwiatowa 10, 66-400 Gorzów Wlkp., jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Komendant Wojewódzki Policji w Gorzowie Wielkopolskim.

Inspektor ochrony danych: Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych z którym można się skontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem [email protected]

Cele i podstawy przetwarzania: Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu obecnego postępowania rekrutacyjnego na wybrane stanowisko, natomiast inne dane w zakresie wykraczającym poza wymagania określone w ogłoszeniu, na podstawie wyrażonej zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Odbiorcy danych osobowych: Odbiorcami, do których mogą być przekazane Państwa dane osobowe, są podmioty uprawnione na podstawie obowiązujących przepisów prawa.

Okres przechowywania danych: Państwa dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące, po upływie terminu składania ofert na wybrane stanowisko.

Prawa osób, których dane dotyczą: Osobie której dane dotyczą przysługuje: prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, prawo do usunięcia swoich danych osobowych, prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa.

Informacje o wymogu podania danych osobowych: Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym na wybrane stanowisko. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Nieprzeczytane materiały powiązane (źródłowe odnośniki): Więcej o pracy w urzędzie https://lubuska.bip.policja.gov.pl/

https://lubuska.bip.policja.gov.pl/KWG/wolne-stanowiska-w-sc/16779,INFORMACJA-dotyczaca-wymaganych-dokumentow-i-oswiadczen.html https://lubuska.bip.policja.gov.pl/KWG/wolne-stanowiska-w-sc/16779,INFORMACJA-dotyczaca-wymaganych-dokumentow-i-oswiadczen.html

Oryginalne ogłoszenie https://nabory.kprm.gov.pl/lubuskie/gorzow-wielkopolski/starszy-specjalistastarsza-specjalistka,169370,v8