2025/C/294 Agent chargé du suivi des déboutés du droit d'asile

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : Au sein de la section chargée de la procédure Dublin et du suivi des déboutés du droit d’asile, et sous l’autorité du responsable de section, le titulaire du poste est notamment chargé : - de la rédaction et de la notification des arrêtés préfectoraux portant obligation de quitter le territoire français (OQTF) et des arrêtés préfectoraux portant refus de délivrance de l’attestation de demande d’asile ; - de l’inscription des OQTF au fichier des personnes recherchées (FPR) et dans les différentes applications utilisées; - du suivi des recours contentieux formés contre les OQTF ; - du suivi statistique de l’activité relative aux OQTF.

Le titulaire du poste est également amené à participer, en tant que de besoin, aux différentes missions du bureau de l’asile et, en particulier, au renouvellement des attestations de demande d’asile et à la délivrance des autorisations provisoires de séjour au titre de la protection temporaire aux personnes déplacées d’Ukraine.

Votre environnement professionnel : · Activités du service Le bureau de l’asile constitue avec le bureau du séjour des étrangers, le bureau des examens spécialisés et de l’éloignement, le bureau des naturalisations et la plateforme main d’œuvre étrangère, l’une des composantes de la direction des migrations et de l’intégration (DMI) qui comprend 160 agents. Le bureau de l’asile a la responsabilité de l’accueil des demandeurs d‘asile et de l’instruction de leurs dossiers, de la mise en œuvre de la procédure Dublin et des décisions d’éloignement des déboutés du droit d’asile. · Composition et effectifs du service Le bureau de l’asile comprend 20 agents (3 A, 2 B et 15 C) · Liaisons hiérarchiques Le responsable de la section chargée de la procédure Dublin et du suivi des déboutés du droit d’asile, l’adjoint au chef du bureau, le chef du bureau et la directrice des migrations et de l’intégration. · Liaisons fonctionnelles Les bureaux de la DMI, le bureau des affaires juridiques, le ministère de l’intérieur (DGEF), l’OFII, l’OFPRA, la CNDA.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir s'organiser : niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis

Savoir-être Savoir accueillir : niveau pratique - requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis Vos perspectives : Ce poste permet de faire preuve d'esprit de synthèse, de réactivité et d'organisation. Les capacités relationnelles et organisationnelles développées peuvent être valorisées sur d'autres postes ou dans la perspective de concours.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine/Direction des migrations et de l’intégration/Bureau de l’asile 167-177 Avenue Joliot Curie 92013 Nanterre CEDEX RER A station Nanterre préfecture ou Nanterre université- Transilien L station Nanterre université - Bus 159/160/304/163 station Nanterre préfecture Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001 Chargé/ Chargée des demandes d’asile Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2USA03 (USA014A) Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code SAA (structure d'affectation administrative) : 92PR0000 Code SAO (structure d'affectation opérationnelle) : 92PR3061

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous exercez vos missions sur la base horaire de 37h, 38h ou 38h30 hebdomadaires générant 10, 16 ou 18 jours d’ARTT Qui contacter ? M. Aymeric BONNET, adjoint au chef du bureau de l’asile - 01 40 97 27 60 - [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Tout dossier incomplet ne sera pas examiné

Le poste est ouvert aux contractuels. Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.

Vacant à partir du 01/04/2026

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager