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- Nord (59) · France
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- FR
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- 23 October 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: 26520 € brut/an
26520 € brut/an
As published by the recruiting institution.Job description
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Protection sociale – Absences et Retraites composé de 4 professionnels polyvalents fonctionnant en binôme et dont vous ferez partie, vous aurez en charge dans un périmètre défini :
· La gestion des situations de maladie : CMO (Congés de Maladie Ordinaire) ; CLM (Congés de Longue Maladie) ; CLD (Congé Longue Durée)
· L’Instruction des dossiers au conseil médical
· La gestion des situations d’accident de service/maladie professionnelle
Afficher la suite
· La gestion des congés maternité/paternité
· La gestion des temps partiels thérapeutiques
· La gestion des autorisations spéciales d’absence
· L’instruction des dossiers retraite auprès de la CNRACL
· La gestion des dossiers de pension de réversion en lien avec l’encadrement
· Le suivi du paiement des indemnités journalières pour les professionnels contractuels
· Le suivi des validations de service en lien avec l’encadrement
· La gestion des grèves (assignations de personnel, recensement du personnel gréviste)
Profil recherché
.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire
Grade : adjoint administratif
Programmation
Du Lundi au Vendredi Travail en journée Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Date de début prévue : dès que possible
Détails du poste
Type de contrat
Temps plein
CDD 6 mois
Avantages
Crèche d’entreprise
Participation au transport
RTT
Réfectoire
Vacant à partir du 01/04/2026
Chargée / Chargé des retraites
Original vacancy: EPSM Lille Métropole · Description checked 18 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.