publiceurope.
Slovakia · Public institution

VK/2026/2637 - širšie vnútorné VK - samostatný radca/samostatná radkyňa

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

Location
Not provided by source · Slovakia
Application deadline
4 November 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
širšie vnútorné VK
Listing language
SK
Last checked
27 October 2026

Salary / pay scale

Ponúkaný funkčný plat Tarifný plat, ktorý je súčtom platovej tarify 918,00 EUR ustanovenej pre 4. platovú triedu a zvýšenia platovej tarify za každý rok služobnej praxe o 1 %. Možnosť priznať osobný príplatok za kvalitné plnenie služobných úloh.

As published by the recruiting institution.

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • Výlučne na účel účasti vo výberovom konaní možno požadované vzdelanie dočasne preukázať aj iným dokladom vydaným školou alebo vysokou školou v Slovenskej republike alebo v Českej republike, kópiou takéhoto dokladu alebo kópiou osvedčeného prekladu takéhoto dokladu vydaného školou alebo vysokou školou v cudzine do štátneho jazyka.

Job description

Informácie o obsadzovanom mieste

Zaradenie v organizačnej štruktúre

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Žilina, pracovisko Kysucké Nové Mesto, sprostredkovanie práce

Odbor štátnej služby

2.11 – Práca, inšpekcia práce, sociálne veci a rodina

Obsadzované štátnozamestnanecké miesto vo funkcii

samostatný radca/samostatná radkyňa

Druh štátnej služby

stála štátna služba

Kódové určenie a názvoslovné pomenovanie (SK ISCO)

Najnáročnejšia činnosť

Samostatné ucelené odborné činnosti vo vymedzenom úseku.

Bližšie určená najnáročnejšia činnosť

Vykonáva samostatné ucelené odborné činnosti na úseku sprostredkovania práce. - Zabezpečuje agendu spojenú so sprostredkovaním zamestnania, zaradenia, evidencie a vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie (UoZ) a záujemcov o zamestnanie (ZoZ) podľa zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len zákon č. 5/2004 Z.z.) a v zmysle platných interných noriem (IN) a usmernení. - Vykonáva s občanom riadený rozhovor, na základe ktorého poskytuje poradenstvo v oblasti služieb zamestnanosti, základné informácie o možnostiach a podmienkach evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade, základné informácie o podmienkach poskytovania dávky v nezamestnanosti a projektov podľa platných usmernení. - Preberá žiadosti od občanov v oblasti zamestnanosti, sumarizuje predložené podporné dokumenty, pri podaní žiadosti kontroluje ich hodnovernosť, čitateľnosť, kompletnosť, porovnáva správnosť údajov s originálom dokladov, následne ich typuje do IS DMS a ISSZ (prevezme každú, aj neúplnú žiadosť od občana, zároveň mu určí termín na doloženie rozhodných skutočností). - Overuje skutočnosti potrebné pre evidenciu UoZ prostredníctvom portálov, podľa aktuálne platných usmernení. - Posudzuje rozhodné skutočnosti pre vydávanie oznámení o zaradení do evidencie UoZ /ZoZ alebo vyradení z evidencie UoZ/ZoZ a ich odovzdávanie UoZ/ZoZ. - Vydáva oznámenia o zaradení do evidencie a vyradení z evidencie UoZ/ZoZ. - Poučí každého UoZ/ZoZ o jeho právach a o jeho povinnostiach vyplývajúcich z evidencie UoZ/ZoZ. - Spisuje s občanom úradné záznamy, zápisnice, čestné vyhlásenia, poučenia. Spolupracuje pri doručovaní rozhodnutí v prípade osobného prevzatia občana na úrade, poskytuje pomoc a poučenie pri odstránení nedostatkov podania. - Zisťuje a analyzuje predpoklady a schopnosti UoZ a navrhuje opatrenia, ktoré by mohli dopomôcť k jeho uplatneniu na trhu práce. - Aktívne pracuje s UoZ od zaradenia do evidencie UoZ až po jeho vyradenie z evidencie podľa platných IN a usmernení. - Na požiadanie, prípadne písomné dožiadanie vydáva potvrdenie o evidencii UoZ, ZoZ bez ohľadu na miesto trvalého pobytu, v prípade, ak ide o dožiadanie od orgánov štátnej správy, súdov a pod. V prípade dožiadania, ktoré sa týka viacerých útvarov úradu a je potrebné požiadať o súčinnosť, vykonáva gestora. - Zabezpečuje výber a predvolanie UoZ za účelom ponuky VPM, zaradenia do VK, burzy práce, burzy informácií (v spolupráci s agentom pre VPM) alebo na niektorý z nástrojov AOTP, prípadne odborné poradenstvo, a ostatné aktivity v spolupráci s agentom pre VPM. - Na požiadanie klienta vydáva a preberá vyplnené žiadosti UoZ podľa §32, §49, §51, §52, §53, §53a, §54, v súlade so zákonom č. 5/2004 Z. z., vypracováva ponukové listy UoZ, vykoná poučenie klienta o poskytnutí príspevku, natypuje do IS DMS a ISSZ, určí spracovateľa; následne odovzdá žiadosti na príslušné oddelenie AOTP a poradenstva alebo Aktivačné centrum. V prípade potreby v žiadosti potvrdzuje požadované údaje k času podania žiadosti. - Pri nástrojoch AOTP, na ktoré sa vzťahuje vypísanie „Karty účastníka“ zamestnanec vyplňuje s UoZ „Kartu účastníka“ a natypuje údaje do systému v zmysle metodiky OMIS. - Poskytuje informácie o VPM a odporúča UoZ vhodné pracovné miesto, nástroje AOTP a realizované projekty. - Odporúča UoZ na individuálne a skupinové IPS a podieľa sa na poskytovaní IPS (§ 42) v oblasti výberu zamestnania vrátane jeho zmeny, v oblasti výberu zamestnanca a adaptácie v novom zamestnaní spolupracuje s úradom v mieste prechodného pobytu UoZ. - Pripravuje podklady pre vypracovanie posudku z dôvodu odmietnutia vhodného zamestnania, účasti na AOTP, neschopnosti plniť povinnosti vyplývajúce z evidencie na úrade práce zo zdravotných dôvodov. - Pripravuje podklady a spolupracuje pri vykonaní kontroly dodržiavania liečebného režimu evidovaných UoZ v rozsahu oprávnenia na vykonanie kontroly, a platnej IN. - Vybavuje emaily a telefonáty a každé podanie od klienta, preberá každú podanú aj neúplnú žiadosť od občana, následne ju spracuje alebo postúpi, prípadne ak nezistí k akému podaniu klient predložil dokument, dokument zaeviduje, naskenuje a presunie záznam na vedúceho zamestnanca. - Spolupracuje s oddelením a referátom prvého kontaktu pre HN, NV a ŠSD pri poskytovaní dávok pre UoZ. - Spolupracuje s verejnými aj neverejnými inštitúciami pri zabezpečení úkonov súvisiacich s činnosťou oddelenia.

Ponúkaný funkčný plat

Tarifný plat, ktorý je súčtom platovej tarify 918,00 EUR ustanovenej pre 4. platovú triedu a zvýšenia platovej tarify za každý rok služobnej praxe o 1 %. Možnosť priznať osobný príplatok za kvalitné plnenie služobných úloh.

Možné benefity

Plnenia poskytované podľa kolektívnej zmluvy: skrátenie týždenného služobného času, zavedenie pružného služobného času, zvýšenie základnej výmery dovolenky, platené služobné voľno nad rozsah ustanovení Zákonníka práce (napr. sick days, v prvý deň školského roka na sprevádzanie dieťaťa do prvého až štvrtého ročníka základnej školy, pri preventívnej lekárskej prehliadke u všeobecného lekára alebo zubného lekára, pri úmrtí rodinného príslušníka), odmena pri dosiahnutí 50 rokov a 60 rokov veku štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne, odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po preukázaní nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne v služobnom úrade trval najmenej jeden rok, odstupné a odchodné nad zákonný rámec, príspevky zo sociálneho fondu (na stravovanie, na sociálnu výpomoc), príspevok služobného úradu na doplnkové dôchodkové sporenie, poskytovanie stravovania počas čerpania dovolenky a počas prekážky v štátnej službe na strane štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne z dôvodu ošetrenia alebo vyšetrenia v zdravotníckom zariadení.

