Асистент — 4.3. Биологически науки (Биофизика) — Биологически факултет, катедра „Биофизика“

Асистент — 4.3. Биологически науки (Биофизика) — Биологически факултет, катедра „Биофизика“

Софийският университет “Св. Климент Охридски” обявява конкурси за академични длъжности, в-к "24 часа", бр. 242/13.10.2026 г.

Софийският университет “Св. Кл. Охридски” обявява конкурси за асистенти по:

за нуждите на Физически факултет, катедра „Радиофизика и електроника“:

• 4.1. Физически науки (Радиофизика и физическа електроника) – един;

за нуждите на Биологически факултет, катедра „Биофизика“:

• 4.3. Биологически науки (Биофизика) – един;

за нуждите на Факултет по химия и фармация,

катедра „Инженерна химия и фармацевтично инженерство“:

• 4.2. Химически науки (Преносни явления) – един на половин щат,

катедра „Инженерна химия и фармацевтично инженерство“:

• 4.2. Химически науки (Механика на непрекъснати среди) – един на половин щат,

катедра „Инженерна химия и фармацевтично инженерство“:

• 4.2. Химически науки (Химична кинетика) – един на половин щат,

катедра „Органична химия и фармакогнозия“:

• 4.2. Химически науки (Органична химия - Хроматография) – един на половин щат,

със срок за подаване на документи 2 месеца от публикуване на обявата.

Конкурсът ще се проведе по реда и условията на Кодекса на труда, чл. 17 от Закона за развитието на академичния състав в РБ и чл. 44 от Правилника за прилагане на ЗРАСРБ. Кандидатите ще държат писмен и устен изпит. Със спечелилият конкурса кандидат ще бъде сключено срочно споразумение. Списъкът с необходимите документи е определен в Правилника за условията и реда за придобиване на научни степени и заемане на академични длъжности в СУ “Св. Кл. Охридски ”.

Необходими документи:

• заявление /по образец/;

• автобиография;

• диплома за висше образование – образователно-квалификационна степен “магистър” и приложението към нея – в оригинал за сверяване и по едно копие от тях;

• диплома за образователна и научна степен “доктор”, ако кандидатът има такава – в оригинал за сверяване и едно копие;

• удостоверение за трудов стаж по специалността;

• списък на публикации, изобретения и други научно-приложни резултати.

Срокът започва да тече от датата на публикуването на обявата.

Документи се подават в Ректората,

Информационен център, отдел „Човешки ресурси“, стая № 2,

София 1504, бул. “Цар Освободител” № 15

тел. 02/986-11-83

Приемно време от 15.00 ч. до 17.00 ч.

Документи могат да се подават и електронно (за информация: www.uni-sofia.bg).

Календарната дата 2026-12-13 е изчислена от датата 2026-10-13 на публикуване в посочения ежедневник и на оригиналната обява и изричния срок от 2 месеца. Това е календарно изчисление без предполагаемо удължаване за неприсъствен ден. За електронното подаване важи отделното изискване за най-късно 2 работни дни преди законоустановения срок; вижте оригиналната инструкция.

Общи разпоредби — Глава първа (оригинални страници 1–8) ПРАВИЛНИК ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА НАУЧНИ СТЕПЕНИ И ЗАЕМАНЕ НА АКАДЕМИЧНИ ДЛЪЖНОСТИ В СУ „СВ. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ”

Глава първа ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ

Чл. 1 . Този правилник урежда условията и реда за придобиване на научните степени и заемане на академичните длъжности в СУ „Св. Климент Охридски”. Чл. 2. (1) Академичният състав включва лицата, които заемат академични длъжности в СУ „Св. Климент Охридски”, както и други лица според Закона за висшето образование. (2) Научните степени са: 1. "доктор" (образователна и научна); 2. "доктор на науките". (3) Академичните длъжности са: 1. "асистент"; 2. "главен асистент"; 3. "доцент"; 4. "професор". Чл. 3. (1) (изм. с решение на АС от 28.06.2023 г. с протокол № 11, изм. с решение на АС от 15 -16.04.2024 г., протокол № 10) Процедурите за прием на редовни и задочни докторанти, както и за заемане на академични длъжности в акредитираните от Националната агенция за оценяване и акредитация (НАОА) професионални направления и специалности се откриват с решение на Академични я съвет на СУ „Св. Климент Охридски“ за провеждане на конкурс по предложение на първичното звено и факултетния съвет. Конкурсът се обявява в "Държавен вестник" и на интернет страницата на СУ „Св. Климент Охридски“, както и на Европейския портал на учените. Процедурите за прием на докторанти по научноизследователски проект се откриват с решение на Факултетния съвет по предложение на Ръководителя на проекта, по акредитирани докторски програми. Информацията за конкурса се изпраща и до Националния център за инф ормация и документация за публикуване не по -късно от 7 дни след решението за обявяване на конкурса от съответния академичен или научен съвет. (2) (изм. с решение на АС от 28.06.2023 г. с протокол № 11) Срокът за подаване на документи е не по-малко от два месеца след обявлението в "Държавен вестник", а за

докторантите по чл. 21, ал. 7 ЗВО –в срок, не по-малък от един месец след публикуване на обявлението на Интернет страницата на СУ. (3) (нов - с решение на АС от 27.05.2020 г. с протокол № 9) Документите на кандидатите за придобиване на научни степени и заемане на академични длъжности може да се подават и по електронен път в съответствие с изискванията на Инструкцията за електронно приемане на документи по § 10.1 от Преходните и заключителни разпоредби. Чл. 4 . (1) Кандидатите за придобиване на научна степен и за заемане на академичните длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор" трябва да отговарят на минимални национални изисквания към научната, преподавателската и/или художествено-творческата или спор тната им дейност, определени в ЗРАСРБ и в Правилника за прилагането му (ППЗРАСРБ) за съответната научна област и/или професионално направление и за съответната научна степен или академична длъжност, наричани по-нататък "минимални национални изисквания". (2) На минималните национални изисквания отговаря кандидат, получил не по - малко от минималния брой точки за съответната научна област или професионално направление и за съответната научна степен и академична длъжност въз основа на индивидуалните си резултати. (3) Оценяването на дисертационен труд и на кандидатите за заемане на академичните длъжности „главен асистент“, „доцент“ и „професор“ се извършва само за лицата, които отговарят на съответните минимални национални изисквания. Чл. 5. (1) (изм. с решение на АС от 29.01.2020 г. с протокол № 3) По предложение на факултетните (научните) съвети Академичният съвет на СУ „Св. Климент Охридски“ с изменение на настоящия правилник може да определят и допълнителни изисквания към кандидатите за придобиване на научни ст епени и заемане на академични длъжности за провежданите от съветите процедури по съответните научни области и/или професионални направления. (2) Допълнителните изисквания включват създаване на допълнителна група/групи и/или повишаване на минималните изисквани точки по групи показатели. (3) В случаите, когато процедури за придобиване на научна степен или за заемане на академична длъжност по едно професионално направление се осъществяват в повече от един факултет, предложението за допълнителни изисквания се в нася в Академичния съвет след предварително съгласуване между заинтересованите факултети. Чл. 6. (1) Оценката за съответствие с минималните национални изисквания и допълнителните изисквания на СУ „Св. Климент Охридски“, както и оценяването на дисертационен труд и на кандидатите за заемане на академични длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор", включително на резултати, научен принос и оригиналност на представените трудове, се извършва от научно жури. За всяка конкретна процедура съставът му се пре длага от първичното звено и се утвърждава с явно гласуване и обикновено мнозинство от списъчния състав на хабилитираните членове на факултетния (научния) съвет и на членовете с образователна и научна

степен „доктор“ и/или научна степен доктор на науките. Ф акултетният (научният) съвет утвърждава състава на научното жури на първото си заседание след публикуването на обявата за конкурса в „Държавен вестник“. (2) Ректорът на СУ „Св. Климент Охридски“ определя със заповед състава на научното жури въз основа на утвърденото по реда на ал. 1 предложение в срок не по - късно от 14 дни от получаването му. Кандидатите могат да се запознаят със заповедта в Деканата на основното звено от деня, следващ дата на издаването на заповедта. (3) За членове на научното жури се изб ират лица, хабилитирани в български висши училища или научни организации, с резултати в съответната специалност и/или професионално направление за обявения конкурс или тема на дисертационен труд, а при невъзможност - в съответната научна област, включени в публичния регистър на Националния център за информация и документация по чл. 2а от ЗРАСРБ, и/или учени от чуждестранни висши училища или научни организации с резултати в съответната специалност и/или професионално направление и/или научна област. При интердисциплинарност на обявения конкурс или тема на дисертационния труд най - малко един член на журито трябва да бъде от друга научна област, към която обявеният конкурс или тема на дисертационния труд има отношение. Журито се състои от две обособени групи – външни и вътрешни за СУ „Св. Климент Охридски” членове. За всяко жури се определя по един резервен член от двете групи. (3a) (нова - с решение на АС от 25.09.2019 г. с протокол № 14) Председателят и членовете на научното жури не могат да съвместяват други позиции в процедурата. (4) Членовете на научното жури трябва да отговарят на съответните минимални национални изисквания за съответната научна област и/или професионално направление и за съответната академична длъжност. (5) За членове на научното жури по ал. 1 не могат да бъдат избирани лица: 1. които имат конфликт на интереси по смисъла на § 1, т. 2а от допълнителните разпоредби на ЗРАСРБ с кандидат за придобиване на научна степен или за заемане на академична длъжност или за които са налице ограниченията по чл. 33 от ЗРАСРБ; 2. които са свързани лица по смисъла на § 1, т. 5 от допълнителните разпоредби на ЗРАСРБ с кандидат за придобиване на научна степен или за заемане на академична длъжност; 3. за които е доказано по законоустановения ред плагиатство в научните трудове; 4. които са освободени от академична длъжност на основание чл. 35, ал. 1, т. 2 от ЗРАСРБ; 5. които са били членове на научното жури по предходните две последователни процедури за защита на дисертационен труд и/или за заемане на академична длъжност в едно и също професионално направление в СУ „Св. Климент Охридски“, в случаите, когато има достатъчно хабилитирани лица в това професионално направление. (6) Членовете на научно жури за присъждане на научна степен не трябва да са съавтори на дисертанта в публикации, включени в дисертацията.

(7) Обстоятелствата по ал. 5, т. 1 - 4 и по ал. 6 се установяват с декларация от всеки член на научното жури. (8) Първичното звено проверява изпълнението на изискванията по чл. 4 ал. 6 от ЗРАСРБ за всеки от предложените от него членове на научното жури преди внасяне на предложението във ФС. В срок до 3 дни след предоставяне на документите и трудовете на кандидатите от секретаря на научното жури всеки член на научното жури подписва декларация по образец по чл. 4 ал. 6 на ЗРАСРБ. Декларацията може да бъде подписана с електронен подпис или изпратена като сканиран документ. Декларацията в оригинал трябва да бъде представена не по -късно от заключителното заседание на научното жури. (9) Ако член на научното жури не подпише декларация в срока по ал. 8, той се замества от резервния член от съответната квота. (10) За установяване на обстоятелствата по ал. 5, т. 5 СУ „Св. Климент Охридски“ поддържа регистър на членовете на научни журита по приключили и открити процедури за придобиване на научни степени и заемане на академични длъжности по професионални направления, който включва най-малко: а) наименование на конкурса; б) брой и дата на Държавен вестник, в който е публикувана обявата за конкурса; в) първично звено (катедра) и факултет, който осъществява процедурата; в) трите имена на члена на научното жури; г) академична длъжност и научна степен на члена на научното жури; д) месторабота на члена на научното жури; е) форма на участие в научното жури (редовен или резервен член); ж) предложение от факултетния съвет (номер и дата на протокола); з) доклад с предложение за научно жури от първичното звено (входящ номер и дата); и) заповед на Ректора за назначаване на научно жури (номер и дата). (11) (изм. с решение на АС от 23.01 .2019 г. с протокол № 6) Първичното звено проверява в регистъра изпълнението на изискванията по ал. 5, т. 5 преди изготвяне на предложение за научно жури. Заместник -деканът по научно-изследователската дейност извършва проверка в регистъра на СУ „Св. Климе нт Охридски“ за съответствие с изискванията по ал. 5, т. 5. Ако проверката показва, че предложеният състав на научното жури не отговаря на изискванията, предложението се връща на първичното звено за изготвяне на ново предложение. След решението на факултет ния съвет заместник-деканът по научно-изследователската дейност въвежда данните за членовете на научното жури. След издаването на заповедта на Ректора, номерът и датата на заповедта се въвеждат от отдел „Човешки ресурси“ по процедурите за академични длъжности и от сектор „Докторанти“ по процедурите за придобиване на образователна и научна степен „доктор“ и/или научна степен „доктор на науките“.

(12) По искане до факултетния (научния) съвет на кандидата за придобиване на научна степен или за заемане на академична длъжност един член на журито се заменя с друг от съответната квота по реда за определяне на състав на научното жури. Искането може да бъде направено с писмено заявление само веднъж не по -късно от 7 дни от издаването на заповедта на Ректора по Чл. 6, ал. 2. Факултетният (научният) съвет се произнася по искането не по -късно от 14 дни след изтичане на срока за подаване на искане за замяна на член на журито с мнозинство по ал. 1. В 7 -дневен срок от предложението Ректорът на СУ „Св. Климент Охридски“ из дава нова заповед за състав на научното жури. (13) В срок до 3 работни дни от издаване на заповедта на Ректора за назначаване на научно жури по процедурите за придобиване на научна степен, респ. от изтичане на срока за подаване на документи по конкурси за заемане на академична длъжност, секретарят на научното жури предоставя на членовете на журито документите и трудовете на кандидатите. (14) За първото заседание членовете на научното жури получават писмено уведомление от ръководителя на първичното звено. Н а първото си заседание научното жури: 1. избира един от членовете си за председател; 2. взема решение за допускане на кандидатите до оценяване в съответствие с минималните национални изисквания по Чл. 4; 3. определя от състава си рецензенти за допуснатите кандидати. (15) Решенията на журито се приемат с явно гласуване и обикновено мнозинство и се оформят в протокол. Протоколът съдържа като своя неразделна част мотивите за приемането на съответното решение, включително относно: 1. резултатите на кандидата, неговия научен принос, оригиналност на представените трудове и достоверност на представените научни данни; 2. отговорите на кандидата на бележките, посочени в рецензиите и становищата, както и на отправените към него въпроси; 3. приемането или неприемането на становището на кандидата в случаите на установяване на плагиатство от член на научното жури или получаване на писмен сигнал за плагиатство по чл. 4 ал. 11 от ЗРАСРБ. (16) Не могат да се провеждат заседания на журито в намален състав. Отказът на член на журито от участие в заседание по неуважителни причини или отказът за полагане на подпис в протокола се установява с подписите на присъстващите членове на журито и не е основание за спиране на процедурата. (17) В случаите по ал. 16 се насрочва ново заседа ние на научното жури в срок до 7 дни, като на мястото на отказалия да присъства член на журито заседава съответният резервен член. (18) Решенията на журито може да се вземат и неприсъствено. В тези случаи председателят на журито установява телефонна или и нтернет връзка с отсъстващите

членове, така че всеки от членовете на журито да има възможност да узнае мнението на останалите членове. Неприсъствалите членове на журито подписват протокола в срок до 7 дни. В изключителни и обосновани случаи подписът може д а се представи по електронен път като сканиран документ. (19) Когато въз основа на предоставена справка за липса на плагиатство и/или при оценяването по ал. 1 член на научното жури установи или се получи писмен сигнал за плагиатство, който не е анонимен и е мотивиран, научното жури задължително се произнася с решение относно наличието или липсата на плагиатство в дисертационния труд. Секретарят на научното жури уведомява по имейл на адрес, предоставен в документите за кандидатстване, кандидата в срок от 1 р аботен ден от установяване на плагиатството от член на научното жури или постъпването на писмения сигнал. В срок до 3 работни дни кандидатът може да представи своето становище чрез секретаря на научното жури. (20) При постъпил сигнал за плагиатство в започ нала процедура за оценяване по ал. 1 тя не може да бъде прекратена поради оттегляне на документите на кандидата. (21) При решение за плагиатство по ал. 19 председателят на научното жури уведомява с доклад Ректора на СУ „Св. Климент Охридски“. (22) При несп азване на срока за изготвяне на рецензиите научното жури има право да избере нов рецензент от своя състав, като на първия не се заплаща възнаграждение за изготвяне на рецензия. (23) Рецензиите и становищата, резюметата на рецензираните публикации и авторефератите се публикуват на публичен достъп на интернет страницата на СУ „Св. Климент Охридски“ на български език и на един от езиците, които традиционно се ползват в съответната научна област от системните администратори на съответните факултети. Публичният достъп на материалите се запазва най -малко 5 години след приключване на процедурата. Чл. 7. (1) (изм. с решение на АС от 23.01.2019 г. с протокол № 6) За административното обслужване на научните журита Факултетният съвет избира научен секретар, който се у твърждава със заповедта на Ректора за назначаване на научното жури. (2) На членовете на научното жури и секретаря се заплаща възнаграждение по тарифи, определени от Академичния съвет. (3) На членовете на научното жури, които са от организация от друг град или от чуждестранни висши училища или научни организации, се заплащат и пътни, дневни и квартирни съгласно Наредбата за командировките в страната. Чл. 8. (1) СУ „Св. Климент Охридски“ изпраща в Националния център за информация и документация по един екземп ляр от защитените дисертационни трудове и авторефератите към тях на хартиен и електронен носител, информация за издадените дипломи за придобита образователна и научна степен "доктор" и научна степен "доктор на науките", както и за избраните на академични д лъжности лица в срок до 14 дни от датата на издаването на дипломата, съответно от датата на избора.

(2) Заявление за вписване на придобита образователна и научна степен "доктор" и/или научна степен "доктор на науките" и защитен дисертационен труд се подава от упълномощени лица от сектор „Докторанти“ на СУ „Св. Климент Охридски“ в срок до 14 дни от издаване на съответната диплома. Към заявлението по ал. 1 се прилагат: а) копие от дипломата за придобита образователна и научна степен "доктор" или научна степен "доктор на науките" (на хартиен и електронен носител); б) дисертацията и авторефератът (на хартиен и електронен носител, в машинно четим формат); в) декларация от лицето, придобило научната степен, за верността на заявените за вписване обстоятелства, които не се удостоверяват с официален документ; (3) Заявление за заемане на академична длъжност се подава от упълномощени лица от отдел „Човешки ресурси“ на СУ „Св. Климент Охридски“ в срок до 14 дни от датата на акта за възникване на правоотношението. Към заявлението се прилагат: а) копие от акта за възникване на правоотношението с лицето, заело академична длъжност; б) декларация от лицето за верността на заявените за вписване обстоятелства, които не се удостоверяват с официален документ; в) други документи. (4) Заявление по ал. 3 се подава от упълномощени лица от отдел „Човешки ресурси“ на СУ „Св.Климент Охридски“ и в случаите на освобождаване на лице от академична длъжност - в срок до 14 дни от освобождаването, като към заявлението освен документите по ал. 3, букви "б"и "в" се прилага и актът за освобождаване. (5) Заявление за призната придобита научна степен в чужбина се подава от упълномощени лица от сектор „Докторанти“ на СУ „Св. Климент Охридски“ в срок до 14 дни от решението на Академичния съвет за призна ването. Към заявлението се прилагат: а) копие от дипломата за придобита образователна и научна степен "доктор" или научна степен "доктор на науките"; б) дисертацията на оригиналния език, на който е защитена, и автореферат на оригиналния език (на хартиен и електронен носител), в случай че присъждането на степента изисква такива; в) удостоверение за признаване на научната степен от СУ „Св. Климент Охридски“; г) декларация от лицето, придобило научна степен в чужбина, за верността на заявените за вписване обстоятелства, които не се удостоверяват с официален документ; д) други документи. (6) Заявленията по ал. 2-5 се подават по електронен път, подписани с електронен подпис. Приложенията към тях се подават като сканирани копия на изискуемите

документи. Защитените дисертационни трудове се подават и на хартиен носител – на място в НАЦИД или чрез лицензиран пощенски оператор. (7) След изтичане на сроковете по ал. 2 -5, ако обстоятелствата не са заявени за вписване от СУ „Св. Климент Охридски“, право да подаде заявлен ие има и заинтересованото лице, което е придобило научна степен, заело е академична длъжност, освободено е от академична длъжност или му е призната научна степен, придобита в чужбина. (8) В срока по ал. 1 СУ „Св. Климент Охридски” предоставя на Националнат а библиотека „Кирил и Методий” по един екземпляр от хабилитационните и от защитените дисертационни трудове. (9) Електронно копие на хабилитационните и дисертационни трудове и авторефератите се съхранява и в архива на СУ „Климент Охридски”. Чл. 9. (1) СУ „К лимент Охридски” предоставя на Националния център за информация и документация данни за обстоятелствата по чл. 2а ал. 5 от ЗРАСРБ за лицата, вписани в регистъра по чл. 2а от ЗРАСРБ, в съответствие с изискванията на чл. 5 на Наредба № 3 за условията и реда за водене на регистъра на лицата, придобили образователна и научна степен "доктор" и/или научната степен "доктор на науките", на защитените дисертационни трудове и на хабилитираните лица в Република България. (2) Данните за съответните профили се актуализи рат ежегодно до 31 януари от оторизирани лица за съответните звена на СУ „Климент Охридски“, определени със заповед на Ректора. (3) При необходимост информацията за профила може да бъде актуализирана и по писмено мотивирано искане на заинтересованото лице. (4) За поддържане на електронните профили оторизираните лица ползват данни от електронните системи на СУ за научна дейност и световните научни бази данни. При липса на информация в електронните системи, такава се изисква с разпореждане на декана. (5) В с рок, определен със заповед на Ректора, лицата, за които се поддържа информация в регистъра на НАЦИД, декларират верността на данните за тях. (6) Други изисквания във връзка с поддържане на електронните профили по ал. 1 се определят със заповед на Ректора.

Глава трета. Общи разпоредби и раздел II — Асистент (оригинални страници 37–41)

ЗАЕМАНЕ НА АКАДЕМИЧНИ ДЛЪЖНОСТИ Раздел I Общи разпоредби

Чл. 86. (1) Академичните длъжности в СУ „Св. Климент Охридски” се откриват при условията и по реда, определени със Закона за висшето образование, ЗРАСРБ, Правилника за устройството и дейността на Софийския университет „Св. Климент Охридски” и този правилник. Специфичните изисквания за заеманe на съответни длъжности се определят по предложение на съответните факултетни съвети от Академичния съвет и са неразделна част от този правилник. (2) (изм. с решение на АС от 25.09.2019 г. с про токол № 14; изм. с решение на АС от 30.10.2019 г. с протокол № 1) Обявяване на конкурс за заемане на академична длъжност се извършва с решение на Академичния съвет въз основа на предложение на първичното звено, одобрено от факултетния съвет, когато за ко нкурса са осигурени минимум 270 (приравнени към упражнения) часа аудиторна заетост, от които поне 180 часа в ОКС „бакалавър” (или ОКС „магистър” за регулираните професии), от тях поне 90 часа в задължителни дисциплини или пропорционално на определения по –горе минимум при обявяване на конкурс за непълно работно време, както и за академични длъжности на основен трудов договор в институтите по чл. 26б, ал. 2 от ЗВО. При включване на часове от ОКС „магистър“ в натовареността по конкурса, часовете за

всяка от пр едвидените дисциплини се изчислява като средноаритметично от часовете, отчетени за съответната дисциплина в индивидуални отчети през последните 5 академични години. (3) На основание § 3 от допълнителните разпоредби на ППЗРАСРБ в СУ „Св. Кл. Охридски“ е о пределено съотношението 15 : 30 : 35 : 20 на заемащите академичните длъжности "асистент", "главен асистент", "доцент" и "професор". (4) Ежегодно до 30 октомври факултетните съвети, на основата на финансова обосновка, предлагат на Академичния съвет план за обявяване на конкурси за заемането на академични длъжности през следващата календарна година. (5) Обявяването на конкурси за заемане на академични длъжности се извършва по график, приет с решение на Академичния съвет. (6) Академична длъжност се заема по трудово правоотношение. (7) При прекратяване на трудовия договор не по вина на хабилитираното лице се запазват всички лични права, произтичащи от съответната академична длъжност, включително правото на участие в научни журита, определени по реда на този закон. (8) Лицата, заемащи академичните длъжности, подлежат на периодично атестиране не по-малко от един път на 5 години по ред, определен в Закона за висшето образование и Правилника за устройството и дейността на СУ „Св. Климент Охридски”. (9) (изм. с решен ие на АС от 29.01.2020 г. с протокол № 3) Преминаването от академична длъжност главен асистент, доцент или професор, заемана в друго висше училище или научна организация, на същата или на съответна академична длъжност в Софийски университет „Св. Климент О хридски‘‘ може да се извършва и без конкурс, с избор при условия и по ред, определени в раздел VI. (10) За заемането на академични длъжности в професионално направление 7.6 „Спорт” и в област на висшето образование 8. „Изкуства” може да се кандидатства със специфични за съответната област художественотворчески и спортни постижения. (11) (нова - с решение на АС от 25.09.2019 г. с протокол № 14) Лицата, заемащи академична длъжност в Университета, могат да се преместват на съответната длъжност от едно звено в друго без конкурс. (12) (нова - с решение на АС от 29.01.2020 г. с протокол № 3) Допълнителните изисквания към кандидатите за заемане на академични длъжности във Физическия факултет на СУ „Св. Климент Охридски“ по професионално направление 4.1. Физически науки се определят в Приложение № 2, което е неразделна част от настоящия правилник. (13) (нова - с решение на АС от 26.02.2020 г. с протокол № 4) Кандидатите за заемане на академични длъжности в професионално направление 3.6. „Право“ трябва да притежават образователно квалификационна степен магистър по „Право“. (14) (нова - с решение на АС от 16.12.2020 г. с протокол № 3) Заемането на длъжностите „преподавател“ и „старши преподавател“ става след подбор.

Раздел II Условия и ред за заемане на академичната длъжност „асистент” Чл. 87. (1) Длъжността „асистент” в СУ „Св. Климент Охридски” се заема въз основа на конкурс на срочен трудов договор при условията и по реда на Кодекса на труда. (2) На длъжност "асистент" може да бъде назначен докторант, отчислен с п раво на защита, но незавършил процедурата по защита на дисертационния си труд. Назначаването се извършва от Ректора на СУ „Св. Климент Охридски“ по предложение на ръководителя на първичното звено съгласувано с ръководителя на приемащото структурно звено на трудов договор за срок не по-дълъг от две години. Чл. 88. (1) Конкурсът за длъжност „асистент” се обявява в един централен ежедневник и на Интернет страницата на СУ „Св. Климент Охридски”, както и на Европейския портал за кариерно развитие на учените. (2) В обявлението се посочват: СУ „Св. Климент Охридски”, факултет, катедра, професионалното направление, мястото и характера на работата, изискванията за длъжността, начина на провеждане на конкурса, необходимите документи, мястото и срокът за подаването им и други условия за участие в конкурса. (3) Първичното звено подготвя въпросник за изпита. Утвърденият от Декана на факултета въпросник се представя заедно с обявлението за конкурса. Чл. 89. (1) За допускане до участие в конкурс за асистент се подава заявл ение по образец, към което се прилагат: 1. автобиография; 2. диплома за висше образование образователно -квалификационна степен „магистър” и приложението към нея – в оригинал за сверяване и по едно копие от тях; 3. диплома за образователната и научна сте пен „доктор”, ако кандидатът има такава степен – в оригинал за сверяване и едно копие; 4. удостоверение за трудов стаж по специалността; 5. списък на публикации, изобретения и други научно-приложни резултати. (2) Срокът за подаване на документи за участ ие в конкурса е не по -малко от два месеца от датата на обявлението. Чл. 90. Придобилите научни звания „доцент” и „професор” по отменения Закон за научните степени и научните звания не могат да се явяват на конкурс за заемане на академична длъжност „асистент” в СУ „Св. Климент Охридски”. Чл. 91. (1) Кандидатите се допускат до участие в конкурса от назначена от Ректора комисия, която проверява съответствието на подадените документи с изискванията в обявлението, за което се съставя протокол. Протоколът се под писва от всички членове.

