Adiunkt lub adiunktka

Adiunkt lub adiunktka

Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Wydział Psychologii

• Miejsce: Warszawa • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat

Nasze wymagania

• Spełnienie wymogów określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce • Posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie/dyscyplinie psychologii • Złożenie wszystkich dokumentów niezbędnych do przystąpienia do konkursu • Posiadanie dorobku naukowego obejmującego co najmniej 3 publikacje naukowe (artykuły w czasopismach z wykazu MNiSW, w tym co najmniej 2 publikacje posiadające współczynnik IF opublikowane w obiegu międzynarodowym) lub autorstwo monografii naukowej w obszarze psychologii procesów poznawczych lub kognitywistyki • Posiadanie doświadczenia w prowadzeniu badań naukowych przez okres co najmniej 1 roku • Posiadanie doświadczenia w przygotowaniu lub złożeniu co najmniej jednego wniosku o finansowanie badań ze źródeł zewnętrznych i/lub udział w projekcie badawczym • Posiadanie doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w szkolnictwie wyższym przez okres co najmniej 1 roku, obejmującego łączny wymiar co najmniej 60 godzin w dziedzinie/dyscyplinie psychologia • Posiadanie doświadczenia w pracy zespołowej, w tym udział w zespole badawczym, projektowym lub organizacyjnym przez okres co najmniej 6 miesięcy lub realizacja zadań organizacyjnych na rzecz jednostki przez okres co najmniej 6 miesięcy • Zdolność do prowadzenia zajęć dydaktycznych w sposób zrozumiały, uporządkowany i angażujący dla odbiorcy • Posiadanie bardzo dobrej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie, umożliwiającej prowadzenie zajęć dydaktycznych w sposób płynny, zrozumiały i angażujący • Posiadanie znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej C1 umożliwiającej prowadzenie zajęć dydaktycznych i przygotowywanie publikacji naukowych • Umiejętność programowania eksperymentów psychologicznych (np. w programie E-Prime, PsychoPy, Inquisit, MATLAB lub innym) lub badania psychofizjologicznych/ neuropsychologicznych korelatów procesów poznawczych; znajomość metod modelowania procesów poznawczych oraz posługiwanie się programami do analizy danych za pomocą tych modeli

Zakres obowiązków

• Prowadzenie i rozwijanie działalności badawczej w obszarze psychologii poznawczej, w tym publikowanie wyników badań w czasopismach w obiegu międzynarodowym oraz podejmowanie nowych tematów badawczych • Udział w przygotowywaniu i realizacji projektów badawczych, w tym składanie wniosków o finansowanie badań ze źródeł zewnętrznych oraz współpraca w zespołach badawczych • Rozwijanie aktywności naukowej poprzez udział w konferencjach krajowych i międzynarodowych oraz współpracę z ośrodkami naukowymi krajowymi i zagranicznymi • Samodzielne prowadzenie zajęć dydaktycznych w obszarze psychologii ogólnej, psychologii poznawczej lub metod analizy danych w badaniach empirycznych, przygotowywanie materiałów dydaktycznych oraz doskonalenie stosowanych metod kształcenia • Aktywizowanie studentów w procesie dydaktycznym oraz wspieranie ich rozwoju naukowego, w tym poprzez konsultacje i opiekę nad pracami • Udział w pracach organizacyjnych jednostki, w tym w zespołach, komisjach oraz działaniach na rzecz kierunku lub dyscypliny • Współpraca z pracownikami jednostki w zakresie realizacji zadań dydaktycznych, badawczych i organizacyjnych • Uczestnictwo w życiu akademickim jednostki oraz realizacja powierzonych zadań organizacyjnych