Pracovisko SÚ

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Žilina, pracovisko Kysucké Nové Mesto

Litovelská 606 Kysucké Nové Mesto 02401 Pracovisko

Profil uchádzača/uchádzačky

Predpoklady

• Vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov

• Spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu

• Ovládanie štátneho jazyka

• Bezúhonnosť

Kvalifikačné predpoklady

Vzdelanie / vzdelanie s odbornou praxou

vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa alebo vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Požiadavky

Vyžaduje sa ovládanie cudzieho jazyka

Nie

Požiadavky určené služobným úradom

Znalosť zákonov: zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákona č. 5/2004 o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov

Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti

Svedomitosť a spoľahlivosť, Samostatnosť, Adaptabilita a flexibilita, Schopnosť pracovať pod tlakom, Komunikačné zručnosti

Požadované dokumenty

• a) žiadosť o zaradenie do výberového konania (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaná),

• b) profesijný štruktúrovaný životopis (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaný),

• c) motivačný list (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaný),

• d) čestné vyhlásenie o bezúhonnosti (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané)

• e) Kópia dokladu / kópie dokladov o požadovanom vzdelaní; i) pri úplnom strednom vzdelaní a vyššom odbornom vzdelaní: 1. kópia dokladu o požadovanom vzdelaní (napr. vysvedčenia o maturitnej skúške) získanom v Slovenskej republike alebo v Českej republike, alebo 2. kópia rovnocenného dokladu o požadovanom vzdelaní získanom v cudzine a kópia jeho osvedčeného prekladu do štátneho jazyka a ii) pri vysokoškolskom vzdelaní kópia dokladu o požadovanom vzdelaní (vysokoškolského diplomu) získanom: 1. v Slovenskej republike, alebo 2. v Českej republike a kópia dodatku k diplomu, ak bol dodatok vydaný, alebo 3. v cudzine, kópia dodatku k diplomu a kópia osvedčeného prekladu týchto dokladov do štátneho jazyka, alebo 4. v cudzine, kópia osvedčeného prekladu tohto dokladu do štátneho jazyka a kópia rozhodnutia podľa osobitného predpisu alebo kópia doložky o uznaní stupňa zahraničného vzdelania podľa osobitného predpisu.

Poznámky: 1. Ak pri vzdelaní získanom v cudzine, okrem Českej republiky, nie je z predložených dokladov zrejmý požadovaný stupeň vzdelania alebo požadovaný študijný odbor, služobný úrad môže požadovať predloženie rozhodnutia podľa osobitného predpisu. 2. Výlučne na účel účasti vo výberovom konaní možno požadované vzdelanie dočasne preukázať aj iným dokladom vydaným školou alebo vysokou školou v Slovenskej republike alebo v Českej republike, kópiou takéhoto dokladu alebo kópiou osvedčeného prekladu takéhoto dokladu vydaného školou alebo vysokou školou v cudzine do štátneho jazyka.

• f) Čestné vyhlásenie o trvaní štátnozamestnaneckého pomeru uchádzača ku dňu prihlásenia sa do výberového konania (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané) alebo čestné vyhlásenie o evidovaní uchádzača v registri nadbytočných štátnych zamestnancov ku dňu prihlásenia sa do výberového konania (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané)

Uchádzač/-ka môže podať žiadosť o zaradenie do výberového konania spolu s ďalšími požadovanými dokumentmi:

• elektronicky

Pred podaním žiadosti sa prihláste do systému s využitím eID alebo pomocou emailu a hesla. Ak nemáte vytvorený používateľský účet, zaregistrujte sa. Údaje uchádzača/-ky v žiadosti sa predvyplnia údajmi z osobného profilu na portáli CISŠS.

• listinne

V tomto prípade je potrebné, aby uchádzač/-ka uviedol/-la v žiadosti a na obálku identifikátor výberového konania, na ktoré sa prihlasuje.

Doplňujúce informácie o výberovom konaní

Miesto na podanie žiadosti o zaradenie do výberového konanania spolu s ďalšími dokumentami v listinnej podobe

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Žilina, Hurbanova 16, 010 01 Žilina

Predpokladaný termín uskutočnenia výberového konania

november 2026

Predpokladané miesto uskutočnenia výberového konania

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Žilina, Hurbanova 16, 010 01 Žilina

Spôsob vykonania výberového konania

Písomná a ústna časť

Formy overenia - písomná časť výberového konania

Odborný test

Formy overenia - ústna časť výberového konania

Osobný pohovor

Kontaktná osoba

Ing. Vladimír Gavlák

[email protected]

041/2440121

Original vacancy: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny · Description checked 22 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.