(2) (изм. с решение на АС от 29.05.2019 г. с протокол № 10) На недопуснатите кандидати комисията съобщава в 7-дневен срок писмено мотивите за отказа. В 3-дневен срок от съобщението те могат да направят писмено възражение пред Ре ктора. Ректорът се произнася по жалбата в 7 -дневен срок от получаването й. Решението на Ректора е окончателно. (3) Председателят на комисията уведомява писмено допуснатите кандидати на посочените от тях в заявленията им по Чл. 77, ал. 1 имейл адреси за да тата, часа и мястото за провеждане на конкурсния изпит и им предоставя въпросник за изпита, изготвен от първичното звено и утвърден от Декана на съответния факултет. Чл. 92. Конкурсният изпит се провежда от назначена от Ректора комисия в състав три хабилит ирани лица или доктори на науките в съответната научна област, а при възможност – и в съответното професионално направление. Предложение за състава на комисията се прави от първичното звено, за чиито нужди е обявен конкурса, и се утвърждава от Факултетния съвет, съответно от Съвета на департамента. Чл. 93 . (1) Конкурсният изпит е писмен и устен. До устен изпит се допускат само кандидатите, които на писмения изпит са получили средноаритметична оценка най-малко „много добър” (4.50). (2) Оценките се формират като средноаритметично от оценките на отделните членове на комисията, изразени явно. Оценките се оформят с точност до 0,25. (3) Изпитната комисия класира участниците според успеха от изпитите. В класирането се включват само кандидати, които са получили ср едноаритметична оценка най -малко „много добър” (5.00) от писмения и устния изпит. Протоколът се подписва от председателя и членовете на комисията. (4) Всички кандидати се уведомяват писмено на посочените от тях в заявленията им имейл адреси за резултата от проведения конкурсен изпит. Чл. 94. (1) Трудовото правоотношение възниква с лицето, класирано на първо място, от деня, в който председателят на комисията го е уведомил писмено на посочения от него в заявлението му имейл адрес за резултата от проведения ко нкурсен изпит. (2) Лицето, с което е възникнало трудовото правоотношение, е длъжно да постъпи на работа в 2 -седмичен срок от получаването на съобщението. При уважителни причини този срок е до 3 месеца. (3) Ако лицето не постъпи на работа в срока по ал. 2, трудовото правоотношение се счита за невъзникнало. В този случай трудовото правоотношение възниква със следващия в класирането издържал конкурса, за което той се уведомява писмено на посочения от него в заявлението му имейл адрес. (4) Преди постъпване на р абота се сключва допълнително споразумение между Ректора и спечелилия конкурса асистент, с което се определят трудовото възнаграждение и други условия, във връзка с изпълнението на работата. (5) Изпълнението на задълженията по трудовото правоотношение запо чва с постъпване на работа.

Чл. 95. (1) Трудовият договор с лицето, назначено на длъжност „асистент“ е за срок не по-дълъг от четири години. (2) В срока на договора лицето, заемащо длъжността "асистент", предприема действия за придобиване на образователна и научна степен "доктор". (3) След изтичането на срока на договора нов срочен трудов договор със същото лице не може да се сключва.

Глава четвърта и последващи общи/заключителни разпоредби (оригинални страници 59–64)

КОНТРОЛ

Чл. 125. Министърът на образованието и науката осъществява контрол върху откритите и неприключили п роцедури за придобиване на научна степен, както и за заемане на академични длъжности относно съответствието им с изискванията на ЗРАСРБ, правилника за прилагането му и правилниците на висшите училища, съответно на научните организации по реда на чл. 30-32 от ЗРАСРБ. Чл. 126. (1) В случай на констатирано нарушение министърът на образованието и науката има право да спре защитата на дисертацията, съответно конкурса или избора на главен асистент, доцент и професор. В заповедта за спиране се определя срок за отстраняване на нарушението и се съобщава на висшето училище или на научната организация. (2) Спирането е еднократно и за срок до един месец. (3) СУ „Св. Климент Охридски“ отстранява констатираните нарушения и представят доказателства за това в срока за отстраняване на нарушението по ал. 1. (4) Процедурите за придобиване на научна степен и за заемане на академична длъжност се възобновяват със заповед на министъра на образованието и науката, ако нарушенията са отстранени. (5) Когато са налице условията по ал. 3 и министърът не издаде заповед за възобновяване след изтичане на едномесечния срок от спирането, процедурата може да се възобнови от Ректора на СУ „Св. Климент Охридски“. (6) В случаи на констатирано нарушение от Комисията по академична етика и при неот страняване на нарушенията по чл. 30, ал. 2, т. 1 и 2 от ЗРАСРБ, при непредставяне на съответните доказателства в срока по ал. 3, както и при наличие на плагиатство в дисертационните трудове и представените за оценяване публикации или недостоверност на пред ставените научни данни, министърът на образованието и науката издава заповед за прекратяване на съответната процедура. Чл. 127. (1) Заповедите на Ректора на СУ „Св. Климент Охридски“ за заемане на академичните длъжности и актовете за присъждане на научни степени могат да се оспорят по административен ред пред министъра на образованието и науката за нарушения по чл. 30, ал. 2, т. 1 – 4 от ЗРАСРБ. (2) Производството пред министъра на образованието и науката започва по жалба на заинтересованото лице до Ректор а на СУ „Св. Климент Охридски“ в 14 - дневен срок от уведомяването за приетите актове по ал. 1.

(3) Ректорът на СУ „Св. Климент Охридски“ може сам да отмени оспорения акт по ал. 1, след като получи становище по жалбата от факултетния (научния) съвет. Становището се изготвя от председателя на научното жури и се приема от факултетния (научния) съвет в 10-дневен срок от искането на Ректора. (4) В случай че Ректорът не отмени оспорения акт по ал. 1, той изпраща жалбата и цялата документация със свое становище до министъра на образованието и науката в 14-дневен срок от получаването на жалбата. Чл. 128. (1) Всички актове на органите на СУ „Св. Климент Охридски” за придобиването на научна степен или за заемането на академичните длъжности по реда на ЗРАСРБ, както и заповедите на министъра на образованието и науката, издавани във връзка с осъществяването на правомощията му по глава четвърта от ЗРАСРБ, могат да се обжалват пред съда при условията и по реда на Административ нопроцесуалния кодекс. (2) Обжалването на актовете по ал. 1 не спира изпълнението им. Чл. 129. Прекратяването на трудовото правоотношение с лице, което заема академична длъжност, на предвидените в чл. 35 от Закона за развитието на академичния състав в Република България основания във връзка с получаване то на степента или заемането на длъжността се извършва от Ректора по предложение на Факултетния (научния) съвет.

ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 1. По смисъла на този правилник, в съответствие със ЗРАСРБ и правилника за неговото прилагане: 1. "първично звено" е катедра във факултет или департамент на СУ „Св. Климент Охридски“; 2. "приемащо структурно звено" е факултет или департамент на СУ „Св. Климент Охридски“, в което се приемат и обучават докторанти или се провежда конкурс за придобиване на научна степен или за заемане на академична длъжност. 3. "плагиатство" е представяне за собствени на трудове, които изцяло или частично са написани или създадени от другиго, или използването на публикувани от другиго научни резултати, без позоваване или цитиране в проце дурите за придобиване на научни степени или за заемане на академични длъжности; 4. "единни държавни изисквания" са правилата за провеждане на процедурите по ЗРАСРБ, редът за контрол върху тях и минималните национални изисквания по професионални направлени я за придобиване на научните степени и заемане на академичните длъжности, определени в ЗРАСРБ и в правилника за прилагането му; 5. "реферирани и индексирани издания" са издания, в които статиите се публикуват след анонимно рецензиране и които са част от м еждународното

изследователско пространство, като са реферирани и индексирани в световноизвестни бази данни с научна информация; 6. "монография" е публикувано научно издание, което съдържа пълно и всестранно изследване на определен предмет, проблем или лич ност, написано от един или от няколко автори, придържащи се към един и същ възглед. Монографията е научен труд, който не повтаря или обобщава съществуващото знание, който има научен редактори/или научни рецензенти, притежава ISBN и е в обем не по -малък от 100 стандартни страници с 1800 знака на страница. Тя съдържа разгърнато съдържание, изчерпателна библиография, като в текста има позовавания на други научни трудове. При монографии с повече от един автор, за да се зачита труда за монографичен, съответният автор трябва да има самостоятелно 100 стандартни страници, доказани с разделителен протокол. При авторство на по -малък брой страници, участието на съответния автор се счита за студия/статия; 7. "глава от книга" е обособено подразделение от основния текст на научен труд, който има научен редактор и/или научни рецензенти, и в което се разглежда отделен проблем или въпрос от общата тема, дефиниран в заглавието или означен с номер, публикуван в непериодично научно издание, което притежава съответно ISSN или ISBN. Тя може да бъде от един или от няколко автори; 8. "студия" е публикувано научно изследване в списание, сборник или самостоятелно, в което се разглеждат определени аспекти от проблеми и въпроси, има научен редактор и/или научни рецензенти, притежава съ ответно ISSN или ISBN и обемът му е от 20 до 99 стандартни страници с 1800 знака на страница; 9. "обзор" е публикувано научно изследване в списание, сборник или самостоятелно, в което се прави критичен преглед на публикуваната литература по определен научен проблем, притежава съответно ISSN или ISBN и обемът му е от 10 до 99 стандартни страници с 1800 знака на страница; 10. "статия" е публикуван научен труд, отговарящ на изискванията по т. 8, който съдържа описание на оригинални научни изследвания и е в о бем до 20 стандартни страници с 1800 знака на страница; 11. "цитат" е позоваване на научна публикация на автора в друга научна публикация или патент. Позоваването на една публикация се счита за едно цитиране, независимо на колко места в текста е извършено; 12. "автоцитат" е цитат, при който цитираната и цитиращата публикация имат поне един общ автор; 13. "недостоверност на представените научни данни" е умишлено използване на неистински и/или манипулирани изходни данни при създаването на научен труд; 14. "хабилитирани лица" са: а) лицата, които заемат или са заемали академичните длъжности "доцент" или "професор", с изключение на лицата, чиито лични права са отменени по чл. 36 от ЗРАСРБ;

б) лицата, придобили научно звание "доцент", съответно "старши научен сътрудник II степен" или "професор", съответно "старши научен сътрудник I степен" по смисъла на отменения Закон за научните степени и научните звания; 15. "Външни членове" са лица, които към датата на утвърждаване на научното жури или най -малко пет годин и преди тази дата не са упражнявали преподавателска или научна дейност по трудово правоотношение със СУ „Св. Климент Охридски“. 16. "факултетен съвет" е органът по чл. 26, ал. 2 от Закона за висшето образование; 17. "научен съвет" е органът, съставен от хабилитирани лица и определен в чл. 53 от Правилника за устройството и дейността на СУ „Климент Охридски ; 18. "заинтересовано лице" е всяко лице, което е придобило научна степен в съответното професионално направление или е хабилитирано лице по т. 18. § 2. Решенията, свързани с провеждане на процедурите за заемане на академични длъжности в СУ „Климент Охридски“ с изключение във факултетите и департаментите, се приемат от Академичния съвет на СУ „Св. Климент Охридски“. § 3. Професионалните направления и научните области по смисъла на правилника се определят съответно на областите на висшето образование и професионалните направления, определени с Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления, приет с Постановление № 125 на Министерския съвет от 2002 г. § 4. Всички обявления в интернет страница по този правилник съдържат и дата на публикуване, която съвпада с датата на публикуване в „Държавен вестник”. Когато информацията се публикува само в интернет страница, за достоверност та на съдържанието и датата се съставя протокол, подписан от председателя на научното жури, съответно от Факултетния или от научния съвет и от поне един кандидат в процедурата. § 5. Материалите, които съдържат класифицирана информация, не се публикуват на интернет страницата на СУ „Св. Климент Охридски”. В тези случаи за членове на научното жури се определят лица с право на достъп до такава информация, а заседанията на журито са закрити при условията по Закона за защита на класифицираната информация. § 6. (1) Факултетите и департаментите могат да избират научни съвети за провеждане на процедурите по този правилник. В случай, че Факултетният съвет изпълнява и функциите на научен съвет, съставът му може да бъде еднократно разширяван по предложение на съвета на първичното звено със специалисти в съответната научна област. (2) Изборът за длъжността „главен асистент” се провежда от Факултетния съвет, в състава на който има най -малко 11 хабилитирани преподаватели и лица с научни степени, от които поне петима са х абилитирани или доктори на науките в съответната или в сродна научна област.

(3) Когато не са налице изискванията на предходната алинея, по предложение на приемащото структурно звено Ректорът издава заповед за еднократно разширяване на състава на съвета на приемащото звено. (4) Когато звеното, за целите на което се провеждат процедурите за академичните длъжности „професор” и „доцент” и за научните степени „доктор” и „доктор на науките” не е факултет или департамент, то Академичният съвет взима решение по предложение на звеното кой факултетен или научен съвет да провежда процедурата. В този случай разходите са за сметка на: 1. кандидата – когато е докторант, приет по реда на чл. 25, ал. 1 от Закона за висшето образование, който не работи по основно трудово правоотношение със СУ „Св. Климент Охридски”; 2. звеното – в останалите случаи.

ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 7. (1) Откритите и незавършили до влизането в сила на ЗРАСРБ (посл. изм. ДВ бр. 30 от 3 април 2018 г.) процедури за придобиване на нау чна степен и за заемане на академична длъжност се довършват при досегашните условия и ред, в т.ч. според Правилника за условията и реда за придобиване на научни степени и заемане на академични длъжности в СУ „Св. Климент Охридски”. (2) Открити процедури са: 1. Процедурите за заемане на академични длъжности, по които решението на Академичния съвет на СУ „Св. Климент Охридски“ е взето преди влизането на ЗРАСРБ в сила (на основание на чл. 3, ал. 1, изречение първо от ЗРАСРБ). 2. Процедурите за придобиване на образователна и научна степен „доктор“, за които решението на факултетния, съответно научния съвет за зачисляване в съответната форма на докторантура е прието преди влизането на ЗРАСРБ в сила (на основание на чл. 7 ал. 3 от ЗРАСРБ). 3. Процедурите за придо биване на научна степен „доктор на науките“, за които положителното решение на първичното звено е дадено преди влизането на ЗРАСРБ в сила (на основание на чл. 12, ал. 6 от ЗРАСРБ, във връзка с чл. 39, ал. 3 и 4 от ППЗРАСРБ). § 8. Всички материали по прикл ючилите до влизането в сила на ЗРАСРБ (посл. изм. ДВ бр. 30 от 3 април 2018 г.) процедури, проведени при условията и по реда на Закона за развитието на академичния състав в Република България, се публикуват на публичен достъп на интернет страницата на СУ „Св. Климент Охридски“ по реда на Чл. 6, ал. 23 от този правилник. § 9 . (1) В срок до 6 месеца от влизането на ЗРАСРБ в сила СУ „Св. Климент Охридски“ подава справки за лицата, вписани в регистъра по чл. 2а от ЗРАСРБ, съответно декларации за обстоятелствата по чл. 2а, ал. 5 от закона и за съответствието с

минималните национални изисквания по чл. 2б, ал. 2 и 3 от закона, в които се посочват и индивидуалните числови стойности на наукометричните показатели, отразяващи научните им постижения и/или показателите , отразяващи постиженията им в художествено-творческата или спортната дейност, както и показателите, които отразяват академичните постижения в преподавателската дейност. (2) До изпълнение на задълженията по ал. 1 съставът на научните журита по чл. 4, ал. 4 от ЗРАСРБ се формира по досегашния ред. § 10. В тримесечен срок от приемането на този правилник стандартът по Чл. 36, ал. 4 се приема от Академичния съвет, по предложение на комисия, включваща представители на всички факултети на СУ „Св. Климент Охридски”. § 10.1 (нов - с решение на АС от 27.05.2020 г. с протокол № 9) Инструкцията за електронно приемане на документи се приема в едномесечен срок от влизане в сила на измененията в правилника, 27 май 2020г. § 11. Указания по прилагането на този правилник с е издават от Ректора на СУ „Св. Климент Охридски”. § 12. Този правилник е приет с решение на Академичния съвет от 31.10.2018 г. с протокол № 1 на основание чл. 21, ал. 1, т. 2 от Закона за висшето образование, § 10 ПЗР на Закона за развитие на академичния състав в Република България, и чл. 26, ал. 2, т. 2 от Правилника за устройството и дейността на Софийския университет „Св. Климент Охридски”. § 13. Този правилник е допълнен и изменен с решение на Академичния съвет от 23.01.2019 г. с протокол № 6, с решен ие на Академичния съвет от 29.05.2019 г. с протокол № 10, с решение на Академичния съвет от 17.07.2019 г. с протокол № 12, с решение на Академичния съвет от 25.09.2019 г. с протокол № 14, с решение на Академичния съвет от 30.10.2019 г. с протокол № 1, с ре шение на Академичния съвет от 29.01.2020 г. с протокол № 3, с решение на Академичния съвет от 26.02.2020 г. с протокол № 4, с решение на Академичния съвет от 27.05.2020 г. с протокол № 9, с решение на Академичния съвет от 21.10.2020 г. с протокол № 1, с р ешение на Академичния съвет от 16.12.2020 г. с протокол № 3, с решение на Академичния съвет от 26.05.2021 г. с протокол № 9, с решение на Академичен съвет от 30.06.2021 г. с протокол № 11, с решение на АС от 13.07.2022 г. с протокол № 10, с решение на АС от 28.06.2023 г. с протокол № 11, с решение на Академичния съвет от 15 -16.04.2024 г. с протокол №10, с решение на Академичния съвет от 30.10.2024 г. с протокол № 1 и на основание чл. 21, ал. 1, т. 2 от Закона за висшето образование, § 10 ПЗР на Закона за развитие на академичния състав в Република България, и чл. 26, а л. 2, т. 2 от Правилника за устройството и дейността на Софийския университет „Св. Климент Охридски”.

Инструкция за електронно приемане на документи за академични длъжности

Заявка за електронно подаване на документи за академични длъжности

Заявления за електронно подаване на документи за академични длъжности:

Заявления по образец за кандидатстване за академична длъжност

• Професор

• Доцент

• Главен асиситент

• Асистент

https://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/content/download/234526/1560119/version/6/file/InstrukciaElektronnoPodavaneDokumenti-final-v2.docx Инструкция за електронно приемане на документи (по чл. 3 ал. 3) на ПУРПНСЗАДСУ Тази инструкция определя реда за подаване на документи за участие в конкурс за заемане на академична длъжност в съответствие с чл. 3 ал. 3 на Правилника за реда и условията за придобиване на научни степени и заемане на академични длъжности в СУ „Св. Климент Охридски“. Разпоредбите, засягащи кандидатите за участие в конкурса се публикуват на публичния сайт на СУ в раздел „Процедури за научни степени и академични длъжности“. I. За кандидатите: • Кандидат по конкурс за академична длъжност, който желае да подаде документите си електронно, следва да изпрати заявка по образец на имейл [email protected]. В заявката кандидатът трябва да посочи трите си имена, имейл адрес за кореспонденция и обявата, на основание на която желае да подаде документи. Образец на заявката е публикуван на сайта на СУ „Св. Климент Охридски“ в раздел „Процедури за научни степени и академични длъжности“. • В отговор на заявката си до два работни дни кандидатът следва да получи адрес и указания за начина на електронно предаване на документите. • Кандидатът подава електронно документите си най-късно до 2 работни дни преди изтичане на законоустановения срок в съответствие с указанията по т. 2. Препоръчва се по-ранно подаване на документите, за да има възможност за допълване и корекции при евентуални несъответствия. • След подаване на документите кандидатът информира на имейл [email protected], че е приключил процеса и очаква потвърждение за успешното им получаване. • След проверка за наличността на документите служител от отдел „Човешки ресурси“ в срок до два работни дни от получаването им потвърждава приемането им, с което подаването на документите по електронен път ще е приключило. • При установяване на несъответствие на документите служителят информира по имейл кандидата за несъответствието и възстановява възможността за допълване на документите в случай, че има два или повече работни дни до изтичане на срока за подаване на документи за конкурса. • В случай на несъответствие на подадените документи, когато до законоустановения срок за изтичане на срока за подаване на документите има по-малко от два работни дни, документите не се считат за приети. Служителят информира по имейл кандидата като посочва основанията за неприемане на документите. II. За служителите: • За електронното приемане на документи по обявени конкурси има създадено специално за целта пространство „Конкурси за академични длъжности“ на адрес https://elearn.uni-sofia.bg/course/index.php?categoryid=5075 • За обявяваните в дадена година конкурси, служител от отдел „Човешки ресурси“ създава подкатегория на категорията „Конкурси за академични длъжности“ с наименование конкретната година (например, за обявяваните през 2020 година конкурси наименованието на категорията е 2020) • За всеки обявен в Държавен вестник конкурс, за който бъде подадена поне една заявка за електронно подаване на документи, служител от отдел „Човешки ресурси“: • създава курс с наименование, съгласно обявата в Държавен вестник (например, за конкурс за академична длъжност „главен асистент“ по професионално направление 2.3. Философия (Етика), обявен в Държавен вестник, бр. 14 / 18.02.2020 г. създава категория Конкурси за академични длъжности, обявени ДВ, бр. 14 / 18.02.2020 г. и в нея курс с наименование Конкурс за „главен асистент“ по ПН 2.3. Философия (Етика), ДВ, бр. 14 / 18.02.2020 г.) • създава задание „Електронни документи по конкурса“, в което кандидатите, подаващи електронни документи, трябва да ги предадат, и чийто адрес посочва при комуникация с кандидатите. • До един работен ден от получаване на заявката от кандидата, служител от отдел „Човешки ресурси“ я отразява в регистър на подаващите електронно документи и информира по имейл служител от УЦИКТ, който потвърждава получаването на имейла. • До един работен ден след получаване на имейла от отдел „Човешки ресурси“ служителят от УЦИКТ регистрира кандидата в курс, съгласно информацията в регистъра, като отразява, че регистрацията е направена и изпраща информация на служителя от отдел „Човешки ресурси“, който потвърждава получаването. • Служителят от отдел „Човешки ресурси“ информира кандидата за точния адрес, на който може да подаде електронно документите, както и изпраща указания за начина за електронно подаване на документите. • До един работен ден след получаване от кандидата на имейл, че е предал електронно документите, служител от отдел „Човешки ресурси“ проверява електронната наличност на описаните от кандидата документи. • При наличието им, служителят трябва да потвърди по имейл приемането им, с което подаването на документите по електронен път за кандидата ще е приключило. • При несъответствие на документите служителят информира по имейл кандидата за несъответствието и възстановява възможността за допълване на документите в случай, че има два или повече работни дни до изтичане на срока на конкурса. • При несъответствие на документите в случай, че има по-малко от два работни дни до изтичането на срока на конкурса, служителят информира кандидата като посочва основанията за неприемане на документите. • След изтичане на срока на конкурса: • При конкурси за главен асистент, доцент и професор: • служител от отдел „Човешки ресурси“ предоставя достъп на секретаря на журито до подадените електронно документи и го информира по имейл за осигуряването на достъпа като изпраща адреса, на който се намират документите на кандидатите по конкурса, подали по електронен път документите си. • Секретарят на журито предоставя достъп на комисията по допускане до подадените електронно документи и ги информира по имейл за осигуряването на достъпа като изпраща адреса, на който се намират документите на кандидатите по конкурса, подали по електронен път документите си. • След като комисията по допускане вземе решение дали допуска кандидатите, които са подали документите си по електронен път, секретарят на журито: • предоставя достъп на вътрешните членове на журито до подадените електронно документи и ги информира по имейл за осигуряването на достъпа като изпраща адреса, на който се намират документите на кандидатите по конкурса, подали по електронен път документите си. • изпраща на служител в УЦИКТ данните за външните членове на журито (имена и имейл адрес), които до момента не са регистрирани. • Служителят от УЦИКТ регистрира външните членове на журито и информира по електронна поща за направената регистрация секретаря на журито, който потвърждава получаването на имейла. • Секретарят на журито дава достъп на външните членове на журито до подадените електронно документи и ги информира по имейл за осигуряването на достъпа като изпраща адреса, на който се намират документите на кандидатите по конкурса, подали по електронен път документите си. • При конкурси за асистент: • служител от отдел „Човешки ресурси“ предоставя достъп на главния инспектор на факултет до подадените електронно документи и го информира по имейл за осигуряването на достъпа като изпраща адреса, на който се намират документите на кандидатите по конкурса, подали по електронен път документите си. • Инспекторът на факултета предоставя достъп на членовете на комисията по допускане до подадените електронно документи и ги информира по имейл за осигуряването на достъпа като изпраща документите или адреса, на който се намират документите на кандидатите по конкурса, подали по електронен път документите си.

Оригинални връзки mailto:[email protected]

https://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/content/download/234527/1560123/version/3/file/ZaiavkaEleutronnoPodavaneDokumenti_final.docx До ректора на СУ „Св. Климент Охридски” Заявка от……………………………………………………………………………………..................... (трите имена) имейл адрес за кореспонденция: ………………………………………..................................... тел.: ……………………………, Уважаеми г-н Ректор, С настоящата заявка изразявам желанието си да подам електронно документи за участие в конкурс за академична длъжност…………………….(асистент / главен асистент/ доцент / професор) по ПН …………….. (…………..), обявен във в-к „24 часа“ / Държавен вестник, бр. ……..…. от …………. Запознат/а съм с основанията, целите и условията за обработване на представените от мен лични данни за участие в конкурс за заемане на академична длъжност. …………… С уважение: …………………… (дата) (подпис) СУ „Св. Климент Охридски“ събира, обработва и съхранява лични данни в съответствие с Общ регламент за защита на личните данни и Задължителната политика за правата на лицата по защита на личните данни, достъпна на адрес: https://www.uni-sofia.bg 2/2

https://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/content/download/234530/1560135/version/5/file/Zaiavlenie_elektronno_podavane_dokumenti_asistent_V4.docx До ректора на СУ „Св. Климент Охридски” Заявление от……………………………………………………………………………………..................... (трите имена) адрес: …………………………………………………………………………………………… тел.: ……………………………, имейл………………..…………………………..................... Уважаема г-жо Ректор, Моля да бъда допуснат(а) до участие в конкурса за асистент по ……………………………………………………………………………………........................, (професионално направление, наименование на конкурса) обявен във в. „24 часа”, бр. ………. от …………….. ПРИЛАГАМ СЛЕДНИТЕ ДОКУМЕНТИ в pdf формат на адрес ........... като номерацията и имената на файловете съответстват на списъка, както следва: • Автобиография (файл с име 1.CV.pdf) • Диплома за висше образование образователно-квалификационна степен „магистър” и приложение към нея – сканиран документ* (файл с име 2.DiplomaHE.pdf) • Диплома за образователна и научна степен „доктор”, ако кандидатът има такава степен – сканиран документ* (файл с име 3.DiplomaPhD.pdf) • Удостоверение за трудов стаж по специалността (файл с име 4.WorkExperience.pdf) • Списък на публикации, изобретения и други научно-приложни резултати (файл с име 5.PublicationsList.pdf) Запознат/а съм с основанията, целите и условията за обработване на представените от мен лични данни за участие в конкурс за заемане на академична длъжност. …………….. С уважение: …………………… (дата) (подпис) *Оригиналите на дипломите се представят пред Изпитната комисия по време на изпита. СУ „Св. Климент Охридски“ събира, обработва и съхранява лични данни в съответствие с Общ регламент за защита на личните данни и Задължителната политика за правата на лицата по защита на личните данни, достъпна на адрес: https://www.uni-sofia.bg

https://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/content/download/206035/1396980/version/5/file/%D0%B7%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B0%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%82.docx До ректора на СУ „Св. Климент Охридски” Заявление от……………………………………………………………………………………..................... (трите имена) адрес: …………………………………………………………………………………………… тел.: ……………………………, имейл………………..…………………………..................... Уважаема г-жо Ректор, Моля да бъда допуснат(а) до участие в конкурса за асистент по ……………………………………………………………………………………........................, (професионално направление, наименование на конкурса) обявен във в. „24 часа”, бр. ………. от …………….. Прилагам следните документи: • Автобиография • Диплома за висше образование образователно-квалификационна степен „магистър” и приложение към нея – в оригинал за сверяване и по едно копие от тях • Диплома за образователна и научна степен „доктор”, ако кандидатът има такава степен – в оригинал за сверяване и едно копие • Удостоверение за трудов стаж по специалността • Списък на публикации, изобретения и други научно-приложни резултати Запознат/а съм с основанията, целите и условията за обработване на представените от мен лични данни за участие в конкурс за заемане на академична длъжност. …………….. С уважение: …………………… (дата) (подпис) СУ „Св. Климент Охридски“ събира, обработва и съхранява лични данни в съответствие с Общ регламент за защита на личните данни и Задължителната политика за правата на лицата по защита на личните данни, достъпна на адрес: https://www.uni-sofia.bg

Публикувани връзки https://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/content/download/204044/1386275/version/28/file/%D0%9F%D0%A3%D0%A0%D0%9F%D0%9D%D0%A1%D0%97%D0%90%D0%94%D0%A1%D0%A3_30.10.2024.pdf https://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/content/download/206035/1396980/version/5/file/%D0%B7%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B0%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%82.docx https://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/universitet_t/proceduri_za_nauchni_stepeni_i_akademichni_dl_zhnosti/proceduri_po_zaemane_na_akademichni_dl_zhnosti/elektronno_podavane_na_dokumenti_za_akademichni_dl_zhnosti