Adjoint à la responsable RH

Vos missions en quelques mots

• Seconder et suppléer le responsable RH sur l’ensemble de ses missions.

• Assurer la continuité de la fonction RH et représenter le service auprès de la direction, des agents et des partenaires dans le cadre des délégations confiées.

• Participer au pilotage des recrutements, accompagner les managers et gérer les situations individuelles.

• Préparer les actes RH, suivre les échéances et contribuer à la sécurisation juridique.

• Concevoir, mettre en œuvre et piloter la politique de formation professionnelle de l’établissement.

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• Contribuer, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de la communication, aux actions de communication interne de l'établissement.

Ce poste offre un niveau élevé d'autonomie et de responsabilités. Il s'adresse à un cadre souhaitant intervenir à la fois sur des dossiers opérationnels, juridiques et stratégiques dans un environnement exigeant et transversal.

Profil recherché

Les compétences et aptitudes suivantes sont souhaitées :

• Bonne connaissance du statut de la fonction publique.

• Expérience en ressources humaines dans le secteur public appréciée.

• Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse.

• Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et esprit d'initiative.

• Goût pour la conduite de projets et le travail en transversalité.

Aucun dossier de candidature ne sera traité sur CSP. Les dossiers doivent être envoyés à l'AGRASC.

Le dossier de candidature comprendra un CV, une lettre de motivation et les trois dernières évaluations.

Détachement sur contrat pour une durée de 3 ans renouvelable ou CDD de droit public de 3 ans.

Le poste sera localisé à Paris, à Paris 12ème arrondissement, 40 avenue des Terroirs de France, immeuble Lumière (métro Cour Saint-Emilion).

Télétravail possible.

Vacant à partir du 01/10/2026

Responsable des ressources humaines