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony: od 15.02.2027 do 30.06.2028 z możliwością przedłużenia • Dostęp do infrastruktury badawczej • Środowisko pracy wspierające wartości takie jak szacunek, życzliwość, dobra współpraca • Możliwość rozwoju zawodowego i kariery naukowej, w tym podczas wyjazdów zagranicznych w ramach Erasmus+ • Pakiet świadczeń socjalnych oraz 13. pensja, nagrody jubileuszowe, dodatek stażowy • Preferencyjne warunki objęcia prywatną opieką medyczną, ubezpieczeniem grupowym, możliwością korzystania z karty Multisport

Dokumenty wymagane do rekrutacji

• CV (życiorys naukowy i zawodowy) • Skany dyplomu ukończenia studiów, dyplomów uzyskanych stopni naukowych • Wykaz dorobku badawczego i dydaktycznego z ostatnich 5-ciu lat, w tym informacje o wydanych monografiach, artykułach, recenzjach, czynnym udziale w konferencjach krajowych i międzynarodowych, a także uczestnictwie w badaniach naukowych oraz osiągnięciach w kształceniu studentów • Wykaz ewentualnych nagród naukowych • Informacje o dorobku organizacyjnym • Zbiór oświadczeń kandydata do pracy: oświadczenie o podstawowym miejscu pracy; oświadczenie o przypisaniu do dyscypliny i zaliczeniu do liczby N; oświadczenie o zobowiązaniu do złożenia Harmonogramu rozwoju badawczego i naukowego; oświadczenie o niekaralności; klauzula dot. spełnienia obowiązku informacyjnego; zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Załączniki

• 20261022-Wydzial-Psychologii-adiunkt-KPP-psychologia-ogloszenie.pdf

Dodatkowe informacje dla kandydata

Wzór zbioru oświadczeń można pobrać na stronie https://uksw.edu.pl/nauka/hr-excellence-in-research/kluczowe-dokumenty/

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie w celach niezbędnych do realizacji bieżących i przyszłych procesów rekrutacji. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/na o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.”

Weź udział w rekrutacji

• Wyślij dokumenty na adres e-mail: [email protected] Skopiuj adres email

Ważne do: 2026-12-23

20261022-Wydzial-Psychologii-adiunkt-KPP-psychologia-ogloszenie.pdf: https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/10/20261022-Wydzial-Psychologii-adiunkt-KPP-psychologia-ogloszenie.pdf

20261022-Wydzial-Psychologii-adiunkt-KPP-psychologia-ogloszenie.pdf https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/10/20261022-Wydzial-Psychologii-adiunkt-KPP-psychologia-ogloszenie.pdf

OGŁOSZENIE KONKURSOWE Jednostka organizacyjna Wydział Psychologii UKSW ogłasza konkurs na stanowisko adiunkt kub adiunktka w dyscyplinie psychologia

Informacje ogólne dot. stanowiska pracy: Grupa pracowników: badawczo-dydaktyczny Stopień naukowy: doktor Jednostka organizacyjna: Wydział Psychologii Adres miejsca pracy: Wóycickiego 1/3, 01-938 Warszawa / Dewajtis 5, 01-815 Warszawa Dziedzina: nauki społeczne Dyscyplina: psychologia Zakres merytoryczny/specjalizacja: psychologia procesów poznawczych Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Liczba etatów: 1 Wymiar etatu: pełny etat Pensum dydaktyczne: 240 godzin rocznie UKSW jako podstawowe miejsce pracy: TAK Planowany okres zatrudnienia: od 15.02.2027 do 30.06.2028 z możliwością przedłużenia Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 15.02.2027

Zakres obowiązków:  prowadzenie i rozwijanie działalności badawczej w o bszarze psychologii poznawczej, w tym publikowanie wyników badań w czasopismach w obiegu międzynarodowym oraz podejmowanie nowych tematów badawczych;  udział w przygotowywaniu i realizacji projektów bad awczych, w tym składanie wniosków o finansowanie badań ze źródeł zewnętrznych oraz współpraca w zespołach badawczych;  rozwijanie aktywności naukowej poprzez udział w konferencjach krajowych i międzynarodowych oraz współpracę z ośrodkami naukowymi krajowymi i zagranicznymi;  samodzielne prowadzenie zajęć dydaktycznych w obsza rze psychologii ogólnej, psychologii poznawczej lub metod analizy danych w badaniach emp irycznych, przygotowywanie materiałów dydaktycznych oraz doskonalenie stosowanych metod kształcenia;  aktywizowanie studentów w procesie dydaktycznym oraz wspieranie ich rozwoju naukowego, w tym poprzez konsultacje i opiekę nad pracami;  udział w pracach organizacyjnych jednostki, w tym w zespołach, komisjach oraz działaniach na rzecz kierunku lub dyscypliny;  współpraca z pracownikami jednostki w zakresie realizacji zadań dydaktycznych, badawczych i organizacyjnych;  uczestnictwo w życiu akademickim jednostki oraz rea lizacja powierzonych zadań organizacyjnych.

Wymagania formalne:  spełnienie wymogów określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;  posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie/dyscyplinie psychologii;  złożenie wszystkich dokumentów niezbędnych do przystąpienia do konkursu.

Wymagania merytoryczne:  posiadanie dorobku naukowego obejmującego co najmni ej 3 publikacje naukowe (artykuły w czasopismach z wykazu MNiSW, w tym co najmniej 2 publikacje posiadające współczynnik IF opublikowane w obiegu międzynarodowym) lub autorstw o monografii naukowej w obszarze psychologii procesów poznawczych lub kognitywistyki;  posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie/dyscyplinie psychologii;  posiadanie doświadczenia w prowadzeniu badań naukowych przez okres co najmniej 1 roku;  posiadanie doświadczenia w przygotowaniu lub złożen iu co najmniej jednego wniosku o finansowanie badań ze źródeł zewnętrznych i/lub udział w projekcie badawczym;  posiadanie doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w szkolnictwie wyższym przez okres co najmniej 1 roku, obejmującego łączny wymia r co najmniej 60 godzin w dziedzinie/dyscyplinie psychologia;  posiadanie doświadczenia w pracy zespołowej, w tym udział w zespole badawczym, projektowym lub organizacyjnym przez okres co najmn iej 6 miesięcy lub realizacja zadań organizacyjnych na rzecz jednostki przez okres co najmniej 6 miesięcy;  zdolność do prowadzenia zajęć dydaktycznych w sposó b zrozumiały, uporządkowany i angażujący dla odbiorcy;  posiadanie bardzo dobrej znajomości języka polskieg o w mowie i piśmie, umożliwiającej prowadzenie zajęć dydaktycznych w sposób płynny, zrozumiały i angażujący;  posiadanie znajomości języka angielskiego na poziom ie co najmniej C1 umożliwiającej prowadzenie zajęć dydaktycznych i przygotowywanie publikacji naukowych.  umiejętność programowania eksperymentów psychologic znych (np. w programie E-Prime, PsychoPy, Inquisit, MATLAB lub innym) lub badania p sychofizjologicznych/ neuropsychologicznych korelatów procesów poznawczyc h; znajomość metod modelowania procesów poznawczych oraz posługiwanie się programami do analizy danych za pomocą tych modeli.

Oferujemy:  zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas okr eślony: od 15.02.2027 do 30.06.2028 z możliwością przedłużenia  dostęp do infrastruktury badawczej  środowisko pracy wspierające wartości takie jak szacunek, życzliwość, dobra współpraca  możliwość rozwoju zawodowego i kariery naukowej, w tym podczas wyjazdów zagranicznych w ramach Erasmus+  pakiet świadczeń socjalnych oraz 13. pensja, nagrody jubileuszowe, dodatek stażowy,  preferencyjne warunki objęcia prywatną opieką medyc zną, ubezpieczeniem grupowym, możliwością korzystania z karty Multisport.

