1 RESPONSABLE DES OPÉRATIONS DU SERVICE ASSAINISSEMENT - TDM 26-080 (H/F)

Vos missions en quelques mots

Le service assainissement, au sein de la direction de l’Environnement et de la Mobilité gère un patrimoine comprenant 30 stations d’épuration, 790 kms de réseaux d’eaux usées et eaux pluviales, 124 postes de relevage, 224 bassins de rétention, 20 200 usagers du service de l’assainissement collectif et 4150 usagers du SPANC. Terres de Montaigu organise l’exploitation du service assainissement collectif en régie autonome avec prestations de services. Dans l’objectif de disposer d’un programme pluriannuel d’investissement, Terres de Montaigu conduit un diagnostic et un schéma directeur unique d’eaux usées et d’eaux pluviales urbaines sur son territoire. Terres de Montaigu recrute un responsable pour superviser les missions d’exploitation et piloter les investissements structurants. ______________________

Descriptif de votre poste. Le service assainissement est organisé en 2 unités : • Opération et exploitation (assainissement collectif et eaux pluviales urbaines) : pilotage de l’exploitation, des études et des investissements • Avis et contrôles (assainissement collectif, non collectif et eaux pluviales urbaines) : contrôles, avis techniques sur les projets, branchements, PFAC et toutes démarches administratives

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261105000370-1-responsable-opErations-service-assainissement-tdm-26-080?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation initiale dans les métiers de l'eau ou fort d'une expérience significative dans ce domaine, vous maîtrisez les connaissances techniques fondamentales liées à l'exploitation des systèmes d'assainissement et à la gestion des eaux pluviales. Votre connaissance des études techniques, de la maîtrise d'œuvre et des travaux vous permet d'analyser les situations avec recul, d'apporter un regard critique sur les propositions techniques et d'accompagner la prise de décision. Manager de proximité, vous savez encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de deux agents techniques. Vous favorisez la coopération, développez l'esprit d'équipe et savez fédérer les acteurs autour d'objectifs communs. Reconnu pour votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités, vous prenez des décisions éclairées dans un environnement mêlant enjeux techniques, réglementaires, financiers et environnementaux. Vous savez mobiliser les équipes et les partenaires pour contribuer à l'atteinte des objectifs du service. Doté d'un leadership affirmé et d'un fort sens des responsabilités, vous faites preuve d'initiative, de pragmatisme, de rigueur et de méthode pour piloter les activités, anticiper les enjeux et apporter des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Votre sens du dialogue et de la concertation, associé à votre capacité à fédérer les équipes et les partenaires autour d'objectifs partagés, vous permet de conduire les projets avec efficacité et de favoriser la réussite collective du service. Vous êtes à l’aise avec les logiciels DAO et SIG et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire avec primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) : selon expérience et ancienneté. • Titres restaurant (144 € mensuels pour un temps complet, avec participation employeur de 50%), • Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur de 90 % du coût, • Participation employeur de 15 € mensuel à la complémentaire santé, • Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS), • Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics (plafond de 104,04€ mensuel)

Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires (14 RTT) + télétravail possible + déplacements sur le territoire en véhicule de service (permis B). _____________________

Modalités de recrutement.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, filière technique, catégorie B, à temps complet. Poste à pourvoir au 09/02/2027. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 7/12/2026 par mail à : [email protected] ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE.

Contact : Sébastien BOURMAUD, Responsable service assainissement, tél : 02.51.46.45.45

Jury d’entretiens envisagé le 17/12/2026

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 09/02/2027

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable