2026-8427 Chargé de projet FSE dispositifs d'insertion - CPIP/CIJ (h/f)

Vos missions en quelques mots

La mission insertion du Département des Yvelines comprend des activités liées à la gestion de l’allocation de revenu de solidarité active (RSA) et à l’accompagnement de ses bénéficiaires ainsi que plus globalement, l’accompagnement à l’insertion professionnelle de tous les publics fragilisés. L’offre de service destinée à la remise en activité des BRSA est déployée par l’agence ActivitY’ et l’agence AutonomY’.

La direction insertion a pour objectif stratégique de promouvoir l’emploi comme outil d’inclusion sociale durable et maîtriser le coût de l’allocation.

Ses actions s’articulent autour 2 axes :

La maitrise de l’accès aux droit RSA : Garantir l’ouverture et le versement du juste droit, orienter le bénéficiaire vers un parcours adapté, anticiper les indus RSA et lutter contre la fraude La mise en place d’un parcours continu et d’un accès à l’emploi pour tous : Garantir les suites des parcours et le maintien dans l’emploi, développer une offre d’insertion Sous l'autorité du responsable de pôle, le chargé de projet assure la gestion de deux dispositifs :

Les Coordonnateurs de Parcours d'Insertion Professionnelle F/H en charge de l'accompagnement vers l'emploi des bénéficiaires du RSA Les Conseillers Insertion Jeunes, en charge de l'accompagnement vers l'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans suivis par le département

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261105000453-2026-8427-charge-projet-fse-dispositifs-insertion-cpip-cij?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation (diplômes, certifications, agréments...) Titulaires de formation dans les domaines des politiques sociales et de l'insertion Formation de gestion de projet en lien avec les solidarités

Savoir-faire : Animer des groupes de travail Travail en transversalité avec de multiples directions Capacité à fédérer des équipes dans un management fonctionnel Capacité d'analyse et force de proposition Accompagnement au changement

Savoir-être : Rigueur Organisation Autonomie importante Esprit d'analyse

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle