0006773001 - CHARGÉ / CHARGÉE DE RELATION CLIENT PRETEUR F/H

Vos missions en quelques mots

Activités principales

Renseigner les clients sur l'éligibilité de leurs demandes et l’avancement de leurs dossiers Recueillir les pièces et les informations pour constitution des dossiers client et leur mise à jour Gérer le traitement de la Procédure LCB-FT Partager les informations en interne émanant du client avec les équipes commerciales Appuyer le chargé de développement territorial dans le traitement de la procédure de la connaissance client, assurer les relances et les mises à jour Assurer le suivi administratif des dossiers (comités d'engagement, contractualisations, versements) et la saisie des informations dans les outils dédiés à chaque étape du processus Appuyer les clients dans l’utilisation des services digitaux Veiller à la diligence des réponses à apporter aux clients Participer aux réunions de travail prévues avec les clients de son portefeuille Informer les clients de toute modification des conditions de la Caisse Des Dépôts et de la création de nouveaux produits / offres

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Spécificité Prêteur

Être l’interlocuteur technico-commercial des clients de son portefeuille Conseiller les clients sur le choix des produits financiers les plus adaptés en conciliant satisfaction client et sécurité réglementaire Assurer la mise en œuvre opérationnelle des produits et services en collaboration avec le CDT S'assurer de la complétude et de la qualité des demandes de financement, de l'obtention des pièces nécessaires, de leur validité juridique (décision de l'Etat, délibérations de garanties des collectivités locales…) Contribuer au processus de mise en place des prêts au secteur public local : étudier la faisabilité des opérations de financement et l’éligibilité de l’opérateur à l’offre Banque Des Territoires et en informer les interlocuteurs Gérer l’ensemble de l’instruction des dossiers (analyse, décision, LO, contrat, configuration du versement) Recueillir l'analyse financière et étudier le montage des opérations Vérifier l'équilibre financier Configurer l’offre adéquate Préparer les dossiers pour les comités d'engagement dans le cadre du processus adéquat (plafonds d'engagement, Comité Régional d'Engagement, Comité National des Prêts) Accompagner les clients dans la mise en place des garanties et dans la gestion de la relation garant/client, contrôler le niveau de garantie Emettre la lettre d’offre, le contrat et configurer le versement Suivre les enveloppes et les dates de fin de millésime Suivre, relancer et gérer les réclamations le cas échéant Effectuer le suivi d’activités et les reporting

Profil recherché

Connaissances

Très bonne connaissance de l'offre globale de la Banque des Territoires (investisseur, prêteur, ingénierie territoriale), des missions exercées en Direction Régionale et des politiques publiques locales Avoir des connaissances de l’environnement économique, juridique et financier Avoir un intérêt pour la compréhension du contexte local, socio-économique des territoires et des interactions public / privé

Compétences

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Gérer la relation client Comprendre et analyser des documents financiers Gérer des opérations et des flux financiers (une expérience de l’activité de financement serait appréciée) Assurer le suivi des dossiers et établir des reporting Travailler en mode projet Assurer la coordination et la coopération entre les différentes parties prenantes en interne et en externe Utiliser des applicatifs métiers spécifiques

Savoirs-être

Capacité à travailler en équipe, en collectif et en réseau pluridisciplinaire Rigoureux dans la gestion de ses dossiers Adaptabilité Sens de l’écoute et de la reformulation

La Caisse des Dépôts fonde le recrutement sur les compétences, en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Rejoindre la Caisse des Dépôts c’est :

Intégrer une structure riche de ses différents statuts, et qui recrute aussi bien des fonctionnaires issus des 3 fonctions publiques (détachement / CIGEM) que des salariés (CDD / CDI)

S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société

Evoluer professionnellement au sein d’un groupe public présent sur tous les territoires

Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations Bénéficier de conditions de travail attractives : Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)

Une rémunération qui valorise l’engagement individuel et collectif (primes et intéressement, épargne salariale, abondement employeur)

Un accord télétravail et une politique QVCT qui permettent d’équilibrer les temps de vie (dispositifs de soutien à la parentalité, aux aidants familiaux…)

Un cadre de travail agréable et une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites

De nombreux avantages complémentaires : aide au logement et aux loisirs, contrat collectif santé et prévoyance, prise en charge des frais de transport, prêts à des conditions préférentielles, aide à la mobilité douce…

Vacant à partir du 07/09/2026

Chargée / Chargé de développement territorial