- Location
- Alpes Maritimes (06) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Education & research
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 13 November 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: statutaire € brut/an
statutaire € brut/an
As published by the recruiting institution.Job description
Vos missions en quelques mots
Dans l'établissement : sous la responsabilité de la directrice ou Adjointe de la directrice. Dans le service : sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance. Dans l'entreprise : sous l'autorité du Directeur Général des services.
Missions principales : - Assurer une parfaite hygiène des locaux, du matériel, du mobilier, des casiers de rangement, des jouets tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, dans les limites de l'établissement ; - Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste, éveil, activités ludiques) en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Participer à la mise en place du projet pédagogique ; - Collaboration au bon fonctionnement du groupe dans un esprit de cohésion et dans les limites de leur compétence ; - Assurer les transmissions orales et écrites dans la limite de leur fonction.
Missions secondaires : - Participer aux manifestations festives de la structure ; - Créer un cadre accueillant à travers la décoration et l'aménagement des espaces ; - Encadrer des stagiaires (cap petite enfance, brevet professionnel de carrières sanitaires et sociales).
• CDD (renouvelable) avec une période d'essai ; • Une fois par semaine amplitude de 8h30 avec une coupure de 1H00 pendant la sieste des enfants ; • Temps de travail : 37h30 hebdomadaire (RTT) ; • Amplitude de travail de 7h30, entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi ; • Tickets restaurant ; • Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ; • Comité d’action sociale ; • Parking.
Profil recherché
- CAP Petite Enfance obligatoire ; - Etre polyvalent dans l'exécution des tâches en priorisant le bien-être de l'enfant ; - Capacités relationnelles.
Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Mairie de Vallauris 06220 VALLAURIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 12/01/2027
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Original vacancy: Communes · Description checked 13 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.