- Location
- Not provided by source · Slovakia
- Application deadline
- 30 October 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- širšie vnútorné VK
- Listing language
- SK
- Last checked
- 27 October 2026
Salary / pay scale
Ponúkaný funkčný plat Tarifný plat, ktorý je súčtom platovej tarify 918,00 EUR ustanovenej pre 4. platovú triedu a zvýšenia platovej tarify za každý rok služobnej praxe o 1 % podľa § 128 zákona o štátnej službe.
As published by the recruiting institution.Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Required
- Výlučne na účel účasti vo výberovom konaní možno požadované vzdelanie dočasne preukázať aj iným dokladom vydaným školou alebo vysokou školou v Slovenskej republike alebo v Českej republike, kópiou takéhoto dokladu alebo kópiou osvedčeného prekladu takéhoto dokladu vydaného školou alebo vysokou školou v cudzine do štátneho jazyka.
Job description
Informácie o obsadzovanom mieste
Zaradenie v organizačnej štruktúre
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Poprad, odbor sociálnych vecí a rodiny, oddelenie hmotnej núdze, náhradného výživného a štátnych sociálnych dávok
Odbor štátnej služby
2.11 – Práca, inšpekcia práce, sociálne veci a rodina
Obsadzované štátnozamestnanecké miesto vo funkcii
samostatný radca/samostatná radkyňa
Druh štátnej služby
stála štátna služba
Kódové určenie a názvoslovné pomenovanie (SK ISCO)
Najnáročnejšia činnosť
Samostatné ucelené odborné činnosti vo vymedzenom úseku. Rozhodovanie v prvom stupni správneho konania.
Bližšie určená najnáročnejšia činnosť
Vykonáva samostatné ucelené odborné činnosti na úseku pomoci v hmotnej núdzi a náhradného výživného, štátnych sociálnych dávok a sociálnych dávok a príspevkov poskytovaných oddelením a na úseku poskytovania dotácií v zmysle platnej legislatívy. Rozhoduje v prvom stupni správneho konania na úseku pomoci v hmotnej núdzi, osobitnom príspevku, náhradnom výživnom, určení a uvoľnení osobitného príjemcu pomoci v hmotnej núdzi podľa zákona o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Rozhoduje o štátnych sociálnych dávkach a sociálnych dávkach v zmysle platných zákonov, všeobecne záväzných právnych predpisov a nariadení Európskeho parlamentu a Rady (EU) upravujúcich výkon štátnej správy na úseku štátnych sociálnych dávok. Rozhoduje o určení a uvoľnení osobitného príjemcu štátnej sociálnej dávky, prerušení konania a o zastavení konania podľa zákona o správnom konaní v znení neskorších predpisov. - spracováva žiadosti o štátne sociálne dávky, o pomoc v hmotnej núdzi, o náhradné výživné a dotácie (cez informačné systémy DMS a RSD sú realizované všetky pracovné úkony), - prijíma a spracováva žiadosti o dotácie na stravu a školské pomôcky, výkon osobitného príjemcu - získava a spracováva informácie bez súhlasu dotknutej osoby na účel rozhodovania (napr.: v zmysle uzatvorenej dohody o výmene informácií alebo elektronicky v zmysle zákona o e-Governmente), - poskytuje odborné poradenstvo vo veci štátnych sociálnych dávok, pomoci v hmotnej núdzi, náhradného výživného, dotácií na stravu a školské potreby, dotácií na humanitárnu pomoc, spracováva podklady na rozhodovanie o pomoci v hmotnej núdzi, náhradnom výživnom, štátnych sociálnych dávkach, príspevku na zvýšenú splátku úveru na bývanie a dotáciách - overuje skutočnosti potrebné na posúdenie nároku a na výplatu štátnych sociálnych dávok, pomoci v hmotnej núdzi, náhradného výživného a dotácií, - vydáva rozhodnutia v prvom stupni, - spracováva výplatu dávok, príspevkov a dotácií v IS RSD, - prehodnocuje nároky na štátne sociálne dávky, pomoc v hmotnej núdzi, náhradné výživné a na dotácie, - vyzýva občanov (napr. z dôvodu doplnenia podkladov ku konaniu), - v odvolacom konaní rozhoduje v prvom stupni v rámci autoremedúry, - vypracováva stanoviská k odvolaniu a ku sťažnostiam (napr. pre druhostupňové správne konanie, k poskytovaniu dotácií a pod.), - postupuje kompletnú spisovú dokumentáciu (elektronický spis) na druhostupňové správne konanie alebo inému správnemu orgánu v prípade zmeny platiteľa, - kontroluje dodržiavanie liečebného režimu (u poberateľa v hmotnej núdzi alebo člena domácnosti) počas dočasnej pracovnej neschopnosti, - určuje osobitného príjemcu a v osobitných prípadoch kontroluje plnenie jeho povinností, - spracováva podklady a zúčtováva pomoc v hmotnej núdzi v zmysle zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov prostredníctvom IS RSD a IS Ústredia Sociálnej poisťovne, - oznamuje orgánom činným v trestnom konaní podozrenie zo spáchania trestného činu zanedbania povinnej výživy, - vypracováva stanovisko k poskytnutiu dotácie na podporu humanitárnej pomoci, - získava údaje a poskytuje údaje pri plnení úloh aj iným orgánom verejnej moci a orgánom samosprávy, - spolupracuje s inými inštitúciami, právnickými a fyzickými osobami v rámci SR, - vypracováva stanovisko k sťažnostiam vo veci pomoci v hmotnej núdzi, náhradného výživného, dotácií a štátnych sociálnych dávok pre referát kontroly a pre Ústredie, - vybavuje podania občanov vo veci pomoci v hmotnej núdzi, náhradného výživného, dotácií, príspevku na zvýšenú splátku úveru na bývanie a štátnych sociálnych dávok, - zabezpečuje sledovanie a riešenie kolízií v IS RSD v spolupráci s vecným správcom systému, - poskytuje poradenstvo klientom (občanom) vykonávajúcim zárobkovú činnosť mimo územia SR, - pri svojej činnosti sa riadi všetkými platnými zákonmi, internými normami, usmerneniami, metodickými pokynmi ústredia a úradu, - vykonáva finančnú kontrolu na úseku pomoci v hmotnej núdzi, náhradného výživného a štátnych sociálnych dávok (výpočtové listy, platobné poukazy) v zmysle zákona o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Vykonáva kontrolu neprevzatých dávok pomoci v hmotnej núdzi, osobitného príspevku, náhradného výživného a štátnych sociálnych dávok a prijíma opatrenia v zmysle platných zákonov.
Ponúkaný funkčný plat
Tarifný plat, ktorý je súčtom platovej tarify 918,00 EUR ustanovenej pre 4. platovú triedu a zvýšenia platovej tarify za každý rok služobnej praxe o 1 % podľa § 128 zákona o štátnej službe.
Možné benefity
Možnosť priznať osobný príplatok za kvalitné plnenie služobných úloh. Plnenia poskytované podľa kolektívnej zmluvy: skrátenie týždenného služobného času, zavedenie pružného služobného času, zvýšenie základnej výmery dovolenky, platené služobné voľno nad rozsah ustanovení Zákonníka práce (napr. sick days, v prvý deň školského roka na sprevádzanie dieťaťa do prvého až štvrtého ročníka základnej školy, pri preventívnej lekárskej prehliadke u všeobecného lekára alebo zubného lekára, pri úmrtí rodinného príslušníka), odmena pri dosiahnutí 50 rokov a 60 rokov veku štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne, odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po preukázaní nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak štátnozamestnanecký pomer štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne v služobnom úrade trval najmenej jeden rok, odstupné a odchodné nad zákonný rámec, príspevky zo sociálneho fondu (na stravovanie, na sociálnu výpomoc), príspevok služobného úradu na doplnkové dôchodkové sporenie, poskytovanie stravovania počas čerpania dovolenky a počas prekážky v štátnej službe na strane štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne z dôvodu ošetrenia alebo vyšetrenia v zdravotníckom zariadení.
Pracovisko SÚ
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Poprad
Hraničná 667/13 Poprad 05801
Profil uchádzača/uchádzačky
Predpoklady
• Vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov
• Spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu
• Ovládanie štátneho jazyka
• Bezúhonnosť
Kvalifikačné predpoklady
Vzdelanie / vzdelanie s odbornou praxou
vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa
Požiadavky
Vyžaduje sa ovládanie cudzieho jazyka
Nie
Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti
Svedomitosť a spoľahlivosť, Samostatnosť, Adaptabilita a flexibilita, Schopnosť pracovať pod tlakom, Komunikačné zručnosti
Ostatné údaje
Iné údaje
vítaná znalosť práce s Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Power Point, Outlook Express,
Požadované dokumenty
• a) žiadosť o zaradenie do výberového konania (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaná),
• b) profesijný štruktúrovaný životopis (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaný),
• c) motivačný list (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaný),
• d) čestné vyhlásenie o bezúhonnosti (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané)
• e) Kópia dokladu / kópie dokladov o požadovanom vzdelaní; i) pri úplnom strednom vzdelaní a vyššom odbornom vzdelaní: 1. kópia dokladu o požadovanom vzdelaní (napr. vysvedčenia o maturitnej skúške) získanom v Slovenskej republike alebo v Českej republike, alebo 2. kópia rovnocenného dokladu o požadovanom vzdelaní získanom v cudzine a kópia jeho osvedčeného prekladu do štátneho jazyka a ii) pri vysokoškolskom vzdelaní kópia dokladu o požadovanom vzdelaní (vysokoškolského diplomu) získanom: 1. v Slovenskej republike, alebo 2. v Českej republike a kópia dodatku k diplomu, ak bol dodatok vydaný, alebo 3. v cudzine, kópia dodatku k diplomu a kópia osvedčeného prekladu týchto dokladov do štátneho jazyka, alebo 4. v cudzine, kópia osvedčeného prekladu tohto dokladu do štátneho jazyka a kópia rozhodnutia podľa osobitného predpisu alebo kópia doložky o uznaní stupňa zahraničného vzdelania podľa osobitného predpisu.
Poznámky: 1. Ak pri vzdelaní získanom v cudzine, okrem Českej republiky, nie je z predložených dokladov zrejmý požadovaný stupeň vzdelania alebo požadovaný študijný odbor, služobný úrad môže požadovať predloženie rozhodnutia podľa osobitného predpisu. 2. Výlučne na účel účasti vo výberovom konaní možno požadované vzdelanie dočasne preukázať aj iným dokladom vydaným školou alebo vysokou školou v Slovenskej republike alebo v Českej republike, kópiou takéhoto dokladu alebo kópiou osvedčeného prekladu takéhoto dokladu vydaného školou alebo vysokou školou v cudzine do štátneho jazyka.
• f) Čestné vyhlásenie o trvaní štátnozamestnaneckého pomeru uchádzača ku dňu prihlásenia sa do výberového konania (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané) alebo čestné vyhlásenie o evidovaní uchádzača v registri bývalých štátnych zamestnancov ku dňu prihlásenia sa do výberového konania (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané).
Uchádzač/-ka môže podať žiadosť o zaradenie do výberového konania spolu s ďalšími požadovanými dokumentmi:
• elektronicky
Pred podaním žiadosti sa prihláste do systému s využitím eID alebo pomocou emailu a hesla. Ak nemáte vytvorený používateľský účet, zaregistrujte sa. Údaje uchádzača/-ky v žiadosti sa predvyplnia údajmi z osobného profilu na portáli CISŠS.
• listinne
V tomto prípade je potrebné, aby uchádzač/-ka uviedol/-la v žiadosti a na obálku identifikátor výberového konania, na ktoré sa prihlasuje.
Doplňujúce informácie o výberovom konaní
Miesto na podanie žiadosti o zaradenie do výberového konanania spolu s ďalšími dokumentami v listinnej podobe
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Poprad, oddelenie personálne III, Hraničná 667/13, 058 01 Poprad
Predpokladaný termín uskutočnenia výberového konania
november - december 2026
Predpokladané miesto uskutočnenia výberového konania
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Poprad, Hraničná 667/13, 058 01 Poprad
Spôsob vykonania výberového konania
Písomná a ústna časť
Formy overenia - písomná časť výberového konania
Odborný test
Formy overenia - ústna časť výberového konania
Osobný pohovor
Doplňujúce informácie k formám overenia
Odborné vedomosti overované odborným testom: Zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 383/2013 Z. z. o príspevku pri narodení dieťaťa a príspevku na viac súčasne narodených detí a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa a o zmene a doplnení zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov, zákon č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 561/2008 Z. z. o príspevku na starostlivosť o dieťa a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákon č. 627/2005 Z. z. o príspevkoch na podporu náhradnej starostlivosti o dieťa v znení neskorších predpisov, zákon č. 238/1998 Z. z. o príspevku na pohreb v znení neskorších predpisov, zákon č. 201/2008 Z. z. o náhradnom výživnom a o zmene a doplnení zákona č. 36/2005 Z. z. o rodine a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 615/2006 Z .z., v znení neskorších predpisov, zákon č. 71/1967 Zb. o správnom konaní v znení neskorších predpisov.
Iné
Upozornenie: prihlásenie do výberového konania podaním žiadosti v listinnej podobe musí obsahovať náležitosti uvedené v § 3 ods. 1 vyhlášky ÚV SR č. 127/2017 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniach v znení neskorších predpisov, a to: názov a sídlo služobného úradu, ktorý vyhlásil výberové konanie, identifikátor výberového konania, titul, meno a priezvisko uchádzača, dátum narodenia uchádzača, rodné číslo alebo iné identifikačné číslo uchádzača, pohlavie, občianstvo uchádzača, telefonický kontakt a e-mailový kontakt uchádzača, korešpondenčnú adresu uchádzača, zvolenú podobu doručovania písomností v súvislosti s výberovým konaním. K žiadosti je súčasne potrebné predložiť všetky požadované dokumenty v zmysle vyhláseného výberového konania. Na obálku je potrebné uviesť identifikátor výberového konania a označenie „NEOTVÁRAŤ“.
Kontaktná osoba
Ing. Silvia Kuzmová
+421 52 2440 121
Ing. Aneta Čenščáková
+421 52 2440 120
Original vacancy: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny · Description checked 22 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.