- Location
- Yvelines (78) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
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- FR
- Last checked
- 7 November 2026
Education and experience
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Experience
Required
- Savoir-faire : Expérience en service tarification Elaboration du budget Contrôle comptes administratifs Liens partenariaux Savoir-être : Discrétion Rapidité Rigueur Rédaction synthétique et claire
Job description
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.).
Votre rôle de Référent Finance et Qualité, consistera à :
Assurer le suivi financier et budgétaires des établissements et services sociaux et médico-sociaux, des Lieux de vie et d'accueil et des établissements départementaux en Protection de l'enfance et en assurer le contrôle. Assurer la qualité de la prise en charge des jeunes confiés aux structures notamment par l'analyse des évaluations règlementaires, le traitement des Evènements indésirables graves, la participation aux visites de conformités voire aux inspections diligentées par le département en lien avec le service inspection. Analyser les projets proposés et les réponses aux Appels à Projet, piloter la mise en œuvre des projets retenus jusqu'à l'ouverture des structures. Réaliser des analyses financières des établissement en lien avec le contrôleur de gestion. Rédiger les actes administratifs et réglementaires (notes internes, courriers, arrêtés d'autorisation de tarification…). Participer à la mise en œuvre de tableau de bord nécessaires au pilotage du service en lien avec le chef de service, le pôle pilotage et l'atelier de la donnée, suivre et analyser les indicateurs.
AUTRES INFORMATIONS : • Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Profil recherché
Savoir-faire : Expérience en service tarification Elaboration du budget Contrôle comptes administratifs Liens partenariaux Savoir-être : Discrétion Rapidité Rigueur Rédaction synthétique et claire
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 05/12/2026
Gestionnaire de comptabilité
Original vacancy: Conseils départementaux · Description checked 7 November 2026
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