- Location
- Kraków · Poland
- Application deadline
- 9 November 2026
- Field of work
- Education & research
- Contract
- • umowa o pracę • pełny etat
- Listing language
- PL
- Last checked
- 28 October 2026
Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Experience
Required
- Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 16 5 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: 1. posiadają co najmniej stopień doktora nauk medycznych i nauk o zdrowiu 2. posiadają odpowiedni dorobek naukowy, 3. wykazują czynny udział w życiu naukowym, 4. posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej.
Job description
Adiunkt lub adiunktka
Uniwersytet Jagielloński
Uniwersytet Jagielloński - Collegium Medicum w Krakowie
• Miejsce: Kraków • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
Opis stanowiska
Prorektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ds. Collegium Medicum ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w wymiarze pełnego etatu w Klinice Dermatologii Katedry Dermatologii na Wydziale Lekarskim
Nasze wymagania
• posiadanie co najmniej stopnia doktora nauk medycznych i nauk o zdrowiu, • posiadanie odpowiedniego dorobku naukowego, • wykazywanie czynnego udziału w życiu naukowym, • posiadanie doświadczenia w pracy dydaktycznej, • posiadanie tytułu zawodowego lekarza, • prawo wykonywania zawodu lekarza na terenie RP, • tytuł specjalisty w dziedzinie dermatologii i wenerologii, • udokumentowana działalność naukowa, • znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w przypadku kandydatki/kandydata będącego cudzoziemcem.
Mile widziane
• posiadanie stopnia naukowego doktora habilitowanego, • bardzo dobra znajomość języka angielskiego, • udokumentowany czynny udział w życiu naukowym, np. udział w konferencjach naukowych, odbyte staże zagraniczne lub współpraca naukowa w ramach zagranicznych towarzystw naukowych, • posiadane referencje ankiety np. dotyczące predyspozycji do pracy naukowej i dydaktycznej, • doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej.
Zakres obowiązków
• zgodnie z art. 115 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym
Oferujemy
• pracę w renomowanej Uczelni
Dokumenty wymagane do rekrutacji
• określone w konkursie
Załączniki
• op-ad-kat.derma-20261008.pdf
Weź udział w rekrutacji
• Dostarcz dokumenty na adres: Osobiście lub Pocztą elektroniczną na adres: [email protected] tytuł: Nr informacji o konkursie: 124.1101.50.2026 lub Przesyłką pocztową na adres: Centrum Spraw Personalnych UJ CM 31-008 Kraków, ul. św. Anny 12 tytuł: Nr informacji o konkursie: 124.1101.50.2026
Ważne do: 2026-11-09
op-ad-kat.derma-20261008.pdf: https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/10/op-ad-kat.derma-20261008.pdf
op-ad-kat.derma-20261008.pdf https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/10/op-ad-kat.derma-20261008.pdf
1
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie promuje współpracę i dba o dobrą atmosferę opartą na wzajemnym zaufaniu. Realizuje strategię wynikającą z The Human Resources Strategy for Researchers tworząc stabilne warunki zatrudnienia i rozwój kariery naukowej, czeg o efektem jest przyznanie przez Komisję Europejską wyróżnienia HR Excellence in Research
INFORMACJA O KONKURSIE
Data ogłoszenia konkursu 08.10.2026 r. Nr informacji o konkursie nadany przez CSP 124.1101.50.2026 Prorektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ds. Collegium Medicum ogłasza konkurs na stanowisko ADIUNKT Grupa pracowników Nauczyciel akademicki Podgrupa pracowników Badawczo-dydaktyczna Jednostka UJ CM (miejsce wykonywania pracy) Klinika Dermatologii Katedry Dermatologii Wydział Lekarski Dziedzina Dziedzina nauk medycznych i nauk o zdrowiu Dyscyplina Nauki medyczne lub Nauki o zdrowiu Zakres ----- Liczba stanowisk 1 Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę Wymiar czasu pracy 1/1 Planowany okres zatrudnienia Docelowo czas nieokreślony Przewidywany termin rozpoczęcia pracy IV kwartał 2026 roku Wynagrodzenie wg Regulaminu wynagradzania UJ CM Kryteria formalne Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 16 5 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: 1. posiadają co najmniej stopień doktora nauk medycznych i nauk o zdrowiu 2. posiadają odpowiedni dorobek naukowy, 3. wykazują czynny udział w życiu naukowym, 4. posiadają doświadczenie w pracy dydaktycznej.
2 Dodatkowe kryteria formalne 1. Posiadanie tytułu zawodowego lekarza. 2. Prawo wykonywania zawodu lekarza na terenie RP. 3. Tytuł specjalisty w dziedzinie dermatologii i wenerologii 4. Udokumentowana działalność naukowa 5. Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w przypadku kandydatki/kandydata będącego cudzoziemcem. Kryteria merytoryczne podlegające ocenie
1. Posiadanie stopnia naukowego doktora habilitowanego (max ilość punktów 20). 2. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (max ilość punktów 10). 3. Udokumentowany c zynny udział w życiu naukowym, np. udział w konferencjach naukowych, odbyte staże zagraniczne lub współpraca naukowa w ramach zagranicznych towarzystw naukowych (max ilość punktów 10). 4. Posiadane referencje ankiety np. dotyczące predyspozycji do pracy naukowej i dydaktycznej (max ilość punktów 10). 5. Doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej (max ilość punktów 10). 6. Rozmowa kwalifikacyjna (max ilość punktów 60). Zakres obowiązków/Opis zadań Zgodny z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce Wzory zakresów obowiązków nauczyciela akademickiego Oferujemy • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, • wsparcie w zakresie działalności naukowej i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, • dostęp do infrastruktury badawczej, • benefity w postaci m.in. karnetów uprawniających do korzystania z obiektów sportowo-rekreacyjnych, możliwość skorzystania z abonamentów medycznych, • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wymagane dokumenty aplikacyjne 1. podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem, 2. CV (rekomendowane wskazanie korespondencyjnego adresu e-mail), 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4. odpis dyplomu doktora nauk medycznych i nauk o zdrowiu 5. informacja o posiadanym dorobku naukowym, 6. potwierdzenie czynnego udziału w życiu naukowym, 7. informacja o przygotowaniu do prowadzenia pracy dydaktycznej, 8. kopia dokumentu stwierdzającego posiadanie tytułu zawodowego lekarza 9. kopia dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, 10. dyplom specjalisty: dermatologii i wenerologii 11. w przypadku cudzoziemców - certyfikat lub inny dokument poświadczający znajomość języka polskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie zajęć dydaktycznych; 12. oświadczenie dotyczące wskazania uczelni jako podstawowego miejsca pracy w przypadku wygrania konkursu, 13. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 14. oświadczenie o znajomości i akceptacji Regulaminu zarządzania własnością intelektualną oraz komercjalizacji w UJ, 15. informacja o przetwarzaniu danych osobowych. Druki obowiązkowych oświadczeń oraz wzór kwestionariusza osobowego można pobrać na stronie: https://csp.cm-uj.krakow.pl/konkurs-oswiadczenia-do-pobrania/ Dodatkowe dokumenty aplikacyjne 1. Dyplom doktora habilitowanego 2. Dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego. 3. Udokumentowany czynny udział w życiu naukowym. 4. Referencje lub ankiety dotyczące działalności dydaktycznej i naukowej, jeżeli Kandydatka/Kandydat takie posiada. 5. Dokumenty potwierdzające posiadanie doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej.
3 Przebieg postępowania konkursowego Postępowanie konkursowe przeprowadzane jest przez komisję konkursową co najmniej dwuetapowo: 1. Etap oceny formalnej – ocena kompletności złożonych dokumentów i spełnienia niezbędnych oraz dodatkowych kryteriów kwalifikacyjnych (aplikacje kandydat ek/kandydatów niespełniających formalnych wymagań konkursowych nie podlegają dalszej ocenie); 2. Etap oceny merytorycznej – możliwe przeprowadzenie rozmowy rekrutacyjnej (bezpośrednio lub z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość, po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatką/Kandydatem); 3. Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatce/Kandydatowi przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji. 4. Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim. Forma składania zgłoszeń Pocztą elektroniczną na adres: [email protected] tytuł: Nr informacji o konkursie: 124.1101.50.2026 lub Przesyłką pocztową na adres: Centrum Spraw Personalnych UJ CM 31-008 Kraków, ul. św. Anny 12 tytuł: Nr informacji o konkursie: 124.1101.50.2026 Termin składania zgłoszeń 09.11.2026 r. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu IV kwartał 2026 roku Sposób informowania o wynikach konkursu BIP na stronie Uczelni oraz Ministerstwa właściwego ds. nauki i szkolnictwa wyższego Pytania Dodatkowych informacji udziela Dział Kadr, Centrum Spraw Personalnych CM
Przy wyborze Kandydatek /Kandydatów Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych. Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum nie zapewnia mieszkań. Pracownicy UJ CM przed nawiązaniem stosunku pracy oraz inne osoby zaangażowane przez UJ CM niezależnie od podstawy prawnej zatrudnienia (osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, wolontariusze, stażyści, osoby realizujące projekty), a także osoby rekrutowane do Uczelni jako studenci, doktoranci i inne osoby, którym powierzono do realizacji jakiekolwiek zadania związane z działalnością objętą ochroną zgodnie z Ustawą o ochronie małoletnich, podlegają weryfikacji zgodnie z zasadami oraz szczegó łowymi procedurami określonymi w Zarządzeniu nr 7 Prorektora ds. Collegium Medicum z 22.02.2024 r. w sprawie organizacji zasad weryfikacji osób zatrudnianych przy pracy lub dopuszczanych do działalności objętej ochroną zgodnie z Ustawą o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (z późniejszymi zmianami).
Prorektor UJ ds. Collegium Medicum
prof. dr hab. Maciej Małecki
4
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatki/kandydata do pracy Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”) Uniwersytet Jagielloński informuje, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Jagielloński, ul. Gołębia 24, 31 -007 Kraków, reprezentowany przez Rektora UJ. 2. Uniwersytet Jagielloński wyznaczył Inspektora Ochrony Danych www.iod.uj.edu.pl, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków. Kontakt z Inspektorem możliwy jest przez e -mail: [email protected] lub pod nr telefonu 12 663 12 25. 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: a. przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu w ramach wykonania obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. RODO w związku z ustawą - Kodeks pracy; b. przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu na podstawie wyrażonej zgody na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - zgodą jest Pani/Pana wyraźne działanie w postaci przesłania Administratorowi CV. Zgoda na przetwarzania danych osobowych dotyczy danych, które dobrowolnie Pani/Pan przekazuje w ramach złożonego CV, a które nie wynikają z ustawy - Kodeks pracy. 4. Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych wynika z przepisów prawa (dotyczy danych osobowych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Poddanie danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) jest dobrowolne. 5. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji. W przypadku nie zawarcia z Panią/Panem umowy po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną usunięte. 6. Posiada Pani/Pan prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania - na warunkach i zasadach określonych w RODO. 7. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, posiada Pani/Pan również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie zgody na przetwarza nie danych osobowych można przesłać e-mailem na adres: [email protected] lub pocztą tradycyjną na adres: Centrum Spraw Personalnych UJ CM 31-008 Kraków ul. św. Anny 12, lub wycofać osobiście stawiając się w Centrum Spraw Personalnych UJ CM w Krakowie ul. św. Anny 12. 8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przedmiotem automatycznego podejmowania decyzji ani profilowania. 9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
Original vacancy: Uniwersytet Jagielloński · Description checked 24 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.