1 Responsable d’équipe des secteurs (H/F)

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts, vous aurez pour missions :

Missions / conditions d'exercice

MANAGERIAL

- Coordonner et animer l’équipe

- Participer aux travaux sur le terrain avec l’ensemble des agents

- Suivre et contrôler les travaux quotidiens, analyser les résultats en lien avec votre chef de service

- Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective

- Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service

- Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et participer à l’élaboration du bilan d’activité annuel

- Garantir l’équité dans l’équilibre de la charge de travail de l’ensemble des agents

- Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l’ensemble des agents

TECHNIQUE

- Veiller à mettre en œuvre toutes les transversalités utiles avec l’ensemble des services techniques pour une meilleure efficience

- Réaliser les aménagements selon les prescriptions de l’équipe conception des espaces et avec le soutien éventuel des autres équipes de la régie espaces verts et diverses régies techniques

- Entretenir les espaces et les aménagements de manière conforme aux plans

- Suivre et contrôler les résultats obtenus. Analyser et évaluer les réalisations de votre équipe

- S’impliquer dans une approche plus économe de nos ressources. Proposer des idées d’économies ou d’optimisation

- Pouvoir être amené à participer à d’autres missions au sein du service dans la mesure de vos compétences

- Assurer la viabilité hivernale

- Gérer et traiter les demandes dans le tableau de bord

Responsabilité particulièrement :

- Encadrement de 5 à 10 agents suivant le secteur.

Profils recherchés

Formations et expériences requises

- Posséder des compétences managériales

- Savoir être à l’écoute et rendre compte

- Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service public

- Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité

- Posséder des connaissances en informatique

- Être capable d’utiliser les différents engins et matériels du service dans de bonnes conditions de sécurité

- Détenir des connaissances techniques d’aménagement paysager (création, entretien espaces verts)

- Posséder des connaissances sur les règles de sécurité liées au métier

- Avoir des connaissances en gestion différenciée

Compétences et qualités requises

- Connaissance des techniques liées à la fonction

- Maîtrise des Procédures / Réglementation

- Engagement et sens du service public

- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,

- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,

- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie

- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion

- Esprit d’équipe et de coopération

- Titulaire du Permis B

Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité :

- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)

- Horaire du poste : du 01/10 au 31/03 : 7h45-12h / 13h15-17h et vendredis 7h45-12h / 13h15-16h

du 01/04 au 30/09 : 7h–11h45 / 13h15-16h30 et vendredis 7h30-11h45 / 13h15-16h

- Position de travail (répartition assis/debout) : 20 % assis / 80 % debout

- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)

- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE

- Accès au restaurant administratif AGORA

- Compte Epargne Temps

- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail

- Prime de mobilité durable

- Habilitations diverses : habilitation autoportée / Sécurité incendie / AIPR / CACES / nacelle / certiphyto