Accompagnateur(trice) Transports Scolaires/direct, liste d'aptitude, detachement, mutation[...]

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN•E ACCOMPAGNATEUR(TRICE) TRANSPORTS SCOLAIRES IDENTIFICATION DU POSTE : UN•E ACCOMPAGNATEUR(TRICE) TRANSPORTS SCOLAIRES DE LA DIRECTION DE L’EDUCATION Direction et service : Direction de l’Education, service des écoles Catégorie (A, B, ou C) : C Cadre d'emploi : Adjoint technique (tous grades) Temps de travail du poste : Temps partiel (80%)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d’exercice : • Travail au contact d’enfants • Demande de congés uniquement hors temps scolaire • Emploi dans d’autres services de la commune possible hors temps scolaire

Hygiène et sécurité :

REMUNERATION

• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner • Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Temps de travail : Annualisé

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : [email protected]

Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative.

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Date limite du dépôt des candidatures : le 25/10/2026 Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

MISSIONS CONFIÉES : La commune de Portivechju compte 7 écoles et près de 1 300 élèves. Sous l’autorité de la direction de l’éducation, vous serez chargé(e) de surveiller les enfants dans les transports scolaires tout le long de la prise en charge.

ACTIVITES PRINCIPALES : • Accompagner et aider l’enfant à monter dans le car ; et l’accompagner s’il doit traverser la route. • Faire appliquer les règles de sécurité à l’intérieur du bus. • Distribuer les cartes de transport • Tenir à jour une liste des élèves de la ligne de bus d’affectation ainsi qu’un contact téléphonique des parents

Profil recherché

Formations et qualifications requises : • BAFA et/ou CAP petite enfance souhaités • Formations premier secours et/ ou gestes et postures appréciées

Connaissances générales : • Avoir connaissance des procédures et normes en usage • A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

Compétences professionnelles : • Respecter les règles de sécurité dans un bus Compétences comportementales : • Ponctualité • Utiliser un langage adapté • Encadrer un groupe d’enfants • Etre capable de gérer les conflits entre enfants • Entretenir de bonnes relations avec les enfants et leur famille • Etre capable de travailler équipe • Bonne présentation • Détenir un bon sens de l’observation • Respecter son devoir de réserve et de discrétion • Etre disponible • Etre dynamique • Faire preuve d’une capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : [email protected]

Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative.

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Date limite du dépôt des candidatures : le 25/10/2026 Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 26/10/2026

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles