Adiunkt lub adiunktka

Adiunkt lub adiunktka

Uniwersytet Jagielloński

Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej UJ

• Miejsce: Kraków • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat • Wynagrodzenie: zasadnicze 7 366-8 987 zł brutto

Opis stanowiska

W trakcie rozwoju organizmu komórki dzielą się, przemieszczają oraz fizycznie oddziałują z innymi komórkami w rosnącej tkance. Sygnały chemiczne rozprzestrzeniają się w tkance by, poprzez aktywację ekspresji genetycznej w komórkach, utworzyć przestrzenny wzór ekspresji z dużą precyzją oraz powtarzalnością. Zaskakująco mało wiemy o tym, w jakim stopniu komórkowe oraz mechaniczne czynniki ograniczają precyzję kształtowania się takiego wzoru w rosnącej tkance. W projekcie zostanie zbadane: (1) w jaki sposób wzrost jest powiązany z precyzją powstającego wzoru, (2) w jaki sposób dynamika komórkowa oraz biomechaniczne sprzężenia zwrotne wpływają na precyzję powstawania wzoru, (3) w jaki sposób globalne więzy mechaniczne działające na rosnącą tkankę skutkują ograniczeniem precyzji powstawania wzoru.

Nasze wymagania

• Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: • posiadają co najmniej stopień doktora; • posiadają odpowiedni dorobek naukowy; • biorą czynny udział w życiu naukowym. • uzyskanie stopnia doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie; • uzyskanie stopnia doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbycie co najmniej 10-miesięcznego, ciągłego i udokumentowanego stażu podoktorskiego w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora; • uzyskanie stopnia doktora z fizyki, biofizyki, informatyki lub nauk pokrewnych; • doskonałe osiągnięcia akademickie; • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; • doświadczenie w pracy z solwerami numerycznymi (C++, Python lub Mathematica); • zainteresowanie interdyscyplinarnym charakterem projektu; • doświadczenie w biologii rozwoju oraz modelowaniu układów komórkowych będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków

• wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ. Wybrany Kandydat (K/M) będzie: • proponował oraz analizował mechanizmy regulacyjne istotne dla ograniczenia precyzji wzoru w rosnących tkankach, • opracowywał przewidywania teoretyczne poziomu precyzji w powstającym wzorze dla różnych tkanek kręgowców, • aktywnie uczestniczył w działaniach grupy badawczej, • rozpowszechniał wyniki projektu poprzez publikacje, konferencje naukowe, seminaria badawcze oraz wykłady popularnonaukowe.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, • •wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, • dostęp do infrastruktury badawczej, • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, • dodatkowe świadczenia socjalne, • badania interdyscyplinarne realizowane we współpracy z laboratoriami eksperymentalnymi, • wizyty badawcze w instytucjach zagranicznych oraz udział w konferencjach międzynarodowych.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

• CV, • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, • kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego ‒ jeżeli Kandydat (K/M) posiada, • informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), • oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, • oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, • oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, • list motywacyjny zawierający krótki opis najważniejszego osiągnięcia, • lista publikacji, • dwa listy rekomendacyjne. • Druki oświadczeń (nr 5‒7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Załączniki

• 1227.1101.233.2026-adiunkt-WFAiIS-1.pdf

Dodatkowe informacje dla kandydata

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 19.11.2026

Dodatkowe pytania należy kierować do dra Marcina Zagórskiego na adres e-mail: [email protected]

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: IV kwartał 2026 lub I kwartał 2027

Aplikuj

Ważne do: 2026-11-03

1227.1101.233.2026-adiunkt-WFAiIS-1.pdf: https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/09/1227.1101.233.2026-adiunkt-WFAiIS-1.pdf

1227.1101.233.2026-adiunkt-WFAiIS-1.pdf https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/09/1227.1101.233.2026-adiunkt-WFAiIS-1.pdf

1

Uniwersytet Jagielloński w Krakowie promuje współpracę i dba o dobrą atmosferę opartą na wzajemnym zaufaniu. Realizuje strategię wynikającą z The Human Resources Strategy for Researchers , tworząc stabilne warunki zatrudnienia i rozwój kariery naukowej, czego efektem jest przyznanie przez Komisję Europejską wyróżnienia HR Excellence in Research

INFORMACJA O KONKURSIE Data ogłoszenia konkursu Kraków, dnia 30.09.2026 Nr informacji o konkursie nadany przez CSO 1227.1101.233.2026 Dziekan (K/M) Wydziału / Dyrektor (K/M) jednostki pozawydziałowej, międzywydziałowej lub wspólnej Dziekan Wydziału Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej prof. dr hab. Zbigniew Postawa Adres ul. prof. S. Łojasiewicza 11, 30-348 Kraków REKTOR Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko ADIUNKTA (K/M)

Grupa pracowników (K/M) Badawczy Jednostka UJ (miejsce wykonywania pracy) Wydział Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej Instytut Fizyki Teoretycznej Dziedzina Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych Dyscyplina nauki fizyczne Zakres biofizyka, biologia obliczeniowa Liczba etatów 1 Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę Wymiar czasu pracy 1/1 Planowany okres zatrudnienia 24 miesiące z możliwością przedłużenia Przewidywany termin rozpoczęcia pracy IV kwartał 2026 lub I kwartał 2027

2

Wynagrodzenie • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 366‒8 987 zł brutto; • dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3‒20%); • nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy ‒ zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ; • możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminem wynagradzania UJ; • dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynasta pensja” ‒ po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu. Benefity ‒ Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS): • dofinansowanie do wypoczynku letniego (1 050‒1 550 zł brutto) i zimowego (700‒900 zł brutto); • dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900‒1 400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50 ‒90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2 500 zł brutto) na każde dziecko; • ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100‒300 zł brutto na każde dziecko; • dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250‒400 zł brutto). Kryteria kwalifikacyjne Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: • posiadają co najmniej stopień doktora; • posiadają odpowiedni dorobek naukowy; • biorą czynny udział w życiu naukowym. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności) • uzyskanie stopnia doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie; • uzyskanie stopnia doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odby cie co najmniej 10 -miesięcznego, ciągł ego i udokumentowanego stażu podoktorskiego w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora; • uzyskanie stopnia doktora z fizyki, biofizyki, informatyki lub nauk pokrewnych; • doskonałe osiągnięcia akademickie; • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; • doświadczenie w pracy z solwerami numerycznymi (C++, Python lub Mathematica); • zainteresowanie interdyscyplinarnym charakterem projektu; • doświadczenie w biologii rozwoju oraz modelowaniu układów komórkowych będzie dodatkowym atutem. Tytuł Programu/Projektu „Zrozumienie biofizycznych czynników ograniczających precyzję powstawania wzoru w trakcie rozwoju tkanki”

3 Opis Programu/Projektu W trakcie rozwoju organizmu komórki dzielą się, przemieszczają oraz fizycznie oddziałują z innymi komórkami w rosnącej tkance. Sygnały chemiczne rozprzestrzeniają się w tkance by, poprzez aktywację ekspresji genetycznej w komórkach, utworzyć przestrzenny wzór ekspresji z dużą precyzją oraz powtarzalnością. Zaskakująco mało wiemy o tym, w jakim stopniu komórkowe oraz mechaniczne czynniki ograniczają precyzję kształtowania się takiego wzoru w rosnącej tkance. W projekcie zost anie zbadane: (1) w jaki sposób wzrost jest powiązany z precyzją powstającego wzoru, (2) w jaki sposób dynamika komórkowa oraz biomechaniczne sprzężenia zwrotne wpływają na precyzję powstawania wzoru, (3) w jaki sposób globalne więzy mechaniczne działające na rosnącą tkankę skutkują ograniczeniem precyzji powstawania wzoru. Zakres obowiązków / Opis zadań wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wybrany Kandydat (K/M) będzie: • proponował oraz analizował mechanizmy regulacyjne istotne dla ograniczenia precyzji wzoru w rosnących tkankach, • opracowywał przewidywania teoretyczne poziomu precyzji w powstającym wzorze dla różnych tkanek kręgowców, • aktywnie uczestniczył w działaniach grupy badawczej, • rozpowszechniał wyniki projektu poprzez publikacje, konferencje naukowe, seminaria badawcze oraz wykłady popularnonaukowe. Oferujemy • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni, • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, • dostęp do infrastruktury badawczej, • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, • dodatkowe świadczenia socjalne, • badania interdyscyplinarne realizowane we współpracy z laboratoriami eksperymentalnymi, • wizyty badawcze w instytucjach zagranicznych oraz udział w konferencjach międzynarodowych. Wymagane dokumenty aplikacyjne 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego ‒ jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. list motywacyjny zawierający krótki opis najważniejszego osiągnięcia, 9. lista publikacji, 10. dwa listy rekomendacyjne.

4 Druki oświadczeń (nr 5‒7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd Przebieg postępowania konkursowego Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną, podlegają ocenie merytorycznej, podczas której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio l ub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem (K/M). W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zostaną również zweryfikowane kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu konkursowym. Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi (K/M) przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji. Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim. Forma składania zgłoszeń Pocztą elektroniczną na adres: [email protected] tytuł: postdoc application, SONATA BIS Termin składania zgłoszeń 03.11.2026 Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu 19.11.2026 Sposób informowania o wynikach konkursu e-mail Pytania Dodatkowe pytania należy kierować do dra Marcina Zagórskiego na adres e-mail: [email protected] Przy wyborze Kandydatów (K/M) Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników (K/M) naukowych. Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań. Postępowanie konkursowe nie przewiduje jakichkolwiek preferencji ani rozstrzygnięć różnicujących Kandydatów (K/M) ze względu na płeć; proces oceny odbywa się z zachowaniem zasady równego traktowania oraz neutralności płciowej. Uniwersytet Jagielloński posiada wewnętrzną procedurę przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących takich zgłoszeń (sygnalistów), zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zarządzenie Rektora UJ w sprawie Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych na Uniwersytecie Jagiellońskim.

Z upoważnienia Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego Dziekan Wydziału Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej prof. dr hab. Zbigniew Postawa

5 Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”) Uniwersytet Jagielloński informuje, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Jagielloński, ul. Gołębia 24, 31 -007 Kraków, reprezentowany przez Rektora UJ. 2. Uniwersytet Jagielloński wyznaczył Inspektora Ochrony Danych www.iod.uj.edu.pl, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków. Kontakt z Inspektorem możliwy jest przez e-mail: [email protected] lub pod nr telefonu 12 663 12 25. 3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu: a. przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu w ramach wykonania obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. RODO w związku z ustawą ‒ Kodeks pracy; b. przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu na podstawie wyrażonej zgody na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO ‒ zgodą jest Pani /Pana wyraźne działanie w postaci przesłania Administratorowi CV. Zgoda na przetwarzania danych osobowych dotyczy danych, które dobrowolnie Pan/Pani przekazuje w ramach złożonego CV, a które nie wynikają z ustawy ‒ Kodeks pracy. 4. Obowiązek podania przez Pana/Panią danych osobowych wynika z przepisów prawa (dotyczy danych osobowych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrut acji. Poddanie danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) jest dobrowolne. 5. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji. W przypadku nie zawarcia z Panią/Panem umowy po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną usunięte. 6. Posiada Pani/Pan prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania ‒ na warunkach i zasadach określonych w RODO. 7. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, posiada Pani/Pan również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać e -mailem na adres: [email protected] lub pocztą tradycyjną na adres: Uniwersytet Jagielloński, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków, lub wycofać osobiście stawiając się w Uniwersytet Jagielloński, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków. 8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przedmiotem automatycznego podejmowania decyzji ani profilowania. 9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.