Accompagnateur (trice) à la vie sociale h/f

Descriptif de l'emploi

Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.

Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.

Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.

Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !

LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :accompagnateur (trice) à la vie social h/f pour sa Résidence personnes âgées autonomie: Résidence du Parc.

Poste à temps complet 37h50 (15 RTT)

Horaires de travail : annualisation / selon planning

Horaires : 7h30/15h00, 12h00/19h30 ou journée selon rotation du planning. Travail le WE en rotation.

Missions / conditions d'exercice

Missions

principales

Accompagnement des résidents

• Favoriser le maintien de l’autonomie et des capacités.

• Assurer une présence relationnelle, une écoute et un soutien moral.

• Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents.

• Participer à l’accompagnement des déplacements au sein de la résidence ou en extérieur

• Observer l’état général des résidents, de leur logement et transmettre les informations utiles à l’équipe.

Restauration du midi

• Préparer et installer la salle de restauration.

• Préparer, remettre en température et distribuer les repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. (HACCP)

• Assurer la préparation des petit-déjeuner, collations et repas selon l’organisation du service.

• Vérifier les régimes alimentaires, textures adaptées et consignes spécifiques des résidents.

• Contrôler les températures des repas et assurer la traçabilité selon les protocoles en vigueur.

• Installer et débarrasser les tables et chariots de restauration.

• Entretenir le matériel et les espaces liés à la restauration.

• Accompagner les résidents lors des repas.

Animation et vie sociale

• Participer aux animations et activités collectives.

• Mener des actions de prévention définis en équipe.

• Actualisation et mise en place des projets du PPI.

• Encourager le lien social et la participation des résidents à la vie de la structure.

• Gestion de la buanderie et accompagnement à la prise en main par les résidents.

Travail en équipe

• Participer aux transmissions et réunions d’équipe.

• Renseigner les outils de suivi et de transmission mis à disposition. (Logiciel MILLESIME)

• Travailler en coordination avec les professionnels libéraux et administratifs.

• Appliquer les protocoles institutionnels et les règles de sécurité.

Missions

spécifiques

Missions transversales :

• Participer à la démarche qualité et à la prévention des risques.

• Contribuer à la bientraitance et au respect des droits des résidents.

• Participer à l’accueil des nouveaux résidents et des stagiaires.

Missions accessoires

En l’absence de la référente du parcours résidentiel,

• Accueil téléphonique, information et orientation du public

• Faire le relais avec les partenaires du médico-social

• Gérer les retours d’hospitalisation / accueil d’un nouveau résident

Contraintes

• Horaires matin / après-midi / soirée (jusqu’à 19h30) / Soirées si projet d’animation ou accompagnement sorties séniors

• Travail le samedi et le dimanche selon plannings

• En cas d’urgence, attendre le relais avant de partir

Profils recherchés

SAVOIRS:

• Cadre législatif et droits : connaissance des droits des usagers (protection, dignité, citoyenneté) et des dispositifs de l'aide sociale.

• Travail en équipe pluridisciplinaire : savoir transmettre des observations, collaborer avec ses collègues et sa hiérarchie, les professionnels du territoire et l'entourage familial.

• Protocoles de sécurité et d'hygiène : application des règles de prévention, de manipulation des personnes (ergonomie, gestes et postures) et de premiers secours.

SAVOIRS FAIRE:

• Aide aux actes de la vie quotidienne : assistance pour la toilette, l'habillage, les déplacements et la prise des repas.

• Cadre de vie : savoir sécuriser le logement, gérer les imprévus et impératifs de service. Accompagner la personne dans son quotidien par des conseils avisés.

• Animation et socialisation : concevoir et proposer des activités de loisirs, de culture ou de lien social pour rompre l'isolement. Accompagnement aux courses, à l’extérieur, stimulation à la marche. Mener des actions de prévention

• Soutien administratif : aide dans les démarches courantes, la gestion des courriers et orienter pour l'accès aux droits sociaux.

• Connaissance des publics

SAVORS ETRE:

• Écoute active et empathie : comprendre les besoins explicites et implicites de la personne sans jugement.

• Discrétion et secret professionnel : respecter strictement la vie privée et l'intimité des personnes.

• Patience et bienveillance : instaurer un climat de confiance durable.

• Pratiquer la courtoisie en toute circonstance (interne et externe)

• Capacité d'adaptation : ajuster son intervention en fonction de l'évolution de l'état de santé ou de l'humeur de la personne.

DIPLOMES REQUIS:

• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (TPAVS) ou diplôme d’accompagnant éducatif et social (DEAES)

• Diplôme gestes aux premiers secours

• Formation HACCP

• Maitrise de l’outil informatique

• Permis de conduire