Adjoint administratif (h/f) - Mairie de MOISSON

Vos missions en quelques mots

-comptabilité (Mandats/Titres), suivi des conventions, contrats, factures en liaison avec le Secrétaire Général de Mairie ; -Etat-civil/gestion cimetière/recensement/élections ; -Rédaction arrêté circulation/stationnement/autorisations diverses ; -Etablissement et saisine de l’ordre du jour et diffusion convocation Conseil municipal/CCAS/Caisse des Ecoles, en liaison avec le Secrétaire Général de Mairie ; -Accueil physique, téléphonique des administrés, gestion des courriels ; -CCAS : suivi des personnes âgées et en difficulté, en liaison avec Madame le Maire et les membres du CCAS ; -Bâtiments communaux : suivi de l’occupation des salles (associations, particuliers), suivi de la maintenance par les entreprises intervenantes ; -relations avec les autres administrations (préfecture, sous-préfecture, région, département, syndicats mixtes, communautés de communes…) ; relais des informations en liaison avec la commission communication ;

Adjoint administratif polyvalent à temps complet.

Profil recherché

Agent polyvalent ayant un bon sens de l’accueil, organisé, disponible et discret. Capacité à gérer des tâches administratives variées, à s’adapter à un environnement en évolution continuelle, avec aisance informatique, et ayant une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire 34 route de Lavacourt 78840 MOISSON

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 05/01/2027

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie