Accompagnant éducatif petite enfance (h/f)

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité de la directrice/directeur et de la directrice/directeur adjoint(e) de l’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE), vous serez en charge d’accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste, éveil, activités ludiques) en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

- Assurer une parfaite hygiène des locaux, du matériel, du mobilier, des casiers de rangement, des jouets tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, dans les limites de l'établissement ;

- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste, éveil, activités ludiques) en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;

- Participer à la mise en place du projet pédagogique.

Collaboration au bon fonctionnement du groupe dans un esprit de cohésion et dans les limites de leur compétence :

- Assurer les transmissions orales et écrites dans la limite de leur fonction.

Missions secondaires :

- Participer aux manifestations festives de la structure ;

- Créer un cadre accueillant à travers la décoration et l'aménagement des espaces ;

- Encadrer des stagiaires (cap petite enfance, brevet professionnel de carrières sanitaires et sociales).

Conditions de travail :

- Une fois par semaine amplitude de 8h30 avec une coupure de 1h00 pendant la sieste des enfants ;

- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire (RTT) ;

- Amplitude de travail de 7h30, entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi ;

- Congés : 25 jours de CA et 14 jours de RTT ;

- Tickets restaurant ;

- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;

- Comité d’action sociale ;

- Parking.

Rémunération : Rémunération statutaire + IFSE + CIA+ PFA (sous conditions).

Profils recherchés

Compétences :

- Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants ;

- Devoir de réserve/ respect de la confidentialité renforcée ;

- Aptitude à l’accueil des adultes et des enfants ;

- Etre mobile au sein de la crèche et du service Petite enfance (remplacement en cas d’absences d’agent).

Profil :

- CAP Petite Enfance obligatoire ;

- Etre polyvalent dans l'exécution des tâches en priorisant le bien-être de l'enfant ;

- Capacités relationnelle.