Adjoint à l'Agent comptable, responsable des services financiers H/F

Vos missions en quelques mots

Missions principales :

• Manager et animer une équipe élargie de 12 personnes • Coordonner les activités des deux services pour assurer une cohérence dans le suivi financier et opérationnel. • Piloter la préparation budgétaire et le dialogue de gestion avec les directions et services : élaboration du budget initial, des budgets rectificatifs et simulation des évolutions budgétaires. • Superviser l'exécution des dépenses et des recettes budgétaires de l’établissement (dont contrats de recherche) • Assurer le suivi rigoureux de l'exécution budgétaire et garantir sa fiabilité. • Assurer l'interface budgétaire et le conseil auprès des directions, services et laboratoires de l’institut. • Être l’interlocuteur de référence du SI financier (partie budgétaire) • Optimiser l’utilisation du SI financier (suite Cocktail) • Participer à la mise en place et au suivi de la comptabilité analytique. • Animer la formation financière des acteurs de l'ordonnateur. • Contribuer à la production d’analyses prospectives, de tableaux de bord de pilotage financier, ainsi que de notes techniques budgétaires et analyses financières en articulation avec le service pilotage et contrôle de gestion (mutualisation des compétences). • Rédiger le rapport de gestion annuel et contrôler les documents de synthèse budgétaire. • Contribuer à la rédaction des procédures et s’assurer de leur bonne application. • Contribuer au plan de contrôle interne budgétaire (CIB) et financier (CIF).

Profil recherché

Connaissances :

• Maîtrise approfondie des règles de la GBCP et de la comptabilité publique si possible dans un EPSCP. • Droit budgétaire et comptable. • Droit de la commande publique. • Bonne connaissance des règles fiscales. • Excellentes capacités rédactionnelles. • Contrôle interne et maitrise des risques. • Maîtrise des outils bureautiques et des progiciels de gestion financière (SI Financier) et de la dématérialisation.

Afficher la suite

Compétences opérationnelles :

• Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting financier stratégique. • Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires. • Aptitudes pédagogiques et gestion de la conduite du changement. • Piloter un projet. Savoir planifier et respecter des délais. • Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie à bon escient. • Travailler en équipe.

Compétences comportementales :

• Très forte rigueur, sens de l’organisation et réactivité. • Forte disponibilité et résistance à la charge de travail lors des périodes d'activité intense. • Leadership fort et capacité à fédérer des équipes aux missions distinctes • Goût pour le travail en équipe, la transversalité et la mutualisation des expertises. • Proactivité. • Écoute. • Sens du relationnel. • Sens du service public, discrétion et diplomatie. • Capacité à être force de propositions stratégiques.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Informations complémentaires :

• Le poste est proposé aux fonctionnaires et aux agents non titulaires en CDI. • Niveau requis : Bac+4/5 Finance/Comptabilité • Vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire

Rémunération :

• Fonctionnaire : selon grille indiciaire + IFSE selon corps et grade • Contractuel : salaire mensuel selon profil et expérience

Avantages :

• Horaires flexibles • Choix entre 2 cycles horaires de travail (37h30 et 50 jours de repos ou 38h15 et 54 jours de repos) • Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75% • Télétravail • CET

Contraintes liées au poste :

• Charge de travail importante lors des pics d’activité

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de gestion financière