4. Șef serviciu (S) – Serviciul Informatică, Evaluare și Statistică Medicală – 1 post

4. Șef serviciu (S) – Serviciul Informatică, Evaluare și Statistică Medicală – 1 post

Anunțul original al concursului https://www.spitaluljudeteanbacau.ro/storage/2026/11/Anunt-Concurs-04Nov2026.pdf

ANMCS unitate aflată în SUPRAVEGHEREA torii Maine Be Macau e Cola în iata SPITALUL JUDETEAN DE URGENTA BACAU Bacău, Str. Spiru Haret, nr. 2, Cod Postal: 600114, CUI: 4278728 Tel. 0234.534.000 Fax: 0234.537.571 E-mail:[email protected], [email protected], relatiipublice( spitalul) udeteanbacau. ro www spitahuljudeteanbacau.ro 5589 i "3 HL COL6 ANUNT Spitalul Judetean de Urgenţă Bacau, cu sediul în municipiul Bacau, str. Spiru Haret, nr. 2, organizează concurs pe durată nedeterminată, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, a Ordinului Ministrului Sănătăţii nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade și trepte profesionale a personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare, a Legii nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru următoarele posturi vacante: NR. FUNCȚIA SI NIVELUL LOCUL DE MUNCA DURATA, PERIOADA ȘI POSTURI SPECIALITATEA POSTULUI DURATA TIMPULUI DE LUCRU 1 Kinetoterapeut (S) de Sectia Medicina Nedeterminată, 7 ore/zi, specialitatea execuție | Internă 35 ore/săptămână kinetoterapie 1 Bioinginer medical de Laborator Radiologie si | Nedeterminata, 6 ore/zi, specialist (S) execuţie | Imagisticé Medicală cu 30 ore/săptămână specialitatea punct de lucru in bioinginerie Pavilion Pediatrie medicala 1 Fizician debutant (S) de Laborator Radioterapie | Nedeterminată, 6 ore/zi, specialitatea fizică execuție 30 ore/săptămână 1 Sef serviciu (S) de Serviciul Informatica, Nedeterminata, 8 ore/zi, conducere | Evaluare și Statistică 40 ore/săptămână Medicală 1

(S) (Anexa nr. 1) de execuţie | Serviciul Financiar- | Contabilitate | Economist debutant (S) (Anexa nr. 2) Rain: T Ei de = anf ui - | Serviciul Financiar- | execuţie | Contabilitate LL | Nedeterminată, 8 ore/zi, 40 ore/săptămână Nedeterminată, 8 ore/zi, 40 ore/săptămână 40 ore/săptămână (G) spital și reparații mecanice spital execuţie | Atribuire Contracte : | Eee ae as | 1 | Sef formatie gradul de Serviciul Aparatură Nedeterminată, 8 ore/zi, | Il (M) | conducere | Medicală — Formaţia 40 ore/săptămână de întreținere și | reparare a instalațiilor | şi utilajelor 1 | Paznic (G) de | Compartiment Nedeterminată, 8 ore/zi, | execuție | Personal de Pază și 40 ore/săptămână Deservire 1 | Ingrijitor (G) de | Compartiment | Nedeterminată, 8 ore/zi, | execuţie | Personal de Pază și 40 ore/săptămână Deservire 7 | Spălătoreasă (G) “de | Compartiment | Nedeterminată, 8 ore/zi, | execuţie | Spălătorie Centrală | 40 ore/săptămână 2 Muncitori calificat IV de | Formaţia de Întreţinere | Nedeterminată, 8 ore/zi, | - instalator sanitar execuţie | instalaţii sanitare, 40 ore/săptămână | | (G) | termice și construcții 2 | Muncitori calificat IV | de | Formaţia de Întreţinere | Nedeterminată, 8 ore/zi, | — zugrav (G) | execuție | instalaţii sanitare, 40 ore/săptămână | | termice și construcții | 2 | Muncitori calificat IV de Compartiment centrale | Nedeterminată, 8 ore/zi, | — fochist (G) | execuție | termice spital 40 ore/săptămână | = = EEE, 1 | Muncitori calificat IV | de Compartiment staţia de | Nedeterminată, 8 ore/zi, — lăcătuș mecanic execuţie | alimentare cu apă 40 ore/săptămână |

1 Muncitori calificat III de Compartiment staţia de | Nedeterminată, 8 ore/zi, | — instalator execuție | alimentare cu oxigen 40 ore/săptămână frigotehnist (G) spital | 1 Muncitori calificat IV de Compartiment stația de | Nedeterminată, 8 ore/zi, | — instalator execuţie | alimentare cu oxigen 40 ore/săptămână frigotehnist (G) spital | 2 Muncitori calificat IV de Compartiment Lifturi Nedeterminată, 8 ore/zi, ~ liftier (G) executie | spital 40 ore/saptamana | 1. Conditii generale de participare la concurs : a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederaţiei Elvetiene; b) cunoaște limba romana, scris și vorbit; c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate; e) îndeplinește condiţiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securităţii naționale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupție sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracțiuni săvârșite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepția situaţiei în care a intervenit reabilitarea; g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii; h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). 3

2. Condiţii specifice de participare: v Kinetoterapeut (S) specialitatea kinetoterapie: - Studii de specialitate: diplomă de licenţă în specialitate; - Vechime în specialitate: 6 luni vechime în specialitate (kinetoterapeut); - Autorizaţie de liberă practica/certificat de membru; Y Bioinginer medical specialist (S) specialitatea bioinginerie medicală: - Studii de specialitate: diplomă de licenţă în specialitate; - Vechime în specialitate: 4 ani vechime ca bioinginer medical; ¥Y Fizician debutant (S) specialitatea fizică: - Studii de specialitate: diplomă de licenţă în specialitate; - Autorizatie de liberă practică; V Sef serviciu (S) la Serviciul Informatică, Evaluare si Statistica Medicală - Studii de specialitate: Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă, diploma de inginer sau diploma echivalentă potrivit legii, în unul din următoarele domenii de licenţă ori specializări/programe de studii universitare: a) Informatică; b) Calculatoare și tehnologia informaţiei; c) Automatică, informatică aplicată și sisteme inteligente; d) Inginerie electronica, telecomunicaţii şi tehnologii informaţionale; e) Matematică, specializarea Matematică informatică, precum si domeniul de licență Interdisciplinar (Matematică — Informatică), specializarea Matematica — Informatica; f) Inginerie electrică, specializările Inginerie electrică și calculatoare și Informatica aplicată în inginerie electrică. Pentru domeniile de licență menţionate la lit. a)-d), sunt acceptate toate specializările/programele de studii universitare aferente domeniilor respective, conform nomenclatorului aplicabil. Pentru domeniile prevăzute la lit. e) si f), sunt acceptate specializările/programele de studii universitare expres menționate. - Vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: minimum 5 ani; Y Economist debutant (S) la Serviciul Financiar-Contabilitate - Studii de specialitate: Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă, în domeniul fundamental științe sociale, ramura de știință - științe economice, domeniul de licenţă - contabilitate, specializarea contabilitate și informatică de gestiune;

Y Inginerii (S) la Serviciul Licitaţii si Atribuire Contracte - Studii de specialitate: Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul fundamental științe inginerești; - Vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: minimum 6 luni; V Sef formatie la Serviciul Aparatură Medicală — Formaţia de întreţinere si reparare - studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat; - curs/certificat de calificare profesională în meseria de electrician; - vechime în specialitate: minimum 3 ani; v Paznic: - scoala generală (8 clase); - curs/calificare profesională/atestat profesional - agent de securitate/agent de securitate și pază; Y ingrijitor: - scoala generală (8 clase); - curs/adeverinta de înscriere modul II de igienă; v Spalatoreasa: - școală generală (8 clase). Y Muncitor calificat IV — instalator sanitar: - şcoala profesională de specialitate sau școală generală (8 clase) si curs/calificare profesională în meseria de instalator sanitar; Y Muncitor calificat IV — zugrav: - scoala profesională de specialitate sau școală generală (8 clase) și curs/calificare profesională în meseria de zugrav; v Muncitor calificat IV — fochist: - scoala profesională de specialitate sau școală generală (8 clase) si curs/calificare profesională în meseria de fochist; - autorizație ISCIR valabilă; Y Muncitor calificat IV — lăcătuş mecanic: - şcoala profesională de specialitate sau școală generală (8 clase) și curs/calificare profesională în meseria de lăcătuș mecanic;

Y Muncitor calificat III — instalator frigotehnist: școala profesională de specialitate sau școală generală (8 clase) și curs/calificare profesională în meseria de instalator frigotehnist; vechime în meserie:minimum 3 ani; Y Muncitor calificat IV — instalator frigotehnist: - scoala profesională de specialitate sau scoala generală (8 clase) și curs/calificare ereereeeeeeeeee PIDfesională în. meseria. de instalator frigotehnist; Y Muncitor calificat IV — liftier: - şcoala profesională de specialitate sau școală generală (8 clase) și curs/calificare profesională în meseria de liftier; - autorizație ISCIR valabilă; 3. Concursul constă în următoarele etape succesive: - selecţia dosarelor de înscriere; - proba scrisă; - interviul. 4. Desfășurarea concursului: Concursul se organizează la Spitalul Judeţean de Urgenţă Bacău, Str. Spiru Haret, nr. 2, Amfiteatrul Maternitatii, etaj IV, conform calendarului următor: Nr. Etapele concursului Data crt. 1 Perioada de depunere a dosarelor 04.11.2026 — 17.11.2026 în intervalul orar 08.00 — 13.00 2 Selecţia dosarelor de concurs 18.11.2026 3 Afişarea rezulatelor selecţiei dosarelor de concurs | 19.11.2026 — ora 13.00 4 Termenul limită de depunere a contestaţiilor la 20.11.2026 — ora 13.00 selecţia dosarelor de concurs 5 Solutionarea şi afişarea rezultatului la contestatiile | 23.11.2026 — ora 13.00 privind selecţia dosarelor de concurs

6 Proba scrisă, Amfiteatrul Maternităţii, et. IV 25.11.2026 e in data de 25.11.2026, începând cu ora 09,00 petru următoarele posturi: - kinetoterapeut; - bioinginer medical specialist; - fizician debutant; economist-debutant-(anexa-nr.1); , | - inginerii; | - șef formație; - paznic; .. îngrijitor; - spalatoreasa; - muncitor calificat IV- instalator sanitar; - muncitor calificat IV — zugrav; | - muncitor calificat IV — fochist; - muncitor calificat IV - lăcătuș mecanic; - muncitor calificat III — instalator frigotehnist; - muncitor calificat IV - instalator frigotehnist; - muncitor calificat IV — liftier. e în data de 25.11.2026, începând cu ora 12,00 petru următoarele posturi: - șef serviciu; - economist debutant (anexa nr. 2). = = | 7 Afişare rezultate proba scrisă 26.11.2026- ora 13.00 8 Termenul limită de depunere contestaţii proba 27.11.2026 — ora 13.00 | scrisa | 9 Solutionarea şi afişarea rezultatului la contestatiile | 02.12.2026 — ora 13.00 privind proba scrisă 10 Proba interviu, Amfiteatrul Maternităţii, et. IV | 03.12.2026 in data de 03.12.2026, incepand cu ora 09,00 petru următoarele posturi: kinetoterapeut; bioinginer medical specialist; fizician debutant; economist debutant (anexa nr. 1); inginer II; șef formație; paznic;

- îngrijitor; - spalatoreasa; - muncitor calificat IV- instalator sanitar; - muncitor calificat |V — zugrav; - muncitor calificat |V — fochist; - muncitor calificat IV - lăcătuș mecanic; - muncitor calificat III — instalator frigotehnist; muncitor calificat IV - instalator frigotehnist; » mur ti - muncitor calificat IV — liftier. e in data de 03.12.2026, începând cu ora 12,00 petru următoarele posturi: - șef serviciu; - economist debutant (anexa nr. 2). 11 Afișare rezultate proba interviu 04.12.2026 — ora 13.00 12 | Termenul limită de depunere contestaţii proba 07.12.2026 - ora 13.00 interviu 13 Solutionarea şi afişarea rezultatului la contestatiile | 08.12.2026 — ora 13.00 privind proba interviu 14 | Afişarea rezultatului final al concursului ~~ | 09.12.2026 — ora 13.00 5. Dosarul de concurs Dosarele complete de concurs întocmite conform art. 35 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, se depun la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Bacău, str. Spiru Haret, nr. 2, la secretariatul comisiei de concurs, la Serviciul RUNOS, Pavilion Pediatrie - demisol. Dosarul de concurs va conţine următoarele documente: a)formular de înscriere la concurs; b)declaratie de consimtamint privind prelucrarea datelor cu caracter personal conform Regulamentului (UE) 2016/679; c)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz; e)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializari, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitat; f) copia carnetului de muncă, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, ă i i ă şi Î iali studiilor solicitate pentru ocuparea postului; g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; h) adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului; i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă ca nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane; j) curriculum vitae, model comun european; k) chitanta plată taxă concurs - 150 lei (pentru șef serviciu, kinetoterapeut, bioinginer medical specialist, fizician debutant), 80 lei (pentru economist debutant, inginer II și șef formatie) și 50 lei (pentru paznic, îngrijitor, spălătoreasă și muncitori) se achită la Caseria unității. Actele prevazute de la lit. c) — f) vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea de către secretarul Comisiei de concurs. Formularul de înscriere prevăzut la lit. a), declarația de consimțămînt privind prelucrarea datelor cu caracter personal conform Regulamentului (UE) 2016/679, prevăzută la lit. b) și modelul adeverintei prevăzut la lit. f) se obţin, în format letric de la secretarul comisiei de concurs din cadrul Serviciului RUNOS, Pavilion Pediatrie — demisol, iar în format electronic acestea se găsesc pe site-ul Spitalului Judetean de Urgență Bacău la adresa www. spitaluljudeteanbacau.ro . Relatii suplimentare: Serviciul RUNOS: tel: 0234/534000 int. 1376, e-mail: office Qspitaluljudeteanbacau.ro.

Anunţul de concurs se afișează la Pavilionul Administrativ al Spitalului Judeţean de Urgentă Bacău - Avizier din str. Spiru Haret, nr. 2, Bacău, pe portalul posturi.gov.ro precum si pe site-ul spitalului, www.spitaluljudeteanbacau.ro. Tematica, bibliografia și fișa de post sunt anexate prezentului anunţ. Candidatul declarat admis la concursul de ocupare a postului vacant este obligat să se prezinte Ta post in termen a Ss pana Ia 15 Zils calenidaristice deta cate afisarit rezuttatatat —— final al concursului. MANAGER DIRECTOR FINANCIAR-CONTABIL DIRECTOR MEDICAL ‘ DIRECTOR DE ÎNGRIJIRI COMPARTIMENT JURIDIC) 10

Document original: https://www.spitaluljudeteanbacau.ro/storage/2026/11/04-Fisa-Post-Sef-Serviciu-Informatica.pdf

ANMCS SPITALUL JUDETEAN DE URGENTA BACAU Bacău, Str. Spiru Haret, nr. 2, Cod Postal: 600114. CUE: 4278728 unitate affata în Tel. 0234.534.000 Fax: 0234.537.571 E-mail: [email protected]. registratura(Gispitaliudbe.ro, relatiipublice@spitaluljuderganbacau 10 SUP RAVEGHEREA www.spitalulmdeteanbacau to Nr. amet meat de a e Cm asia APROBA, ANAGER —— FISA POSTULUI Nr. /Marca LOCUL DE MUNCĂ : SERVICIU INFORMATICĂ, EVALUARE ȘI STATISTICĂ ——— MEDICALĂ TITULARUL POSTULUI: A. Informaţii generale privind postul 1.Nivelul postului : de conducere 2. Denumirea postului: șef serviciu 3. Cod COR: 121901 4.Gradul/Treapta profesional/profesionala: I! 5. Scopul principal al postului: - Asigurarea strategiei, dezvoltării, implementării și menținerii unui sistem informatic unitar, coerent si performant, adaptat cerinţelor specifice ale Spitalului Judetean de Urgenţă Bacău. - Supervizarea administrării și securității bazelor de date, garantând integritatea, disponibilitatea si confidentialitatea datelor medicale și operaționale. - Gestionarea eficientă a infrastructurii și sistemelor informatice ale SJU Bacău, de la rețele de comunicaţii si sisteme de stocare, până la echipamentele și aplicaţiile IT la nivel de utilizator. - Coordonarea activităţilor de evaluare și statistică medicală, prin utilizarea instrumentelor informatice, pentru a susține deciziile manageriale și îmbunătăţirea serviciilor medicale. - Elaborarea specificaţiilor tehnice și a necesarului de achiziţii pentru echipamente, software și servicii IT, în conformitate cu legislaţia în vigoare și nevoile instituției, și monitorizarea implementării acestora. - Conducerea si dezvoltarea echipei din subordine, promovând cele mai bune practici în domeniul IT și asigurând un nivel înalt de supori tehnic și operațional. B. Condiţii specifice pentru ocuparea postului 1. Studii de specialitate: Studii universitare de licență absolvite cu diploma de licenţă, în domeniul fundamental Științe inginerești sau Științe exacte, ramura de știință Calculatoare și Tehnologia Informaţiei, sau în domenii conexe precum Automatică şi Calculatoare, Electronică, Telecomunicatii si Tehnologii Informaționale, sau Matematica-Informatica (cu specializarea Informatica) sau echivalente. Page 1/13 2500 = pe

SCONCE TNC e Promptitudine si operativitate în realizarea atribuţiilor de serviciu prevăzute în fişa postului Calitatea lucrărilor executate şi a activităţilor desfăşurate Asumarea responsabilitatilor prin receptivitate, disponibilitate la efort suplimentar, perseverenţă, obiectivitate, disciplină e Intensitatea implicării în utilizarea echipamentelor şi a materialelor cu încadrarea în normative de consum e Adaptarea la complexitatea muncii, iniţiativă şi creativitate D. Atribuţiile postului D.1. Atribuţii generale |._Aspecte generale a. Respectă prevederile documentate în Regulamentul de Organizarea și Funcţionare și Regulamentul intern al spitalului; b. Respectă cu strictețe prevederile Ordinului nr. 1101/30.09.2016 referitor la Normele de supraveghere, prevenire şi limitare a infecțiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare; c. Nu îi este permis să se prezinte la programul de activitate sub influenta băuturilor alcoolice sau a efectului generat de consumul de substante halucinogene; d. Nu îi este permisă consumarea pe timpul programului de activitate a băuturilor alcoolice sau a altor substanţe halucinogene; e. Nu îi este permis fumatul pe timpul programului de lucru în nicio incintă a spitalului sau în alte zone cu pericol iminent de producere a unor incendii; f. Are obligatia să se prezinte la examinarea de supraveghere a sănătăţii la locul de muncă conform planificării efectuate de catre medicul de medicina muncii; g. Utilizează integral timpul de lucru, respectand programul zilnic stabilit; h. Nu are voie sa părăsească locul de muncă fără aprobarea șefului ierarhic; i. Asigură rezolvarea în termen a sarcinilor şi responsabilitatilor stabilite și documentate în fișa de post preluată de la serviciul RUNOS; j. Răspunde de corectitudinea și calitatea tuturor lucrărilor executate pe timpul programului de lucru; k. Respecta confidentialitatea tuturor aspectelor legate de locul de munca; |. Este loial structurii organizatorice din care face parte și respecta ierarhia profesională stabilită la nivel de spital; m. Se preocupă de îmbunătăţirea continua a cunostintelor sale profesionale prin studiu individual sau prin alte forme de pregatire profesională; n. În funcţie de perfecţionarea sistemului de organizare al spitalului, de schimbările legislative ulterioare, prezenta fişă de post poate fi completată cu atributii/responsabilitati specifice noilor cerințe, care vor fi comunicate salariatului, tinandu-se cont de competențele titularului de post. Page 3/13

n. Nu patrunde in zonele de restrictie sau in locurile de munca pentru care nu a fost instruit. 0. Se deplaseaza numai pe traseele de acces stabilite si depoziteaza materialele si echipamentele pe care le utilizeaza numai in spatiile recomandate de catre seful locului de munca; p. Participa la exercitiile de alarmare organizate de responsabilul de aparare impotriva incendiilor la nivel de spital. —* q... [si.insuseste.si.respecta regulile stabilite privitoare la utilizarea mijloacelor de stingere a incendiilor. r. Isi insuseste si respecta regulile stabilite privitoare la evitarea riscurilor de producere a incendiilor, in corelare cu specificul activitatilor pe care le desfasoara. III._Atributii privind sistemul integrat de management (SMI) a. Isi insuseste si respecta prevederile informatiilor documentate interne SMI specifice postului pe care il ocupa (proceduri de sistem, proceduri operationale, instructiuni specifice). b. Asigura conformitatea intocmirii informatiilor documentate specifice activitatilor pe care le desfasoara, cu respectarea termenelor de finalizare stabilite. c. Respecta circuitele informationale reglementate la nivel de spital, in domeniul sau de competenta. d. Asigura sistemul de comunicare interna cu toate partile interesate specifice activitatilor pe care le desfasoara in cadrul spitalului. e. Respecta regulile stabilite la nivel de spital privitoare la asigurarea continuitatii activitatilor, in domeniul sau de competenta. f. Isi insuseste si respecta prevederile documentate in declaratia de politica SMI a spitalului. g. Asigura realizarea obiectivelor specifice postului pe care il ocupa si transmite superiorului sau ierarhic informarile specifice care-i sunt solicitate privitoare la realizarea acestor obiective. h. Isi insuseste si se implica in mod activ in implementarea managementului riscurilor la nivelul structurii organizatorice din care face parte. IV Atributii in conformitate cu Regulamentul UE nr. 679 din 27 aprilie 2016 a. de a cunoaste si de a aplica prevederile actelor normative din domeniul prelucrarii datelor cu caracter personal; b. de a pastra confidentialitatea asupra datelor personale pe care le prelucreaza atat in afara programului normal de lucru cat si dupa incetarea contractului individual de munca cu spitalul; c. de a nu dezvalui datele personale pe care ie prelucreaza unor alte persoane decat cele in privinta carora îi este permis acest lucru prin procedurile interne, prin regulamentul intern al spitalului, prin Contractul individuai de munca si fisa postului; d. de a prelucra datele personale numai pentru aducerea la indeplinire a atributiilor de serviciu prevazute in fisa postului, in Contractul individual de munca si in Page 5/13

f. comite orice alte abateri sanctionabile prin Regulamentul intern, ROF, Codul muncii sau alte acte normative aflate in vigoare. VIII. Atributii si responsabilitati privind integrarea noilor angajati a. Are obligaţia de a prezenta instituţia noilor angajaţi aflati în subordine; b.Se conformeaza prevederilor Ordinului MAI nr. 712 din 23 iunie 2005, cu modificările si completările ulterioare pentru aprobarea Dispoziţiilor generale privind instruirea salariaţilor în domeniul prevenirii și stingerii incendiilor și instruirea în domeniul protecţiei civile; “c. Raspunde de integrăreă si monitorizaréa oilor angajati pe care 1 va avea n subordine prin prezentarea noului loc de munca, astfel : e intrarile si iesirile din ciadire ; pozitionarea sectiei sau a biroului in cladire ; prezentarea locatiei celorialte departamente ; prezentarea sectoarelor si zonelor interzise accesului public ; alarma de incendiu. d. Raspunde de integrarea noilor angajati prin prezentarea acestora colegilor ; e. Raspunde de integrarea noilor angajati prin instruirea asupra responsabilitatilor postului ocupat prin prezentarea atributiilor din fisa de post; f. Are obligatia de a aduce la cunostinta noului angajat prevederile Regulamentului de Organizare si Functionare, Regulamentului Intern si Organigrama unitatii; g. Raspunde de inmanarea ecusonului, programului de lucru si a echipamentului de lucru ; n. In calitate de tutore sprijina punerea in valoare la nivel performant a cunostintelor, aptitudinilor si deprindelor practice dobandite in procesul de invatamant in cadrul unitatii, printr-o atenta si responsabila supraveghere a noului angajat. i. Raspunde de informarea noului angajat asupra prevederilor Ordinului MAI nr. 712 din 23 iunie 2005 cu privire la prevenirea si stingerea incendiilor, iar noul angajat va primi: ghidul de prevenire si combatere a incendiilor spitalului si harta cu punctele de risc epidemiologic ; j. Are obligatia sa transmita anual la Serviciu Resurse Umane propunerile cu privire la nevoile de formare profesionala de la nivelul sectiei, competentele profesionale pentru personalul medical din cadrul sectiei dobandite in ultimele 12 iuni, numarul de participari la cursuri postuniversitare dobandite in ultimele 12 luni pe suport de hartie si electronic ; k. Propune managerului un inlocuitor pentru perioada cand lipseste din spital, Răspunde de activitatea de control intern/managerial în cadrul biroului pe care îl conduce; m. Răspunde de întocmirea fişelor de evaluare a performanţelor individuale ale personalului şi le comunică conducerii spitalului; IX Salarizare: Salarizarea este în conformitate cu legislaţia in vigoare si se regaseste in contractul individual de munca pe care l-a semnat. Page 7/13

＞ ＞» ＞ Periodic face o salvare de siguranta a datelor de pe servere; Raspunde de verificarea datelor de pe e-mailul spitalului, le asigura protectia si transferul lor. Comunica in scris orice atac exercitat asupra e-mailuiui spitalului Asigura transferul si stocarea datelor de imagistica (CT, RMN) Verifica sistemele de stocare si salvare de date ; 5. Creaza useri noi pentru personalul nou angajat , genereaza alta parola acolo unde este necesar , extinde sau restrange drepturile de acces pentru... utilizatorii aplicatiilor informatice instalate in compartimentele spitalului ; ＞ ＞ ＞ ＞ Colaboreaza cu specialistii care administreaza aplicatia infoworld; Colaboreaza cu specialistii care administreaza aplicatia de control acces; Colaboreaza cu specialistii care administreaza aplicatia de supraveghere video; Colaboreaza cu specialistii care administreaza aplicatia de detectie incendiu; 6. Asigura securitatea colectiilor de date in exploatare ; ＞ ＞ Datele se salveaza in alta locatie decat serverul unde exista datele respective; Monitorizeaza back-up-ul bazelor de date pentru aplicatiile din sistemul informatic; Monitorizeaza inregistrarile din PACS Raspunde de administrarea echipamentului firewall Fortigate si de configuratia acestuia in functie de evolutia criteriilor de securitate, instalarea si administrarea consolei de antivirus, a server-ului de imprimante xerox, a server-ului de imagistica si comunica sefului ierarhic actiunile efectuate Verifica si stabileste de comun acord cu seful ierarhic limitele de competente si acces a colaboratorilor si partenerilor de programe in sistemul informatic al spitalului 7. Asigura actualizarea permanenta a paginii WEB si administreaza accesul utilizatorilor la casutele de e-mail ceate pe domeniul spitalului ; ＞ Raspunde de finalizarea site-ului SJU Bacau, de postarea/actualizarea permanenta a site-ului SJU Bacau; colaboreaza in acest sens cu seful ierarhic superior 8. Asigura si verifica buna functionare a echipamentelor din sistem , statiilor de lucru , echipamente periferice , starea consumabilor acestora din compartimentele spitalului ; ＞ Asigura buna functionare a serverelor ; ＞ Asigura buna functionare a imprimantelor locale si de retea ; ＞ Propune specificatii tehnice pentru achizitia de componente noi sau echipamente hardware ; Page 9/13

completările ulterioare si prin utilizarea aplicatiei de colectare a datelor "DRG National" sau a altor aplicatii dezvoltate in acest scop; Urmareste transmiterea lunara a datelor colectate la nivel de pacient, exclusiv in formatul impus de aplicatia DRG National, insotite de un fisier centralizator privind numarul tota! al cazurilor transmise pentru fiecare sectie catre SNPSMS Bucuresti si/sau CJAS ( dupa caz); Urmareste raportarea lunara, trimestriala, ia 11 luni si anuala a spitalizarilor de zi, continue, ingrijirilor paliative, RECA ambulatoriu si cronici, VV V V WV Vv Vv Vv VV VW WV Vv neonatologie.prematuri,.recuperare.pediatrica,.concedii.medicale;_. Raspunde de raportarea lunara a serviciilor efectuate in ambulatoriul de specialitate adulti si copii ; Asigura si ofera asistenta in portal pentru programarile online pentru medicii din ambulatoriul de specialitate adulti si copii; Urmareste asigurarea corectitudinii datelor colectate si transmise; Raspunde de pastrarea confidentialitatii datelor colectate si transmise in conformitate cu legile in vigoare; Urmareste înregistrarea statistica in formularul "Fisa pentru spitalizare de zi" in conformitate cu instructiunile CNAS si SNSPMS Bucuresti; Raspunde de obligativitatea raspunderii chestionarelor statistice incluse in sistemul electronic prin utilizarea acestuia in scopul raportarii datelor statistice; Asigura gestionarea colectarii datelor statistice din sectii si ambulatoriul integrat al spitalului; Raspunde de întocmirea centralizatoarelor si darilor de seama statistice, conform reglementarilor in vigoare; Raspunde de asigurarea operatiunilor de arhivare a documentelor create in cadrul serviciului; Urmareste colectarea datelor, prelucrarea acestora, intocmirea rapoartelor statistice si inaintarea acestora in termenele stabilite prin lege; Raspunde de participarea personalului responsabil cu documentarea FOCG la instruirile organizate ; Asigura colectarea indicatorilor de eficienta, a celor de calitate la termenele cerute; Asigură gestionarea și arhivarea datelor colectate în cadrul serviciului, cu respectarea termenelor de păstrare prevăzute de legislația aplicabilă şi de nomenclatorul arhivistic aprobat al spitalului; Asigura urmarirea corelarii diferitilor indicatori de activitate, comparativ cu alte unitatii din tara si informarea conducerii unitatii in caz de abateri de la indicatorii nationali; Asigura raportarea lunara Comitetului Director a situatiei indicatorilor realizati in baza rapoartelor generate; Urmareste raportarea lunara a Comitetului Director a erorilor pentru care au fost respinse serviciile medicale efectuate ; Urmareste raportarea si validarea ulterioara a cazurilor prin sistem DRG, in colaborare cu comisia de validare din CJAS. Colaborarea pentru aceasta atributie cu toti medicii din cadrul S.J.U. Bacau; Raspunde de realizarea si prezentarea la timp, conform legii, a indicatorilor de performanta ai managementului Spitalului precizati in Ordinul Ministerului Sanatatii nr.862/30.06.2004; Urmareste realizarea si pregatirea la timp a oricaror statistici cerute de managerul unitatii sau membrii comitetului director; Raspunde de urmarirea efectuarii controlului preventiv asupra actelor ce intra in competenta serviciului; Page 11/13

Fisa postului este valabila pe intreaga perioada a contractului de munca al titularului de post, putand fi actualizata in cazul aparitiei unor noi reglementari legale sau ori de cate ori situatia o va impune in mod legal si se întocmește în 3 exemplare. D. Sfera relationala a titularului postului 1. Sfera relationala interna: — — a) Relatii ierarhice: —_ — subordonat faţă de: directorului medical — superior pentru: personalul din subordine b)Relaţii funcţionale: cu toate sectiile, compartimentele si celelalte subunitati functionale ale spitalului c)Relatii de control: conform atributiilor de serviciu d)Relaţii de reprezentare: Nu este cazul 2. Sfera relaţională externa: a)cu autorităţi şi instituţii publice: cu instituții publice (Consiliul Județean Bacau, Directia de Sănătate Publică a Jud. Bacău, Casa Naţională de Asigurari de Sănătate a Jud. Bacău, etc) b)cu organizații internationale: Nu este cazul c)cu persoane juridice private: Furnizori de aplicații și servicii informatice 3.Delegarea de atribuţii şi competenta:Se vor delega atributiile de la D2 (atributiile specifice postului) din prezenta fisa de post către persoanele desemnate prin decizie manageriala, pe baza competentelor detinute de catre persoanele desemnate. E. Întocmit de: 1. Numele şi prenumele: 2. Funcţia de conducere: Djtector medical 3. Semnătura: 4. Data întocmirii: F. Luat la cunoştinţă de către/ocupantui postului 1. Numele şi prenumele: 2. Semnătura 3.Data: G. Contrasemnează: 1. Numele şi prenumele: 2. Functia:consilier juridic IA 3. Semnătura: 4.Data: Page 13/13

Documente și actualizări publicate de spital …vezi detalii: https://www.spitaluljudeteanbacau.ro/storage/2026/11/Anunt-Concurs-04Nov2026.pdf Fișa postului: https://www.spitaluljudeteanbacau.ro/storage/2026/11/04-Fisa-Post-Sef-Serviciu-Informatica.pdf Tematică și bibliografie: https://www.spitaluljudeteanbacau.ro/storage/2026/11/04-Tematica-Sef-Serviciu-Informatica.pdf