ADJOINT ADMINISTRATIF

Vos missions en quelques mots

L’adjoint administratif est chargé de tâches administratives d’exécution comportant la connaissance et l’application de dispositions législatives ou réglementaires.

Ils peuvent également être chargés de fonctions d’accueil et de secrétariat et être affectés à l’utilisation des matériels de communication.

Le dossier de candidature doit comporter obligatoirement :

Ø Une lettre de motivation indiquant le nom patronymique avec le grade de recrutement sur lequel postule le candidat ;

Ø Un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude, ainsi que les formations suivies et les emplois occupés en précisant leur durée ;

Ø Une copie des diplômes ou titres éventuellement obtenus ;

Ø Une copie lisible recto verso d’une pièce d’identité en cours de validité ;

Le dossier est à adresser au plus tard le 15 juin 2026 inclus (le cachet de la poste faisant foi) et exclusivement par envoi postal à l’adresse ci-dessous :

Centre Hospitalier « Jean-Pierre CASSABEL »

Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales

Commission de Sélection – Adjoint administratif

19, Avenue Monseigneur De Langle

11400 CASTELNAUDARY

Code de la fonction publique Décret n° 2016-1704 du 12 Décembre 2016 portant statuts particuliers des corps des personnels administratifs de la catégorie C de la Fonction Publique Hospitalière

Vacant à partir du 01/04/2026

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager