ADJOINT ADMINISTRATIF OU ADJOINT DES CADRES GESTIONNAIRE DES AFFAIRES MEDICALES

Vos missions en quelques mots

Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement.

Missions :

Participation à la politique de recrutement du personnel médical Participation à la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences du personnel médical et à la politique d’attractivité et de fidélisation des personnels médicaux Gestion des affaires médicales courantes Secrétaire de la CME et des sous commissions C.A.L. et C.O.P.S. Gestion administrative et suivi des carrières du personnel médical Organisation de la permanence médicale et gestion des remplacements Gestion du temps de travail du personnel médical Gestion de l’activité libérale des praticiens (autorisations, contrats) Gestion de la paie et des affectations des personnels médicaux Construction et suivi budgétaire des dépenses de personnel médical Contrôle de gestion du personnel médical (suivi des effectifs, suivi des dépenses, …)

Vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé du recrutement