ACHETEUR (ADJOINT DES CADRES)

Vos missions en quelques mots

Mission générale

L’acheteur public est chargé de piloter et optimiser les achats de l’organisme dans le respect des règles de la commande publique. Il contribue à la performance économique et qualitative des achats tout en garantissant la sécurité juridique des procédures.

Activités principales

Analyse des besoins

- Recueillir et analyser les besoins des services prescripteurs

- Participer à la définition des stratégies d’achat

Afficher la suite

- Proposer des solutions d’optimisation (mutualisation, allotissement, etc.)

Gestion des procédures de marchés publics

- Rédiger les pièces administratives (RC, CCAP, AE, etc.)

- Choisir la procédure adaptée (MAPA, appel d’offres, etc.)

- Publier les consultations et gérer les échanges avec les candidats

- Analyser les candidatures et les offres

Suivi de l’exécution des marchés

- Veiller à la bonne exécution contractuelle (délais, qualité, coûts)

- Gérer les avenants, reconductions et litiges éventuels

Veille et conseil

- Assurer une veille juridique et économique en matière d’achats publics

- Conseiller les services internes sur les règles de la commande publique

- Participer à la diffusion des bonnes pratiques achats

Missions spécifiques

- Réaliser des reportings auprès de la direction

- Mettre en œuvre des actions de formation et d’information à destination des acteurs internes de l’institution et des partenaires du GHT

- Centraliser l’ensemble des procédures d’achats groupés (groupements de commandes) du GHT

- Mesurer et suivre la performance achat du GHT

- Participer à la rationalisation des achats à l’échelle du GHT

- Elaborer Plan Action Achat de Territoire (PAAT)

- Dossiers en lien avec le directeur des achats, de la logistique et des investissements

- Dossiers en lien avec le responsable de la commande publique

Poste en CDI

TRAITEMENT SALARIAL

Se référer à la grille indiciaire des adjoints des cadres hospitaliers de classe normale, échelon 1.

Profil recherché

APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES

Savoir

- Connaissances du code de la commande publique et des techniques d’achat

- Notions en gestion budgétaire et analyse financière

- Connaissances générales du fonctionnement de l’hôpital public

Savoir faire

- Rédaction juridique et administrative

- Analyse du besoin en collaboration avec les utilisateurs métier

- Analyse des offres

Afficher la suite

- Gestion de projet (animer des réunions et des discussions)

- Négociations des contrats avec les prestataires/fournisseurs

- Démarche de marketing achat : analyse des marchés fournisseurs, identification de nouveaux fournisseurs, veille technologique et réglementaire, études d’externalisation, benchmark…

Savoir être

- Sens des responsabilités et du service public

- Rigueur et sens de l’organisation

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Capacité à travailler en transversalité

- Sens de la communication et de la pédagogie

PROFIL RECHERCHE

- Formation en droit public, achats ou gestion

- Expérience souhaitée dans les marchés publics ou les achats

- Connaissance du secteur public appréciée

HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL

- Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h

- Lieu de travail : Centre Hospitalier Spécialisé de Sarreguemines – 1 rue Calmette – 57 200 Sarreguemines (déplacements occasionnels à prévoir au CHIC Unisanté+ de Forbach)

Vacant à partir du 04/05/2026

Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé