2026-8458 Puéricultrice Coordinatrice Service Agréments Assistants Maternels F/H

Descriptif de l'emploi

Le Département agréé et contrôle les structures d’accueil de la Petite Enfance. Il œuvre au quotidien pour le développement et la diversification des modes d’accueil de la petite enfance afin d’aider les parents.

Son Pôle Accueil Petite Enfance a pour mission d’assurer un accueil de qualité des enfants de moins de 6 ans, en garantissant la santé, la sécurité et l’épanouissement dans tous les modes d’accueil. Les Cellules Agrément rattachés à ce pôle ont en charge l’agrément et le suivi des Assistants maternels qui assurent la responsabilité de l’accueil à leur domicile.

Le Département recherche une Puéricultrice coordinatrice en charge du service des agréments des assistants maternels du secteur de Grand Versailles. Il s’agit d’un poste permanent.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions ?

ENCADREMENT HIERARCHIQUE / FONCTIONNEL ET GESTION ADMINISTRATIVE

Encadrer les puéricultrices agrément assistants maternels et les assistants administratifs du service

Accompagner et suivre les assistants maternels dans des situations complexes et /ou sensibles

Rédiger les décisions d’agrément, de renouvellement, de restriction d’agrément et des courriers divers (rappels aux obligations, mise en demeure…)

Participer aux réunions animées par le Central visant à travailler sur les pratiques communes en lien avec l’agrément des assistants maternels et transmission aux équipes

Préparer et organiser les dossiers à présenter en Commission Consultative Paritaire Départementale

Participer aux groupes de travail départementaux (voire interdépartementaux) et contribuer de manière active à l'évaluation de la mission (recueil et analyse de données, évolution des procédures et des outils ...)

Participer aux actions de formation des assistants maternels et d’évaluation des assistants maternels

COORDINATION

Etre référent technique des infirmières, puéricultrices, (évaluations, rapports…)

Etre garant de la bonne application des textes règlementaires et des procédures administratives mises en place dans le service : de la mise à jour des données dans le logiciel Solis et de la transmission de données actualisées et fiables à destination des partenaires.

Animer les réunions pour accompagner les puéricultrices dans leur démarche d’évaluation

Participer à la création et à la mise en place d’outils, de procédures communes pour harmoniser les pratiques sur le territoire

Favoriser le partenariat local en lien avec les RPE et communes par la mise en place d’actions collectives à destination des assistants maternels

Organiser en l'adaptant l'information aux parents et aux candidats à l'agrément (animation des RIPA)

Contribuer à l'évolution de l'offre de service locale en matière d'accueil de la petite enfance

Profils recherchés

Nb d'années d'expérience min. requis :

Minimum 5 ans

Niveau de diplôme requis

Bac +3

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmière Puéricultrice.

Expérience :

• Vous bénéficiez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire en Petite Enfance avec de l'encadrement.

Savoir-faire :

Justifier d'une expérience avérée en tant que Puéricultrice

Première expérience dans le service des agrément et/ou en EAJE apprécié

Capacité à gérer les situations complexes ou sensibles

Savoir analyser, synthétiser et évaluer les situations

Aptitudes au management, à l'animation d'équipe et à la médiation

Connaissances de la législation et des dispositifs du secteur de la petite enfance et en matière d'agrément assistant maternel

Qualités rédactionnelles

Maitrise de la conduite d'entretien et des outils informatiques

Savoir-être :

Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Sens du service public

Capacité à être force de proposition

Goût du management

Sens de l'autonomie et mobilité apprécié

Permis nécessaire

Permis B obligatoire