Wymagane dokumenty (niezbędne, aby przystąpić do konkursu):  CV (życiorys naukowy i zawodowy)  skany dyplomu ukończenia studiów, dyplomów uzyskanych stopni naukowych  wykaz dorobku badawczego i dydaktycznego z ostatnich 5-ciu lat, w tym informacje o wydanych monografiach, artykułach, recenzjach, czynnym udzial e w konferencjach krajowych i międzynarodowych, a także uczestnictwie w badania ch naukowych oraz osiągnięciach w kształceniu studentów  wykaz ewentualnych nagród naukowych  informacje o dorobku organizacyjnym  zbiór oświadczeń kandydata do pracy***:  oświadczenie o podstawowym miejscu pracy  oświadczenie o przypisaniu do dyscypliny i zaliczeniu do liczby N  oświadczenie o zobowiązaniu do złożenia Harmonogram u rozwoju badawczego i naukowego  oświadczenie o niekaralności  klauzula dot. spełnienia obowiązku informacyjnego  zgoda na przetwarzanie danych osobowych ***) Wzór zbioru oświadczeń można pobrać na stronie: https://uksw.edu.pl/nauka/hr-excellence-in-research/kluczowe-dokumenty/

Harmonogram naboru / konkursu: Data ogłoszenia: 22.10.2026 Termin składania dokumentów: 23.12.2026 Termin rozstrzygnięcia naboru: do 15.01.2027 Sposób informowania o wynikach naboru : drogą elektroniczną na adres mailowy wskazany w CV Podczas procesu naboru stosujemy zasady otwartej, p rzejrzystej i merytorycznej rekrutacji (OTM-R) zgodnie z wytycznymi Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy Rekrutacji Pracowników Naukowych. Składanie dokumentów: Dokumenty należy przesłać drogą mailową na adres: [email protected], tytuł maila: „Konkurs na stanowisko adiunkta w dyscyplinie psychologia (poznawcza)” . Pytania można kierować na adres [email protected].

Pozytywna ocena kandydatury / wygrana w konkursie nie gwarantuje zatrudnienia. Uniwersytet nie zapewnia mieszkań. Dodatkowe linki: https://uksw.edu.pl/nauka/hr-excellence-in-research/otm-r-w-uksw/

Informacje dodatkowe: Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warsza wie w celach niezbędnych do realizacji bieżących i przyszłych procesów rekrutacji. Jednocz eśnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/na o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasi e, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.” OBOWIĄZEK INFORMACYJNY WOBEC OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE: RODO: Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europej skiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia d yrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.), dalej RODO, informuje się, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, ul. Dewajtis 5, 01-815 Warszawa (ADO). 2. ADO wyznaczył Inspektora Ochrony Danych w Uniwersyt ecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie (IOD), nr tel. 22/5619034, adres email: [email protected]. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 221 Kodeksu pracy a w przypadku podania szerszego zakresu danych na podstawie art. 6 § 1 lit. a RODO - wyrażonej przez Panią/Pana zgody. 4. Dostęp do Pani/Pana danych osobowych wewnątrz struk tury organizacyjnej Uniwersytetu będą mieć wyłącznie upoważnieni przez Administratora pracownicy w niezbędnym zakresie. 5. Pani/Pana dane osobowe nie będą ujawniane innym pod miotom, z wyjątkiem podmiotów upoważnionych przez przepisy prawa. 6. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okr es niezbędny do realizacji procesu rekrutacji (do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji). 7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody. 8. Ma Pani/Pan prawo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 9. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwa rzane są przez administratora niezgodnie z RODO. 10. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji w zakresie określonym w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, w pozostałym zakresie dobrowolne. 11. Decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowa ny, nie będzie Pani/Pan podlegał profilowaniu.

OCHRONA SYGNALISTÓW: Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy o ochronie sygnalis tów Dz. U. z 2024 poz. 928, informujemy o obowiązującej w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego procedurze zgłoszeń wewnętrznych, którą stanowi załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7 1/2025 z dnia 20 października 2025 r. Procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowanych działań następczych w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.