publiceurope.
France · Local government

3 Agents polyvalents pool de remplacement des écoles (H/F) - MAIRIE DE TALENCE

Communes

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Gironde (33) · France
Application deadline
Not provided by source
Field of work
Education & research
Contract
See original vacancy
Listing language
FR
Last checked
7 November 2026

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Experience

Required

  • Vous devez avoir une expérience dans l’entretien des locaux et en matière d’encadrement des enfants.

Job description

Vos missions en quelques mots

Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique.

Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared

Talence demeure une ville à taille humaine, guidée par l’échange et le vivre-ensemble. C’est une ville d’équilibres, de diversité et de rencontres qui œuvre pour rapprocher chaque acteur du territoire, grâce à un tissu associatif riche. Talence a également à cœur de veiller à la qualité de vie des écoliers en donnant aux enseignants les moyens d’assurer leur mission pédagogique. Pour ses centres de loisirs, la ville a signé une charte « Plan Mercredi », ce label de qualité garanti une continuité éducative de l’accueil de tous les enfants.

Pour assurer l’entretien des locaux, du matériel et encadrer le temps de restauration, la ville de Talence a besoin de 3 agents polyvalents pour son pool de remplacement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261104001219-3-agents-polyvalents-pool-remplacement-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Description du profil :

Vous devez avoir une expérience dans l’entretien des locaux et en matière d’encadrement des enfants. Il est souhaitable d’avoir un niveau minimum de CAP agent de propreté et d’hygiène ou d’assistant technique en milieu familial et collectif.

Vous devrez avoir des connaissances suivantes : - Maîtriser les règles d’hygiène de base - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les principes de nettoyage et de désinfection - Maîtriser l’utilisation de différents matériels - Avoir des notions de maintenance du matériel - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces - Appliquer les procédures d’entretien du plan de nettoyage et de désinfection.

Votre dynamisme, votre rigueur, votre vigilance et votre capacité d’écoute vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devrez respecter votre devoir de réserve et de discrétion. Votre aisance relationnelle sera un atout pour travailler en équipe autour d’un objectif commun.

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet.

Amplitude horaire maximale 7h00 – 18h30 Temps scolaire : 07h-17h Temps centre de loisirs : 07h30 – 18h30.

Les avantages + : - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports (train, tram) - Forfait mobilité durable.

Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.

Durée du contrat : 12 mois

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Date limite des candidatures : le 03/12/2026 Les candidatures seront étudiées après le 03/12/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné une suite favorable à votre demande.

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/01/2027

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Original vacancy: Communes · Description checked 7 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.